
服装后道主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1.负责后道工序的现场管控及生产调度;
2.按照生产计划要求,确保任务按时保质完成;
3.科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验;
生产班组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训月结1-3年大专及以上全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
一、工作职责
1.安全生产管理
严格执行公司及部门的各项HSE(健康、安全、环境)规章制度和操作规程,杜绝“三违”。
负责组织班前、班后会,开展安全风险预想和预警,进行安全技术交底。
落实本班组的工艺安全和劳动纪律管理,负责作业许可证的申请、安全措施落实和过程监护。
组织本班人员进行安全隐患排查与治理,对发现的隐患及时上报并采取临时控制措施。
负责本班组安全设施、消防器材、应急物资的日常检查和维护保养。
作为班组应急响应第一责任人,组织指挥本班人员对生产异常和突发事件进行初期应急处置和救援。
2.生产运行管理
根据生产调度指令,合理分配任务,组织和指挥本班人员完成当班的产量、质量、消耗等各项生产指标。
严格执行工艺纪律,监控DCS操作系统和现场关键工艺参数,确保装置在最优工艺指标下运行。
负责组织装置的开停车、倒料、切换、清洗等日常操作,并做好相关记录。
负责对生产过程中的中控分析结果进行监控和调整,确保产品质量合格。
及时发现并处理生产过程中的异常工况,对无法独立处理的重大问题,立即向上级汇报并协助处理。
3.设备与现场管理
组织本班人员执行设备巡检制度,及时发现并处理设备异常。
负责设备的日常保养工作,配合维修人员进行设备检修,并负责检修后的质量验收和试车工作。
落实班组交接班制度,确保生产情况交接清晰、责任明确。
推行和维持“6S”管理,保持生产现场的整洁、规范、有序。
4.团队与行政管理
负责本班组成员的日常管理,包括工作安排、劳动纪律考核、绩效初步评估等。
组织并实施班组安全活动、技能培训、事故案例学习,提升班组成员的安全意识和操作技能。
做好班组内部沟通,了解员工思想动态,营造积极、协作的团队氛围。
负责填写和审核各类生产运行记录、报表、交接班日志等,确保数据真实、准确、完整。
二、任职要求
1.学历与专业
大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、制药工程、化工机械等相关专业。
2.工作经验
至少3年以上精细化工(或石油化工、医药化工)生产装置一线操作经验。
至少1年以上担任班长、主操或同等岗位的经验,具备班组管理实践经验。
3.知识与技能
专业知识:精通化工原理、化工单元操作、化工仪表与自动化控制(DCS系统操作)。
安全知识:了解化工过程安全管理,掌握风险分析方法,熟悉特种作业安全管理规定。
设备知识:了解泵、风机、反应釜、塔器、换热器等化工设备的性能、结构及维护保养要求。
应急能力:具备出色的异常工况判断能力和应急处置能力,能冷静、果断地处理突发事件。
管理技能:具备基本的团队领导、沟通协调、任务分配和员工激励能力。
正式工|生产组长|福利待遇好、薪资可谈
7000-9000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年高中及以上全职
江苏某新材科技有限公司招聘
招聘岗位:生产组长
招聘人数:2人
工资待遇:7000—9000元/月(可面议)
学历要求:高中及以上
专业要求:无专业限制
职位要求:熟悉生产流程,能有效组织生产,确保生产任务按时完成
技能要求:
1、具备良好的生产现场管理能力,能合理安排人员和设备。
2、有较强的质量意识,能及时发现并解决生产过程中的质量问题。
3、善于沟通协调,能带领团队高效工作,责任心强。
工作经验:
1、2年以上生产管理相关工作经验。
2、熟悉生产设备操作和维护知识。
3、具备生产计划制定和执行能力。
专业知识:
1、生产管理基础知识。
2、产品生产工艺知识。
3、质量控制基本方法。
4、安全生产相关知识。
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80-90元/方
拆模11-20人
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保姆1-2人月结
凤凰西街找白班保姆,
上午7:00-11:00,下午3:00:19:00
小孩三岁半,幼儿园在家门口,家150平,负责家务、烧饭、接送孩子。
要求阿姨50岁以下,身高160cm以上,卫生干净,会做面食。
工资6500单休张老师
南京秦淮区装卸工工作地址:永丰大道28号计件制,综合工资8000以上30-50周岁以内
装卸工月结
装卸工
工作地址:秦淮区永丰大道 28 号
计件制,综合工资8000以上
30-50周岁以内
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
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施工员栋号长测量员技术员
梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员(技术副总工)。任职要求:1. 学历:大专及以上;2. 经验:具备大型土方工程、道路工程、市政工程,或房建、厂房、钢构项目施工经验;3. 年龄:45周岁以下。联系人:于工,联系电话:。组队搞,大咖大佬们
施工员栋号长测量员技术员
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栋号长1-2人全职能独挡一面,有良好的职业道德和的职业水准
从人,机,料,法,环着手,落实项目部质量,进度,成本,安全管理目标,勤奋努力,拒绝摸鱼者,武汉市和附近的
南京建邺区招拆架子模板,打包材料大小工30人联系
200-400元/天
拆模板拆架小工20人以上技术好二把刀勿扰专业师傅
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南京鼓楼区人民医院明天需要雇佣一名木工,请联系顾(联系人),地点位于省。
面议
建筑木工1-2人日结
南京人民医院明天需要雇佣一名木工,请联系顾(联系人),地点位于省南京市。
南京玄武区招建筑木工、连体别墅四层做完,后面工地也在这边坐27层高层木模联系电话
建筑木工木模
南京市玄武区招建筑木工、连体别墅四层做完,后面工地也在南京这边坐27层高层木模联系电话
海外服装工厂总经理(派驻印度尼西亚等地)
2.5-3.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上有生产管理经验服装/纺织经验
1、全面统筹海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务,主导工厂生产运营的整体规划与执行;
2、制定工厂年度经营计划、预算及生产目标,确保产能、质量、成本等关键指标顺利达成;
3、全面管控服装生产全流程(从面料采购至成品交付),保障订单准时、优质、低成本完成交付;
4、持续监控工厂各项运营成本(人力、能耗、物料等),并推动实施降本增效措施;
5、本科及以上学历,服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业者优先考虑。
服装生产主管(派驻印度尼西亚等地)
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限生产计划与物料控制生产质量管理精益生产
职位描述
1.全面统筹海外服装工厂的日常生产运营,保障生产体系高效、稳定运转。
2.建立健全生产部门管理制度与作业标准,优化生产流程,规范员工操作行为。
3.带领团队在确保产品质量的基础上,设定清晰产量目标,调动各部门积极性,推动生产任务按计划达成,持续提升整体生产效能。
4.编制并落实科学的生产排程,实时跟进生产进度,合理调配资源与任务,确保订单准时交付。
5.协同相关部门高效开展产前准备,在生产现场推行快速换款、流程均衡、小单快反等改进措施,同步推进多能工培养,保障生产顺畅运行。
6.组织车间管理人员开展业务培训与指导,提升团队专业素养与执行能力。
7.注重管理团队建设,发掘并任用基层优秀人才,打造高效精干的生产管理队伍。
8.落实生产安全培训与管理,强化安全生产监督与执行,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、年龄35-50岁左右;具备五年以上同类岗位工作经验,有1000人以上大型规范化服装企业生产管理经验者优先。
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,富有创新意识,以身作则,能有效带领团队有序完成各项任务。
3、熟悉服装行业精益管理模式,能够有效提升流水线作业效率。
4、具有海外针织类生产管理经验者优先
医疗器械注册与体系管理主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上临床研究临床试验三类医疗器械FDACFDAGMP
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规及标准,协助编制产品技术要求,协调内外部资源及相关机构,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规及标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进产品型式检测、临床评价、CE技术文件准备,并协调第三方公告机构审核及进度跟进;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好沟通,持续跟踪法规与标准更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、讨论、培训及信息输入,确保产品从需求、研发、测试到注册、生产、检验、包装、销售全生命周期符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.负责组织质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.负责组织对质量管理体系文件及记录执行情况的监督与检查;
10.负责组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作,对ISO13485体系整体要求及具体执行有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2.严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8.开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9.负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1.年龄25岁以上
2.中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3.有电子厂生产领班或组长工作经验
生产主管/车间负责人
8000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造
1.具备1.5年以上制造领域工作经验,其中至少2年从事生产管理岗位(优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者);
2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系,能熟练操作数控设备;对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳;
3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求,熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法;
4.身体健康,品行端正,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力,擅长统筹规划与组织协调,能够高效分析并处理现场问题;
6.拥有良好的职业操守和高度的责任感,具备实际管理经验者优先录用。
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