招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

招聘服装店长。薪资范围为5000至10000元。工作地址位于长沙雨花区圣得西男装东塘店。

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招聘店长，薪资为底薪加提成及各项福利，具体金额为5000至6500元。工作地址位于历经铺宏佳机械有限公司靓人堂公司。

Mmlg品牌店长/导购火热招聘中诚邀热爱时尚的你加入团队，一起深耕品牌、携手成长工作地点滨江龙湖天街薪资福利•综合薪资店长：7k～12k导购：5k～9k底薪+高额销售提成，多劳多得、上不封顶！•免费品牌专业培训，晋升路径清晰：导购→店长→区域督导，发展空间充足任职要求1.年龄20-35岁，形象气质佳，热爱时尚穿搭；2.导购：1年以上零售门店导购经验，有服饰/高端品牌从业经验优先；3.店长：具备2年及以上门店全盘管理经验；4.沟通表达能力强，有服务意识、责任心强、能承受工作压力。工作职责1.完成门店销售指标，配合门店活动，维护老客社群及会员关系；2.接待到店顾客，专业讲解产品，传递品牌理念；3.负责门店陈列整理、日常卫生、库存盘点与管理；4.收集市场及顾客反馈，配合做好门店运营优化。面试安排统一线下复试应聘方式电话：（同号）有意者直接私聊，欢迎自荐、推荐～

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

1.店面销售目标的达成：销售目标分解，任务跟进、数据分析及推动达成。2.店铺人员培养：店员招聘，形象，带教，团队建设。 3.店铺货品管理：盘点、货品安全、店铺陈列、库存分析。 4.店铺财产，装修维护跟进。 5.店铺正常运作管理，店员排班与工作安排，顾客的接待与维护，日常客户投诉处理等。 6.与公司各部门工作的沟通对接等工作。 此工作岗位是根据公司开店位置来安排，基本上都在湖南省内。

招聘店长（销售/管理方向）。薪资为每月5000至20000元。工作内容包括团队管理、团队组建、员工培训、店铺运营、店铺销售以及新产品学习。

茶子山蒸菜店寻找店长，工作地点湖南长沙，月薪4800元加提成，每月休息三天。

明天8点到天心区楠竹家园搞卫生要4个人，220一天管一餐中饭，能接的打这个电话

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长沙市雨花区招厨房台面安装，拼接缝隙，打磨

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招聘店总一名。薪资福利为底薪10000元加业绩提成。上班时间为9:00至18:00。工作地址位于南亚汽车城。

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招聘驿站店长。年龄要求为20至45岁。要求会使用手机和电脑进行基本操作。薪资福利为每月4000至8000元，由底薪加提成构成，上不封顶。

招聘驿站店长。年龄要求在20至45岁之间。要求会使用手机和电脑进行基本操作。薪资福利为每月4000至8000元，包含底薪和提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

负责店里的日常工作，完成店内食物货物打包。 年龄18岁以上，男女不限，做事认真。 薪资日结，包中餐，下班结算。

主要负责商务KTV包厢内的服务，倒酒水点歌。晋升到带队，工作更轻松，每月有团建，，上班环境非常耐丝，欢迎你的加入

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、、吧台的环境卫生； 4、做好各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 3，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

闪电仓店长，1工作地址:长沙市岳麓区学士街道京师锦台6栋103号4500-8000元/月（底薪+岗位津贴+绩效）全面负责闪电仓日常运营、订单履约、时效管控及团队管理。制定排班、带教新人、控制损耗、优化拣货流程，提升人效。对接平台与骑手，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑。库存精细化管理，定期盘点，保障库存准确、周转高效。1-3年前置仓/超市/电商仓储管理经验，熟练操作订单/库存系统，数据敏感，抗压能力强，能适应轮班（含夜班）22-40岁高中及以上学历

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位】ktv服务员 【工作内容】负责包厢接待、酒水递送、场地清洁、日常服务等 【薪资待遇】，底薪+全勤，多劳多得；包吃包住，定期团建，待遇从优 月休4天。包食宿

招聘：厨师长。长沙，湘菜连锁品牌，商场店，直营店，不承包。薪资：底薪10000-12000，正式带店后享有利润分红，月休4天+当月国家法定假天数，买五险。要求：40岁以内，需要有连锁湘菜品牌直营店厨师长经验5年以上，最好是近五年在长沙担任过厨师长。联系方式：，电话联系（不回复）

岗位职责:负责店里的日常工作，协助店长完成每日任务 岗位要求:满18岁以上，男女不限，做事认真仔细 薪资待遇:小时结算，包中餐，下班结算

开福寺附近新晋土菜馆招聘店长：如果你25-40岁以内，，有相关工作经验，福利待遇底薪（6500-8000）+业绩提成。