室内工作即可， ①客户资源由我们提供，无需自行开发，每日分配大量客户，流程简单轻松，上手快、见效快，无任何硬性要求，只要积极进取即可。一不召开例会，二无业绩指标，三无罚款制度，四不搞形式化管理，零经验也能快速融入。工作氛围轻松愉快，客户资源全包，开心上班最重要，不会的我们全程指导，免费系统培训，绝大多数人均月收入过万，无额外限制，欢迎提前加入，年底为明年布局蓄力，名额有限，招满即止。 岗位职责： 客户由公司统一提供，你仅需负责对接沟通，无需自行寻找或开拓客户资源。 任职要求： 面向所有求职者开放，无任何门槛限制，应届毕业生、实习生均可报名，不要求相关工作经验。 岗位福利： 无论是否有工作经验都可加入，专人带教，手把手教学直至熟练掌握，无需持有驾照。 工作时间灵活自由，大部分时段可自主安排，操作简单、压力小，全程有培训支持，一个月的综合收益优于多数同类岗位。 任职要求： 不限人群，无条件限制，应届生亦可胜任，纯室内办公

岗位职责： 1、负责汽车科技产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5、参与制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对汽车行业有一定了解，对新技术和新产品保持敏感； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品特性，掌握销售流程与市场推广要点，具备独立开展销售工作的能力； -承担客户接待任务，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程支持； -按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，积极主动，富有职业热情； -拥有良好的客户服务理念，待人真诚、细致周到； -能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与灵活应对能力； 薪资待遇： -底薪4000元+提成+多项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入与业绩紧密关联，销售表现越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -丰富的培训机会：公司提供系统的产品培训、销售技能提升课程及职业发展指导，帮助员工持续进步； -广阔的职业发展空间：业绩优秀者可晋升为销售主管、展厅经理等管理职务。

我们专注于以租代购业务模式，品牌深耕运营十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪回报的可深入了解！ 岗位职责： 1. 从事汽车销售相关工作，为客户提供专业化的咨询服务 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务品质 3. 完成既定销售指标，提高客户满意程度 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技巧 2. 可独立推进并完成销售任务，具备良好谈判水平 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

我们采用以租代购经营模式，品牌深耕十年，全国拥有600多家门店，单车提成丰厚，收入透明可观！追求高薪者欢迎咨询了解！ 岗位职责： 1. 开展汽车销售业务，为客户提供专业化的购车咨询与服务！ 2. 维护客户资源及合作渠道关系，保障服务流程顺畅高效！ 3. 完成既定销售任务，持续提升客户满意水平！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧 2. 能独立推进并完成销售目标，拥有较强的谈判意识 3. 工作态度积极主动，热爱汽车销售行业 4. 年龄在******！

卖车 全国可做 连锁门店 无车型限制 无品牌要求 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 午休12:00-14:00 综合月收入7000元起 具体详情欢迎面议

岗位职责： 1、达成企业制定的销售业绩指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务； 3、按规定落实潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作精神，能够主动学习岗位相关知识与技能； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

对二手车行业有兴趣需要创新发展有创业精神的小伙伴欢迎加入上班很自由包教包会混日子思维不联系

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

武汉市江汉区招砼工/打灰/浇筑

武汉洪山招抹灰。两个师傅。干完付清

招大烫临工记时五十上冲，

企业二：岗位：招聘平叉1人23/时 班次：长白班（08：30） 注意：必须要有叉车证（N1） 有半年工作经验优先 要求： 需要开无犯罪证明 年纪：18-45岁之内 报名热线

招水电工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈丹萍

汽车销售主播

有销售经验优先，能吃苦耐劳，主要新能源叉车销售租赁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

冻品食材半成品销售，业务员若干名 年龄24到40岁，有酒水快销品优先，底薪加高提成

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台，通过外卖霸王餐（支持美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质外卖餐品）等方式，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠与高品质外卖信息服务。作为外卖返利模式的开创者，平台已获得美团官方服务合作商资质，业务遍及80余个城市。合作品牌涵盖美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等多个知名餐饮企业。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么外卖商家及本地餐饮类商户，推广歪麦霸王餐平台及相关产品，完成销售目标； 2、借助公司现有合作渠道及外卖使用场景，精准挖掘潜在客户，并通过电话或微信沟通，促成合作签约； 3、协同相关部门，推进客户在商户平台的上线流程，配合运营团队进行后续客户关系维护； 4、持续深化客户合作，及时响应客户反馈，负责续约及问题处理等事宜。 【任职要求】 1、品行端正，具备良好的耐心与责任感，身体状况良好，能稳定长期从事岗位工作； 2、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能； 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪4000+200全勤+1000绩效+提成8%-16%（转正后综合收入8000-20000）+社保 （9:00-12:00 13:30-18:30），周末实行大小休制，法定节假日按规定正常休假

想从事租赁行业的快来加入，无套路 无服装要求，期待长期发展的伙伴 门店直招！适合年轻人干 橙心驿站直招，无需垫资，工作氛围佳，欢迎想稳定发展的你 上班时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、工作认真负责，具备良好沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、在公司平台发布公司房源，客户选中后主动联系你咨询 2、确认客户需求，流程如同自己在外租房一般简单 3、客户为自主找房，需带客户实地看房 薪资结构： 无责底薪4000+提成 有责底薪4200+50%提成+奖金+工龄奖+年终奖+每年15天年假 每单提成约1000+，收入上不封顶，综合月薪10k+ 阶梯式底薪+储备津贴+职级晋升，最高底薪达10700元 公司福利： 1、提供端口资源，无需个人前期出资开通 2、拥有全武汉近城区超10000间房源，支持短租 3、员工租房免收管理费，仅需支付押金和租金 4、每日开单即发现金红包 5、安排专人一对一指导带教 6、开单奖励388-2500元不等 不定期组织下午茶、月度团建、运动会及高温补贴 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点可就近分配 王家湾，菱角湖，小东门，虎泉，关山 面试地址如下 武昌 ——金都华庭B座404 徐东 ——福星惠誉国际城8号二单元 虎泉 ——虎泉翡翠城1-1-1809 汉阳 ——人信汇SOHO公寓1107 汉口 ——菱角湖万达A1座公寓楼511

薪酬待遇： 1、底薪5000元+5-11%提成+奖金（开单奖励、月度绩效奖金）； 2、办公环境：地铁口附近5A级写字楼，交通便利； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升及综合能力培养，公司重视员工成长，致力于为每位员工提供向管理方向发展的机会。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司统一提供精准意向客户资源，通过微信进行对接与跟进，完成转化； 2、公司配备专业线上引流团队，依托多渠道网络平台获取高质量意向客户，每日稳定输送至销售岗位，保障客户资源充足。 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄在20-45岁之间，性格开朗、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能够独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 4、品行端正，诚信可靠，价值观积极健康 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

通过电话联系企业，邀请企业入驻平台

诚建通深耕金融服务行业，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，行业综合实力位列前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家规定执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统，高效建立并管理客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，培养稳定优质客户群； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，快速切入市场，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄要求：22-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具有一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧踏实、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、能力要求：具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

1. 男女不限，沟通能力强 ​ 2. 性格开朗，有责任心 ​ 3. 有销售经验会切菜优先，无经验可教

薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：8000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补，交通补助，绩效奖金，全勤奖 【福利待遇】 1.4500以上部分享受100%提成，房东与客户各支付月租金一半佣金（例如1000元房租可提1000元），平均月薪过万 2.公司免费配备小电驴供使用 3.店长全程带教，手把手指导业务流程 4.享有内部优惠租房政策 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、月度奖励、季度奖励及分红机制 【岗位职责】 1.覆盖全武汉区域，整合现有房源与客户资源 2.开拓新增房源，拓展客户渠道，安排带看并完成房屋成交 3.负责线上信息的发布、更新与日常维护管理 【工作时间】 早九晚六，每月休息六天，无需固定坐班，通过APP打卡，每月15号准时发放工资 【为何选择我们】 1.晋升通道完善，发展空间广阔 2.武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，持续带来转介绍机会 3.公司位于金融港核心地段，周边环绕多个大学城与写字楼，租赁市场活跃 4.团队年轻化，沟通顺畅无代沟，客户群体多为同龄人 5.行业内领先提成比例，回报率高，70%新人首月即可实现月薪过万，远超同龄人及行业平均水平 6.注重团队协作，老员工带教，互帮互助，共同成长与创收 【客户来源】 主要来自58安居客、抖音等网络平台 【房源支持】 接入海居内部房源系统，共享超5万套真实房源，依据客户需求精准匹配，协助完成带看、定金缴纳、合同签署及房屋交接全流程 【晋升路径】 经纪人→智能店长→人店店长→部长 2018年起，海居已开启跨区域布局，成功进驻徐东、汉口、南湖等片区，更多新区域及外地市场正加速拓展，诚邀伙伴共赴征程！ 海居：让租住更简单，让创业更美好。选择比努力更重要，海居大家庭期待您的加入！

BD岗位职责： 1.深入开拓本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，搭建并持续维护稳定的客户关系体系； 2.精准洞察客户品牌推广需求，量身定制电梯、地铁、公交等户外媒体广告投放策略，推动合作达成； 3.全程跟进广告执行流程，协同设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4.实时跟踪市场动态，收集分析竞品动向，持续优化本地商户合作模式与拓展策略； 5.达成团队设定的月度及季度销售指标，享受多层级高比例业绩奖励机制。 BD任职要求： 1.具备1-3年销售工作经验，拥有本地生活服务或户外广告领域客户资源者优先考虑； 2.具有较强的商业敏感度，能准确识别客户需求痛点，擅长以解决方案为导向的销售方式； 3.性格积极开朗，具备良好的抗压能力与结果导向意识，适应频繁外出拜访客户的工作节奏； 4.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求。 我们提供： 1.行业内具有竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2.完善的培训体系（配备一对一导师带教） 3.明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4.五险一金+弹性工作制+大小周休假 5.每月多样化团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 职位详情 1：办公环境舒适，团队氛围活跃，成员多为90、00后，上班轻松互动，下班一起聚餐，工作与快乐同步拥有！ 2：晋升不靠工龄，只看实力，最快3个月即可晋升店长，享受团队收益！ ———————————————————————————————— ［我们需要这样的你］ 1，目标明确，渴望用行动换取回报，把野心体现在每一步成长中 2，拒绝躺平，愿意与同龄人比拼业绩，追求高收入 3，性格内向没关系，只要结果亮眼，一样能成为标杆！ ［我们能给你什么］ 1，销冠亲自带教：从沟通技巧到签单策略，帮助新人快速上手 2，本地租房数据支持：匹配精准客源与优质房源，提升成交效率 3，收入无上限：提成比例行业领先，培养学员还可获得团队分成 4，半年实现薪资翻3倍的成长速度 5，有陪你组队点奶茶、介绍交友的年轻伙伴 6，清晰的职业发展路径：一年购车，三年置业不是梦 ［薪资和晋升］ 一、业务合伙人 业绩决定收入，全额通提，业内最高提成标准 例如：完成4000元租赁订单，直接到手4000元！！！ 二、智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名学员达标可获3510奖金，10名学员即13510，上不封顶！！！ 三、人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W，享有团队40%分红 并额外获得下级店长20%分红 带1个徒弟达标可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询~欢迎加入 ———————————————————————————————— 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 住房补贴 团建聚餐 一键报名

岗位要求： 接受应届毕业生； 1、******，工作经验不限，有意向在汽车领域长期发展，具备销售或服务行业经历者优先； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作意识，能够主动学习岗位相关技能与知识。 岗位职责： 1、负责接待到店咨询客户，展示并讲解车辆信息，推进销售流程达成成交； 2、按照标准开展潜在客户的回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护； 3、积极构建稳固的客户关系，提升客户购车体验与满意度； 4、按时参加各类培训活动，持续提升专业水平与综合能力。