移动售后客服月休8天，工做内容：受理投诉、办理套餐流量包，

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

工作内容 1.负责客户售后事项的协调与处理，保障服务品质，提高客户满意程度； 2.通过电话方式与客户交流，掌握客户实际需求，快速响应并提供解决方案； 3.登记并持续追踪售后服务案例进展，确保问题闭环处理。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能与客户顺畅沟通并建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成售后文档整理与信息记录； 3.具备协作意识，能在团队中积极配合，共同达成工作成果。

有电脑基础 态度诚恳待人友善 学历高中以上

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的售后支持，及时回应客户疑问，妥善处理各类反馈信息； 2. 持续关注客户服务全过程，确保服务品质符合公司既定标准； 3. 主动参与团队例会，针对服务流程优化与质量提升提出可行性建议； 4. 维系良好的客户关系，通过高效沟通保障客户体验与满意度； 5. 协同团队完成客户日常维护及相关服务事项的执行工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2. 拥有协作精神，能够与团队成员紧密配合达成工作目标； 3. 工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持稳定高效输出； 4. 学习能力强，可快速熟悉业务内容与相关知识体系； 5. 富有责任感，具备独立分析和解决实际问题的主动性。

一、薪资待遇： 无责底薪+业绩提成+奖金，综合收入8000以上 不加班，中午休息一个半小时，大小周休息，月休6天 缴纳五险，每周三次下午茶，不定期组织团建、聚餐，享受带薪年假，办公氛围轻松融洽 二、岗位职责： 公司提供银行客户资源，主要通过电话进行客户筛选，协助处理逾期相关事宜，无需外出拓展业务，工作舒适，全程带薪在空调房内完成 三、任职资格： 1、学历不限，专业不限； 2、有电话销售、客户服务或相关销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，能与各类人群顺畅交流，熟练操作电脑办公软件； 4、无不良从业记录，诚实守信，敬业负责，工作态度积极认真

工作职责： 1、负责分解项目客户目标，制定实施计划，编制并执行项目客户服务中心的预算方案； 2、开展项目基础服务品质巡查，进行满意度分析与改进，实施客户分级管理及关系维护，处理报事事项及项目投诉等风险事件； 3、组织推进物业费及其他项目费用的催收工作，确保收费指标按时完成； 4、协助策划项目文化活动方案，统筹协调内外资源保障活动有效落地； 5、组织开展客服服务标准的培训与执行，推动客服团队建设、人才梯队培养及员工关怀活动实施； 任职资格： 1、掌握物业管理相关法律法规，具备客户服务、投诉应对及客户关系管理的专业知识； 2、形象端正、积极乐观，具备良好的语言沟通与书面表达能力； 3、大专及以上学历； 4、具有3年以上物业客服岗位工作经验，其中至少1年担任管理岗位经历。

岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营，保障各项业务指标顺利达成； 2、统筹团队业务培训与服务支持，推动团队文化建设，打造高效协作的服务队伍； 3、带领团队完成绩效考核任务，实施现场管理并提供专业支撑，提升员工服务水平与客户体验，减少外部投诉发生； 4、跟踪客户反馈与运营数据，开展分析优化，持续提高客户满意水平，树立优质服务形象； 5、负责现场运作管理，具备良好的风险预判与管控能力，能够妥善处理突发状况并快速解决问题； 6、协助主管开展内部事务管理、项目推进及服务流程改进，具备流程优化与项目执行能力。 任职要求： 1、打字速度每分钟50字以上，本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备3年以上客服工作经验，其中至少1年团队管理经历（曾管理10人以上团队）； 3、熟练操作CRM系统及客服相关数据分析工具； 4、能解读KPI指标并制定针对性提升方案，善于激励团队成员，推动整体业绩增长； 5、具备优秀的沟通协调、团队合作和应变处理能力，能准确评估团队状态并设定阶段性发展目标； 6、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与全局观。 【福利待遇】 1、办公室固定岗位，工作稳定，提供班车接送及免费晚餐； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、享有年终奖金、开门红奖励、优秀员工TOP奖等多项激励； 4、带薪年假、带薪病假、年度健康体检、节日福利、公司旅游、部门激励、团建活动、下午茶、免费晚餐等福利齐全！ 5、高端写字楼办公环境，无需外出奔波，工作舒适安全。 有意向者欢迎投递简历，合同为乐信集团正式编制 另招聘岗位：企业微信在线客服、电话接听客服、投诉工单处理专员、电销运营岗、催收运营岗；支持全国多个热门城市就近分配~

维格斯招聘以下岗位： 1.作业员 （5名） 要求：初中以上，50岁以下，认真踏实，服从管理 薪资待遇：5000-10000（计件） 2.仓库管理员（1名） 要求：中专以上，40岁以下，有叉车证及生产制造工厂仓库管理工作经验优先 薪资待遇：4000-5000 福利待遇：缴纳五险，享包吃包住、24h热水与WiFi。福利机制完善，含工龄奖/全勤奖/高温补贴/夜班津贴/安全奖/超产奖/金点子奖/学历提升激励/职称提升激励/带薪培训。享5天年假及全周期关怀。 联系电话：（） 公司地址：咸宁高新区三期惟志路5号

咸宁市咸安区招装修木工(木工装修)

招聘 小辣娇大排档夜宵 全面升级招收银员1名 工作地点：【小辣娇大排档 崇阳壹号院旁边，天城派出所正对面】 招聘人数：1人 工作时间：上午11点至1点半，5点至12点 岗位职责： 1、门店前台收银、线上线下订单核对结算； 2、顾客接待、点餐引导、基础客情服务； 3、每日账务核对、票据整理，保证账目清晰； 4、维护前台区域环境卫生，配合店内日常工作。 5、会电脑，会拍摄剪辑，引流客源！ 6、年龄（18岁一一45岁） 7、拒绝电话，来店面试。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，无不良嗜好； 2、沟通流利，有服务意识，亲和力强，有责任心。 3、接受应届生、新手，有餐饮收银经验者优先； 4、能长期稳定工作，吃苦耐劳。 福利待遇： ✔ 薪资月结！（工资面议） ✔ 包吃 ✔ 无休，节日有福利 ✔ 店内氛围融洽，晋升空间可观 联系电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

5号发薪包吃住（放假也包三餐） 包通过当天入职 入职0费用，涨工资了 包吃住电子厂，包三餐包住上床下柜当天入职男女不限做事简单贴标签电脑显示屏包装恒温车间工厂干净优美5号发工资可预支工资就等你来了工资5500

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长—团队长—现场经理； 8. 支持返乡安排：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，在办公室即可高效完成签单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入超6000元，约40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决员工食宿问题 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单

工资组成：底薪＋补贴＋绩效 岗位职责： 1. 遵守公司各项管理规定，高效完成上级交办的各项任务； 2. 负责主流电商平台日常客服接待工作； 3. 及时响应客户咨询，准确记录客户提出的问题及投诉内容，并按既定流程给予有效反馈； 4. 依据网店客服服务规范接待顾客，落实优质服务标准，做到态度热情、服务周到，及时将客户需求传递至主管，尽力满足客户的合理诉求； 5. 对客户提出的特殊需求主动向上级请示或根据常规处理办法妥善解决，做好相关记录，确保后续可查可追溯； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 打字速度较快； 2. 熟悉线上销售操作流程，具备较强的促销意识和服务意识； 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事顺畅沟通、协同配合； 4. 上班时间：8:30-17:30/9:00-18:00，午休一小时，单休； 5. 有同类岗位工作经验者优先。 主要工作内容为淘宝、拼多多等平台的售后客服服务

公司直招 公司直招 公司直招 岗位职责：日常电脑操作 办公内容基础 详细情况可沟通了解 零基础可投 无论是否有相关经历，重点在于长期发展！ 福利待遇：五险 节假日享受带薪休息 薪资结构：无责任底薪3000+高额提成+绩效奖励 综合收入8k以上 新人月入6k+ 转正后8k+（多数老员工收入稳定过万） 工作环境轻松融洽 内向性格也能快速融入～ 随时咨询 沟通无障碍 性格随和好交流

老板亲切，每日零食下午茶供应，不定期享受大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅等福利 工作内容简单轻松，无需外出跑业务，为忙碌的秋日增添一份惬意，欢迎感兴趣的朋友加入我们温暖的团队！ 上班时间：朝九晚六点半，月休6天，单双休，节假日正常休息 月综合薪资7k-15k 节假日带薪休假，晋升通道广阔 工作不复杂，上手快，专人指导 每年组织国内外旅游，公司氛围融洽，管理开明 无业绩考核压力，工作轻松自在 配备下午茶、零食福利，定期开展团建、生日会及各类集体活动，年终奖丰厚，福利一应俱全

1、岗位内容： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即案件即将进入法院诉讼阶段，提前询问双方是否愿意进行调解），本岗位属于人民调解体系中的客服支持岗，工作节奏平缓，氛围轻松，无较大压力。 2、工作时间： 上午8:30-12:00，中午休息加午休一个半小时（可自带小躺椅午睡） 下午13:30-18:00 工作节奏舒适，时间安排合理，一天转眼即逝，下班自然而来 3、薪资待遇： 无责任底薪3000元+高额提成+绩效奖金+每日现金激励+每月多重叠加奖励指标 月收入轻松过万（新人首月平均收入约6000元，次月约7000元，三个月后稳定月入过万） 提成比例行业领先，具体细节欢迎详谈 4、员工福利： 每月举办生日会、提供下午茶、定期组织团建活动 入职即缴纳社保，享受带薪法定节假日，每月休息6天

天天零食下午茶，不定期组织团建，奶茶火锅安排不停，工作轻松简单，无需外出拓展业务 新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月收入过万，工作内容不复杂，专人带教，无业绩考核，压力小 享受下午茶、零食供应、生日会、团队活动、年终奖等丰富福利 薪酬结构：（无责底薪+提成+日/周/月激励奖金 200-2000+上不封顶） 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二：绝不拖欠工资，每月10号准时发放，零经验也可加入，提供岗前带薪培训

1、保持亲切友好的态度服务玩家，始终以玩家需求为核心，主动响应并解决其反馈问题，深入分析玩家行为与心理，持续推动产品优化与服务升级，提升用户粘性，助力打造高忠诚度玩家群体 2、高效处理来自公司各渠道的玩家咨询与问题，及时跟进处理进展，主动同步反馈信息，确保问题闭环，提供令玩家满意的解决方案 3、高质量完成日常会话接待任务，兼顾服务效率与沟通质量，系统化收集玩家意见，并将信息整理归档，便于后续分析与应用 任职要求： 1、热爱游戏行业，对游戏产品有浓厚兴趣； 2、积极主动，具备良好的沟通能力与责任意识，熟悉玩家消费习惯及心理需求； 3、细致耐心，热情开朗，拥有优秀的客户服务意识与团队协作精神

需要打电话！需要打电话！纯电话客服岗位，仅限全职[爱心][爱心][爱心] 招聘电话客服职位（非销售类） 工作时间：9:00-13:00，14:00-18:00（无需加班，按时下班） 薪资待遇：底薪＋奖金＋优秀服务奖＋绩效 福利待遇：周末单双轮休，国家法定节假日正常休假！每月20日准时发薪 任职要求：性别不限，普通话标准，表达流畅，发音清晰，年龄18-26岁 有相关经验者优先录用！渴望多劳多得、提升收入者欢迎加入，薪资可面议

【会普通话就行！】你没看错，门槛就是这么低！ 年轻时不挣钱还等什么时候？难道原地打转吗？ 不强求有远大理想，也不看背景有多深，只要你对收入有追求！！！ 工作内容：根据标准流程完成外呼任务并做好信息登记；公司配备统一话术，照着念即可，内容简洁明了 【福利待遇】 1、薪资： 底薪3k+提成+社保，额外激励奖、红包奖不断，收入与付出成正比，入职满2个月员工平均月入4500以上； 2、早9晚6点半，每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假 3、个人绩效奖+团队奖励（含现金、团队活动、旅游等多项福利）； 4、带薪岗前培训（由主管或负责人一对一指导，全程教学直到熟练掌握，配套系统化培训支持）； 5、日常提供下午茶点、水果零食，定期组织团建和年会等活动； 6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富且实惠； 7、晋升空间大且速度快（最快三个月升任主管），能力达标者每季度开放晋升通道，内部优先提拔。业绩优异者持续晋升路径：主管-经理-合伙人-分公司股东。 企业文化：拥有完善的新人成长机制，职业发展路径清晰透明。每逢节日及生日均有礼品赠送、庆生仪式等福利待你体验，不定期安排聚餐交流，日常供应下午茶；同事间关系融洽、互帮互助，团队凝聚力强，氛围轻松积极，重视人才发展，所有管理层均从一线员工中选拔培养。 期待你的加入！

岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容易上手 统一安排岗前培训，不限经验，零基础可入职 薪资待遇：无责任底薪+提成+激励奖金（200-2000+上不封顶）综合收入6K以上 试用期月收入6-7K 上班时间：8:45-18:30，午休90分钟，月休6天，单双休结合，法定节假日正常休息 转正后月收入8K以上 福利待遇： 五险+下午茶点+员工团建活动+节日福利！！ 不招聘暑假工、短期工及兼职人员

招聘：移动热线人工客服-只需接听电话,月休8天 薪资：2600-5000元/月 【岗位职责】 1.接听移动用户打来的电话，处理客诉，业务咨询、业务办理等工作；能够按照知识库及时准确回答客户，为客户提供标准服务。 2、遇到用户疑难投诉信息或突发问题及时向上级上报。 【任职要求】 1、男女不限，年龄18-40岁，普通话标准，会简单电脑操作； 2、有运营商电话客服经验者优先考虑； 3、遵守公司及移动的管理制度。 【工作时间】 每个班次8-9个小时，月休8天。 【薪酬福利】 1、底薪+提成+补贴，综合薪资3000-5000； 2、，年终奖励，员工活动经费，团建活动，节日福利等。 【晋升路径】 客服代表——资深客服代表——客服班长/培训师——客服主管——客服经理 工作地址：通山县科奥工业园101室（大唐融合公司）

一、岗位职责：接听移动客户来电咨询，为用户提供在线问题解答服务，协助办理查询话费、流量使用情况、消费明细等业务，受理客户投诉并开展客户满意度修复相关调研工作。 二、岗位要求： 1、中专/高中及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2、会说普通话，性格热情大方，掌握基础电脑操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，乐于交流，有服务意识，耐心细致，工作态度积极主动 4、无论你是初入职场的新手，还是居家带娃的家长，或拥有丰富经验的专业人士，均欢迎加入；无需经验，公司提供带薪岗前培训；岗位操作简单，上手快，职业发展稳定，收入稳定，福利齐全，并享有充足的晋升空间 三、上班时间：8:00-22:00 三班轮换，需适应晚班及跳班安排，每班工作时长8-9小时，每月休息8天，实行轮休制度

售后人员