只招聘有梦想、有目标的青年人才， 借助公司提供的客户资源，为客户量身定制解决方案，协助完成资产配置， 每日上午9点至12点在公司进行客户沟通， 下午时间灵活安排，可选择上门拜访客户或邀请客户来公司面谈， 销售方式多样，公司提供会议营销等全方位支持！

底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.缴纳意外险，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力与服务水平； 4.与团队协同配合，共同推进并达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备出色的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

全国5.3万人，公司专注于为车主提供服务，当前新能源汽车数量迅速增长，行业正处于高速发展阶段，未来成长空间广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒其到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核！无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 行业稳定发展，福利待遇优厚，收入水平高，假期充足，每年福利持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，公司定期按月、季度、年度发放奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超过2000平米的健身房等多项休闲娱乐设施。 4、零经验者可享带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁之间，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

[蚂蚁保]是一家专业的保险在线服务平台 周末双休，法定节假日正常放假 福利待遇：工作时间9:00-18:00，餐补20元/午餐，午休时间1.5小时 [面试方式] 2轮线上视频面试（1轮业务面试 + 1轮HR终面） 职位福利： 绩效奖金、定期团建、餐补、交通补助、周末双休 团队氛围轻松活跃、员工年轻化、支持视频面试 职位亮点： 一线金融大厂，底薪+提成（上不封顶） 依托支付宝大厂平台优势，支付宝内直接搜索即可了解相关业务 1、丰富的产品体系——合作百家金融机构，满足客户多样化的资产配置需求； 2、互联网头部企业——提供行业领先的薪酬标准与福利机制（收入体面）； 3、优质客户资源——共享支付宝平台海量高质客户（无需自主开发客户）； 4、科学的运营模式——注重用户服务体验，杜绝过度营销（受人尊重的职业）； 5、多元成长路径——支持内部晋升与岗位转换，可发展为业务专家或管理岗（个性化职业规划）； 6、强大的技术支撑——先进科技赋能高效作业流程，新人3天即可熟练上手，展业门槛低

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人队伍！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合投放首个职业类广告，更有央视新闻频道主持人带您全方位深入了解新职业新赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业路径，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的整合服务体系！ 2、HWP团队成立于2018年，由集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销精英队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、辐射东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务板块，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合服务体系，IPE全球资管实力排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首家高端连锁候鸟医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（涵盖北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1、综合薪资范围：12000-60000元／月。 2、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3、健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4、公司设有各阶段现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 5、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与发展。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2、负责现有客户的信息整理与关系维护，持续跟进并挖掘潜在需求。 3、策划并组织高端小型沙龙活动，实现客户关系深化与二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 被录取者可亲自体验： 北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，3天2夜沉浸式全程体验

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作地址:百利威国福园区 8:00-20:00 （提前 15 分钟集合） 160+ 翻面单，机口拉货 （活简单，好上手） 20-48 岁

招工，西安招风管安装熟练人员多名，55岁以内，工资300含饭费，管住，月支5000，常年有活，放人清工资，有来的联系我

西安找合管工人，熟练使用铆钉机合异型件，一天330，不熟按一天200开走，没路工

高陵汉德车桥 提供住宿，可预支工资 —————————————— 【招聘岗位】装配工、叉车工(平叉）、二保焊 涂装工（喷漆） 【招聘要求】18-35岁，涂装喷漆工 需要熟手有经验；叉车、二保焊需要有证，经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】装配工、叉车工、涂装工（喷漆工）前三个月21/小时，第四个月起22/小时；二保焊前三个月25/小时，第四个月起26/小时，每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月，招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒，上六休一 【食宿情况】厂区有食堂，吃饭便宜，都是成本价，住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) ————————————— 温馨提示：不接收，色盲色弱；纹身面积不大可接收，不忌口可接收；面试请携带一支笔，身份证原件/复印件 ════════════ ⏰面试时间：周一至周五13:10 地址：高陵区西金路 ════════════ ☎

大健康行业因业务需要，急聘一名库管： 一、岗位职责： 1.负责健康产品、设备耗材等物资的入库验收、出库复核，分类存储等； 2.做好效期管理，库存盘点，确保账实相符 3.维护仓库环境，保障物资存储安全，配合优化仓储流程。 二、任职要求： 会使用办公软件，接受小白 2.细心负责，有合规意识，能吃耐劳。 工作地点：北二环大明宫北地铁站附近 联系人：童经理

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

车险续保客服： 一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守监管规定及公司制度，维护客户信息安全与职业操守 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 4.责任心强，目标感明确，能适应自主管理与业绩导向工作模式 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将协助考取

一、工作内容: 1，公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源2，通过电话，短信，微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出，纯坐班。 3，前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。 二、任职资格: 1，高中及以上学历，男女不限，18-45岁，经验不限； 2，性格开朗，反应敏捷，抗压能力强； 3，会使用办公软件/CRM软件，学习能力强，有上进心； 三、产品优势: 1，车辆保险：是车主刚需，必买品，国家强制购买，不保车辆不能上路。 2，意向客户资源：公司提供车险即将到期客户等优质资源，车险在到期前必须购买，同样是销售，相对简单，轻松，不费力。 3，续保周期：每年买1次，有车必买，循环周期，可持续发展绿色行业。 四、福利待遇及职业发展: 入职五险一金，带薪培训，带薪年假，周末双休； 坐席-组长-部门团长-总监 只要你敢来，勤奋且努力，公司晋升快

岗位职责： 1. 负责客户档案管理、保单信息维护与基础售后咨询解答 2. 协助开展客户服务活动、客户答谢会，做好活动筹备与现场服务 3. 对接存量客户，提供保单保全、理赔协助等基础服务，维护客户关系 4. 完成部门交办的其他行政与客户服务辅助工作 工作时间：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，男女不限 2. 大专及以上学历（学信网可查），沟通表达顺畅 3. 有服务意识，耐心细致，愿意长期稳定发展 4. 有保险/客服/行政经验者优先，无经验可系统培训 福利待遇： - 无责底薪+服务绩效+续期奖励+年终奖 - 周末双休、法定节假日正常休息 - 年度旅游、节日礼包、生日礼物、下午茶歇 - 新人带教+完善培训，收入稳定+绩效激励，成长空间清晰

集团介绍: 世腾科技集团成立于2009年，总部位于西安市高新区，是一家交通设施数字化供应链服务商，浙江省首批供应链创新试点优秀企业，旗下益工网络科技有限公司为国家高新技术企业。集团主要从事智慧交通安防、市政园林、景观照明、环卫设施、仓储设备、综合管廊、阀门管件、美丽乡村建设等产品的研发、生产和销售，为道路、桥梁、隧道、市政园林施工企业、工矿企业、提供一站式采购服务。集团在全国范围内已布局67家销售型子公司，服务网络覆盖全国，是国内同行业龙头企业，同时积极着手拓展国际市场。世腾是一家充满希望和活力、高速发展的企业，需要大量有识之士加入我们，一起遇见更好的自己! 岗位介绍: A.岗位职责(公司有专业运营团队，负责给销售提供意向客户，销售无需自主开发客户)(1)通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划; (2)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 (3)完成个人业绩考核目标 (4)维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系; (5)完成领导交代其他工作任务 B.任职资格 (1)大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先; (2)沟通能力强，能从容应对客户谈判; (3)有学习力和上进心: (4)熟练操作基础办公软件:word、excel、pp等; (5)会开车，可独立驾驶; (6)良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成 C.薪酬及晋升薪酬结构:无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道:销售员-销售组长-大区总监-储备总经理-子公司总经理-子集团负责人福利:入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。 宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且原意成为公司股东唾手可及上班时间: 1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息 2、全年国家节假日正常带薪休假 D.其他 公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧!另因分公司成立，我公司多岗位招聘有志之士，有才的您可以随时联系

岗位职责： 1、负责餐饮产品的市场推广与销售，达成销售目标； 2、拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、策划并执行营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为销售策略提供依据； 5、协助完成销售团队的销售报告及数据分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 3、对餐饮行业有热情，了解餐饮市场趋势； 4、具备较强的市场洞察力和客户导向思维； 5、能够承受工作压力，有结果导向的工作态度。

（不刷KPI，了解清楚再面试哦） 公司直聘，全程不收取任何费用 中国联通官方合作项目，5G业务推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，零经验也可加入 公司自主招聘，无收费、无加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 底薪5000元+高额提成+各类补贴+月度奖金+晋升管理奖励+免费提供公寓住宿，综合收入8000-15000元以上，上不封顶

业务方向：外出开发工伤、新职伤及交通事故类案件资源 工作内容： 1：单位将根据个人实际情况，划分负责区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、沟通洽谈，并完成委托协议签署。 3：对接材料收集与整理，配合律所推进案件处理流程。 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息两小时。周末双休（本岗位属业务性质，若未达成周期任务目标，周六需正常出勤）。 岗位要求： 1：期望长期稳定发展； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈收入提升意愿； 3：学习理解能力强，能快速掌握业务知识； 4：保持归零心态，为人诚恳，具有团队协作意识和集体荣誉感； 5：年龄范围25-49周岁。 一、薪酬待遇： 底薪+提成+月度绩效奖金+补贴，表现稳定者月收入可达10K以上； 二、培训体系： 提供免费系统的入职培训、专项业务培训、进阶能力提升课程及管理能力培养机会； 三、社会保险： 依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五项保险； 四、员工福利： 周末双休（本岗位为销售职能岗，当周业绩达标即享双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排； 享有节日礼品、慰问关怀、团建活动及年度旅游等多样化福利政策。 工作区域：西安、咸阳、渭南

工作内容： 1.负责到店客户的接待工作，了解客户需求，解答汽车贴膜相关疑问，并提供专业建议，推动成交达成；公司拥有自有线上平台，客服部门会将客户资源精准分配至各门店。 2.销售人员主要完成客户邀约及转化工作， 3.无需自行开发客户或拓展客源。 备注：不涉及电话销售、无须外出拓客（客户资源由公司统一精准分配） 形象良好、气质出众者优先考虑 晋升路径：销售→主管→店长

我们不画大饼，只给实打实的待遇和发展空间，不看学历看能力，不看背景看态度。 加入我们，一起赚钱，一起成长！ 工作内容： 1. 主要通过电话和微信与客户沟通，解答疑问并推进意向客户，推广公司业务。 2. 公司提供稳定且精准的客户资源，转化率高，无需自行拓客。 3. 入职即有主管一对一指导，首月确保开单。 薪资待遇： 无责底薪＋全勤奖＋高提成＋节日福利＋个人奖金＋日奖＋周奖＋额外奖励， 综合收入6000-13000元，平均月薪8-9k，资深员工月入1-2W。 工作时间： 每天工作8小时，上午10:00-13:00，下午14:00-19:30， 享受国家法定节假日。 福利待遇： 1. 无需大量拨打电话，每日仅需拨打15个左右。 2. 办公环境舒适、宽敞明亮，纯文职岗位，无需外出。 3. 不定期组织团建、聚餐，享有节日福利及工龄奖励。 4. 团队年轻有活力，同事氛围融洽，快乐工作，轻松赚钱。 5. 拥有完善的晋升机制，发展空间广阔。

岗位要求 （1）能吃苦耐劳，愿意通过基础业务改变锻炼自己 （2）胆大心细，不怕犯错误，勇于尝试 （3）做事主动，愿意参加公司的任何公关活动 （4）晋升制度完善，公平公正公开机制 （5）团队年轻化，工作氛围轻松愉悦 （6）不限经验，不限学历，在实践中内部提拔和晋升 岗位职责 （1）学习公司的产品介绍及流程，完善产品介绍 （2）市场的实践和运作，掌握市场产品客户体验信息，完善并维护 （3）配合市场主管完成产品的市场的销售或的目标 （4）根据市场需求调派各部门产品需求 （5）公司新人的培训和市场实践指导和目标达成 （6）帮助公司经理完成个团队的任务需求 福利待遇 (1)薪资：底薪5500+按单提成！多劳多得 (2)公司提供：免费住宿（家电器全）环境干净整齐 (3)工作时间：上午9：00下午6：00，节假日全休，不加班，长白班8小时制度 (4)公司年轻化，周，月，季都有团队活动（增加团队合作相互的配合）

全国5.3万名员工，企业专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速增长，行业正处于高速发展期，职业前景广阔。 工作时间：上午8点30分至下午6点30分，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司登记在册的车主，提醒其到店办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展、无需面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入5000-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，能力突出者月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、零经验者可参加公司组织的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

一、基本要求： 1. 热爱农业事业，认同企业发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 4. 具备丰富从业经验者或退役军人，有销售相关经历者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-7600元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均达20万元。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售协同：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假 目标人选： 一、优秀应往届高校毕业生： 1、曾任学生干部；2、连续获得荣誉或奖学金；3、中共党员优先。 二、优秀退伍军人： 1、服役年限5年以上或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获表彰或嘉奖者优先。 三、稳定性强的社会人才：单一岗位任职时间较长、职业发展呈上升趋势、业绩成果显著 以下情况不予考虑： 1. 形象：体重超标【超过100公斤】，男性身高低于160cm、女性身高低于155cm； 2. 无法适应长期外出工作者； 3. 过于关注假期安排及薪资待遇者； 4. 城镇户籍且无农业从业背景者； 5. 职业稳定性差【一年内更换3份及以上工作，连续3段工作均不满1年】； 6. 态度轻率、浮躁、缺乏礼貌者； 7. 同类岗位面试未通过且在半年内重复申请者； 8. 身体状况不满足岗位作业需求者； 9. 与前雇主存在劳动纠纷或争议记录者； 10. 价值观不符：追求朝九晚五、倾向国营体制、向往安逸生活、仅以赚钱为目的者。

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧与客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定维护和管理客户保险资料档案， 5、向客户详细解读保险条款及保险管家理赔服务内容； 6、熟练使用出单系统，负责保单的代为保管； 7、严禁引导客户选择非本店认证合作的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续扩展，现面向社会招聘优秀人才，共同为全省企事业单位职工及家属提供医疗与养老补充保障服务（对公服务），无需自行开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎投递简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工解读国家养老、医疗政策及相关制度，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事务，持续维护客户关系，并提供专业细致的售后支持。 2. 以团队协作模式，为合作单位的职工及其家属制定并讲解个性化的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系，提升整体保障水平！ 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或其家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，切实解决养老顾虑！ 4. 公司配备系统化培训与导师带教机制，需保持学习热情，在实际项目中不断实践提升，精进专业能力，实现个人成长，逐步从项目成员成长为组长、项目经理乃至更高层级管理者！ 5. 初期作为项目组成员全程参与项目执行，熟悉运作流程与业务模式；晋升为项目经理后，负责销售支持、团队组织发展、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司各项任务指标。 我们需要您满足以下条件： 1. 具备本科学历；（特别优秀者可放宽至大专） 2. 拥有归零心态和持续学习意愿，思维条理清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展目标； 4. 有金融、企事业单位、医疗等相关行业从业经历者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位 底薪：4000元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升动态调整）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀 员工福利： 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复提交申请。收到简历后，我们将在3日内与您联系，期待您的加入！