双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

岗位职责 1.负责通过电话与客户沟通，精准推荐套餐升级方案，满足客户通信需求； 2.维护存量客户关系，定期回访了解客户使用体验，解决套餐使用中的基础疑问； 3.记录客户需求与反馈，同步至相关部门，协助提升客户满意度； 4.完成每月套餐升级及客户维护目标，遵守公司服务规范与沟通标准。 任职要求 1.18-35周岁，大专及以上学历，有客服相关经验优先； 2.沟通表达清晰，有耐心，能灵活应对客户咨询； 3.熟悉电脑基础操作，了解通信行业套餐知识者优先 薪资福利及工作模式 1.入职安排：试用期1个月（含2-4天培训，合格后上岗）； 2.薪资待遇：底薪3000元/月，购买社保，满勤绩效奖励500-800元； 3.工作时间：纯白班（无夜班），每日9:00-12:00、14:00-18:00，月休6天，无加班要求。 应聘方式：请于周一至周五8:30-12:00或14:30-18:00拨打0724-6500400报名，预约面试时间！ 工作地址：荆门市东宝区人力资源产业园A2栋211室

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的理解能力和应变能力，能妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

养殖场招聘电工，月薪5000-8000元，提供五险一金。

家具安装师傅岗位，工作地址位于通山县水岸花园，薪资面议。

【招聘】夜宵店前台收银员岗位：前台收银（）年龄：35岁以下薪资：4000+，能力优秀可加薪，工资面议休息：月休2天上班时间：15:30—凌晨02:00地址：四新南路芳草路要求：做事细心踏实，有责任心，态度好，会基础手机/电脑操作，能接受夜班，熟手优先，工资准时发放，店里氛围简单，诚心找稳定工作的欢迎咨询，非诚勿扰！下午三点以后联系，

招聘做桥架的师傅。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

面试通过入职（首3个月）保底4000元起｜周末双休 工作主要跟进整理客户售后续约销售方案服务，存量客服，不需要开发资源。 收入透明：（首3个月）底薪4000，提成多劳多得；综合月薪 6000-12000/月 上班时间：8：30~18：30，周末双休+法定节假日休息 其它福利： ~生日礼金｜~节日福利｜~团建活动 ~部门聚餐｜~年度晚会｜~花式团建 ~扁平化管理｜Leader手把手带教 ~公司团队气氛极好（“社恐”都无需担心） ~晋升路径： 主管→高主→经理→高经→总监！

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

中国人寿招聘了~~宝妈也可以人事助理售后服务专员储备主管要求25岁-45岁男女不限，优秀者可以放宽年龄！工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-4:30周末休息一天半。联系电话：

中国人寿保险股份有限公司，世界500强，始于1949年。主营人寿保险、健康险、养老保障等综合金融服务，线下网点遍布全国。公司平台稳定，培训体系完善，晋升透明。现招聘售后服务专员。由公司分配存量老客户资源，负责保单维护、客户服务工作。欢迎沟通能力良好、有服务意识的人才加入！福利齐全，团队氛围好，期待细心有耐心的你！ 工作内容： 1. 维护公司分配的存量老客户，保单回访，解答客户保单相关咨询； 2. 办理保单保全业务：信息变更、受益人修改、续期缴费提醒； 3. 协助客户办理理赔，指导收集理赔资料，跟进理赔进度； 4. 做好客户关系维护，邀约客户参与公司客户回馈活动，记录客户信息； 5. 妥善处理客户疑问，提升客户满意度。

一、岗位职责：接听移动客户热线来电，为用户提供咨询服务，在线解答问题，协助办理查询话费、流量使用情况、消费明细等业务，处理客户投诉及客户满意度回访等相关服务工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，******（具备相关从业经验者优先考虑） 2、会说普通话，性格热情大方，掌握基础电脑操作技能。 3、具备良好的语言表达能力，乐于沟通，有服务意识，耐心细致，工作态度积极主动。 4、无论你是初入职场的新手，还是在家带娃的家长，或是经验丰富的职场人士，均不限经验，公司提供带薪岗前培训；岗位操作简单，上手快，职业发展稳定，收入稳定，福利齐全，并拥有完善的晋升通道。 三、上班时间：8:00-22:00期间实行三班轮换，能适应夜班及倒班安排，每班工作时长8-9小时，每月休息8天，采用轮休制度

一、岗位职责：接听移动客户来电咨询，为用户提供在线问题解答服务，协助办理查询话费、流量使用情况、消费明细等业务，受理客户投诉并开展客户满意度修复相关调研工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2、会说普通话，性格热情大方，掌握基础电脑操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有服务意识，耐心细致，工作态度积极主动 4、无论你是初入职场的新手，还是居家带娃的家长，或拥有丰富经验的专业人士，均欢迎加入；无需经验，公司提供带薪岗前培训；岗位操作简单，上手快，职业发展稳定，收入稳定，福利齐全，并享有充足的晋升空间 三、上班时间：8:00-22:00 三班轮换，需适应晚班及跳班安排，每班工作时长8-9小时，每月休息8天，实行轮休制度

1.底薪3000+提成+奖金+带薪休息 2.入职3个月的薪资在6000-8000 3.入职带薪培训，老员工一带一（工作简单，上手快） 4.领导好相处，团队好说话，公司氛围超级好 5.公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意 6.晋升空间大：专员——组长——主管——部门经理——分公司负责人；有管理经验优先晋升！ 工作内容： 联系美团外卖商家告知公司服务内容（公司提供精准客户资源，手机，电脑，）及时解答商家问题，和商家达成合作签约，模式简单很好上手（签约成功后由售后运营部门负责跟进，无售后压力）

无责底薪，不含销售性质，不用打电话，氛围轻松。公司氛围很好，工作轻松。 任职要求: 1.高中及以上学历，头脑灵活，打字速度快，有团队精神，服从公司安排。有电商经验者优先录用 2.熟练使用办公软件及网络工具。 3.身体健康，能适应早晚班 4.有最基础的敬业精神。摸鱼勿扰。玻璃心勿扰。 岗位职责: 1.负责客户的线上咨询；了解客户的需求并及时解决； 2.配合做好服务。 上班时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00 薪资有提升空间，职位有提升空间。

【任职资格】 1、年龄18-45岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，富有团队协作意识，工作认真负责； 3、提供带薪培训，不要求相关工作经验，欢迎零基础人员加入。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】： 1、无责任底薪2600-3400元+提成，平均月薪轻松达到6000元以上； 2、享有员工生日福利、节日礼品、五险、团队聚餐及户外拓展活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及其他考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需个人办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，配合高比例提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享7天带薪年假；满10年及以上者，每年享10天带薪年假。

无责底薪，不含销售性质，不用打电话，氛围轻松。公司氛围很好，工作轻松。任职要求: 1.高中及以上学历，头脑灵活，打字速度快，有团队精神，服从公司安排。有电商经验者优先录用 2.熟练使用办公软件及网络工具。 3.身体健康，能适应早晚班 4.有最基础的敬业精神。摸鱼勿扰。玻璃心勿扰。 岗位职责: 1.负责客户的线上咨询；了解客户的需求并及时解决； 2.配合做好服务。 上班时间：早班8:00-16:00，晚班16:00-00:00 薪资有提升空间，职位有提升空间。

负责手机App客户维护引流，月休四天，星期天休息，白班8.30-17.30保底3500。晚班20.00-03.00保底4500

工作时间：行政班早九晚七不加班 周末休月休6天 法定节假日正常放假 薪资福利：综合6000-8000 新人保护4500 业务内容：银行增值官方业务 不办卡不贷款 工作要求：征信无不良记录 沟通表达良好 体检无异常 20-35周岁（有过客服经验可放开） 其他福利：提供2-4人间公寓住宿/带薪岗前培训5天/法定规定假期均有/定期团建/下午茶/季度晋升转岗机制透明

电话客服工作地址:武当山太和路3-6k（底薪+提成）试用期为三个月，薪酬结构：底薪2000元+绩效1000元+异网双新金融提成+收入提成。（1）底薪：2000元/月，全勤发放；（2）业绩绩效：最高1000元/月，根据绩效得分情况，线性核发；（3）提成：按收入完成值阶梯式计提沟通表达能力强，具备良好的电话沟通技巧；熟练使用电脑及办公软件，学习能力强；工作积极主动，抗压能力强，有明确的收入提升意愿；具有营销思维，具有市场营销意识25-42周岁中专及以上学历

职位描述 1、做好业主接待工作，受理各种服务与投诉并跟进、反馈服务情况； 2、负责物业费收缴、催收工作； 3、负责责任区域客户的关系维护工作及社区文化活动的组织； 4、领导交办的其他事项。 任职资格： 1、中专及以上学历，男女不限； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力； 3、能够熟练的使用办公软件； 4、有相关工作经验者优先。 福利待遇：社保+工作餐+年底双薪+节日福利 岗位晋升：客服→客服主管→经理→项目经理

利用公司提供的资源为客户进行账单提醒服务，协助客户处理相关问题 底薪2622+绩效 月薪4000-7000元 新成立的分公司，晋升空间非常大

职位描述 招聘室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1·办公室环境舒适，工作节奏轻松 2公司团队年轻化，主要由90后与00后组成，氛围活跃，同事之间协作互助，关系融洽 3员工享有带薪年假，法定节假日正常休息 4日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务，流程清晰易掌握，无需外勤，操作简便上手快，工作间隙可适度放松，无强制性任务压力 5提供零食茶歇、定期组织团队聚餐，设有多种红包奖励及绩效奖金，福利丰富多样，满足员工多元需求 6无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管一对一指导，晋升机制完善透明 只等优秀的你加入！!!

1：审核并邀约客户信息（公司提供资源，客户主动提交申请） 2：了解并分析客户需求与资源（无经验可，公司提供培训指导） 岗位职责： 1. 负责客户信息的审核与邀约，确保资料真实、完整。 2. 深入理解客户情况，挖掘其资源潜力，提供针对性的专业建议与服务方案。 3. 配合团队工作安排，积极参与协作，完成相关支持任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，善于团队配合。 2. 对电子商务领域有兴趣，愿意在此方向发展。 3. 学习能力强，能迅速适应新岗位与工作节奏。

1、岗位内容： 我们负责民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在正式提起诉讼前，询问当事人是否愿意进行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单清晰，节奏轻松，无较大工作压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加午休一个半小时（可自带小躺椅午睡），下午13:30-18:00。 工作节奏舒适，时间安排合理，每日高效完成任务，从不安排加班。 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+日度现金激励+每月多重叠加奖励机制，综合收入轻松突破万元。 新员工首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万。提成比例行业领先，具体细节面议详谈。 4、员工福利： 每月定期举办生日会、提供下午茶、组织团建活动，公司依法缴纳社会保险，享受带薪法定节假日，每月享有6天休息。

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息 底薪＋提成＋奖金，综合收入8-13k 每月10号发薪，准时发放 入职即享免费岗前培训，带薪年假，福利丰富 岗位福利： 5A级办公环境，员工关怀计划，员工俱乐部活动、带薪年假、周末双休，社会保险 多元奖励机制：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等 贴心关怀福利：生日礼品、结婚贺礼、生育祝福、司龄纪念礼等 岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，与客户开展有效沟通，建立联系，明确需求并推动签约合作； 2、负责公司业务的推广与销售工作，积极拓展和维护客户关系； 3、及时解答客户疑问，持续跟进业务办理进度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务