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班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
工作内容 -参与生产流程的改进与日常管理 -负责监督生产现场的操作质量 -协助处理生产过程中出现的各类问题 任职要求 -具有良好的团队协作能力 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
生产管理
岗位职责: 1、负责按照车间主任要求,按时按量完成生产任务 2、按生产任务单的要求,带领班组成员进行安全生产操作 3、根据产品的质量要求,对生产的产品进行品质管控 4、负责现场设备的操作运行状况,现场工作人员的工作状态管理 5、每天组织班组成品进行班前会议,汇总信息报告给车间主任 6、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 7、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、28周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
木工班组生产统筹
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责: 1.负责木工班组的日常生产组织与管理,保障生产计划按期达成。 2.对木工班组的作业过程进行指导与监督,确保产品品质与作业效率达标。 3.组织协调木工班组与其他部门间的配合,推动生产流程高效衔接。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与班组成员有效协同作业。 2.具有较强的统筹规划与现场管理能力,可科学调配任务并保障执行进度。 3.具备持续学习与优化工作流程的意愿和能力,助力生产效能不断提升。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责设备的调试工作,保障设备稳定运转; 2.负责模具的调整与维修,确保模具质量达到标准要求; 3.监督并管理生产流程,提升生产作业效率; 4.及时处理生产环节中的各类技术故障; 5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。 任职要求: 1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力; 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力; 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验; 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产管理
4000-5000元/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年大专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单新能源家居家具服装生产
计划,质量,工艺管控
生产管理
机械班组长岗位职责: 1,协调技术团队,承接部门需求并带领团队执行任务。与计划员共同制定维护计划,计算资源与物料,优化问题优先级。管理维护关键指标(MTTR/MTBF/故障等待时间/设备可用率等),并向团队经理汇报。 2,团队协调与维护执行(纠正性/预防性维护)。 3,熟练使用IBMMaximo系统;实施状态监测维护。 4,分析KPI,开展根因分析并汇报结果。主动解决问题,成本控制及规划能力。 任职要求: 1,具备领导潜力、主动性和多任务处理能力。 2,抗压工作、基础英语沟通、接受加班。 3,优秀的团队协作与人际关系能力。
水处理班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上生产设备管理精益生产化工电镀污水处理
岗位职责 1、负责现场巡检,合理安排班组成员工作任务,监督团队严格执行公司制度及标准操作规程,及时处置水质异常状况; 2、参与制定污水处理站日常技改方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺流程作业,降低设备损耗,有效控制运营成本; 3、每日巡查污水站各类设备运行状态,督促当班人员完成点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作; 4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的废水来源清晰、可监控、可追溯; 5、协助站长完善水质监测与检测相关的记录表格,明确数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性要求; 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表报送的规定,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营信息; 7、落实6S管理工作要求
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
招生产线长!管理岗待遇优,诚邀有担当的你加入: • 岗位名称:线长 • 核心职责:组织班组人员推进生产任务,统筹日常作业安排 • 薪资构成:员工基础工资 + 600元岗位津贴,收入稳定可观 • 福利保障:提供食宿(水电费均摊),每月四天轮休 • 任职要求:须具备有效健康证明,有班组管理或相关工作经验者优先 有意挑战管理角色、实现增收的伙伴,欢迎联系沟通入职事宜,共同创造优异业绩!
江苏南京江北找师傅一位,保底七千,月休三天,长期稳定不捣糨糊,非诚勿扰同上
7000元/月
发型师1-2人月结
南京江北找师傅一位,保底七千,月休三天,长期稳定不捣糨糊,非诚勿扰同上
南京
2月28日 03:10拨打电话
铁路
南京中铁公司: 招铁路养护工数名,年60岁以下,工资:200-天,夫妻俩也可以,女的烧饭,工资:4500元/月。供吃住年龄放宽到66年出生的,报名从速!!!。
南京
2月28日 03:09拨打电话
江苏南京找个通厨房下水管的,有空的联系
管道疏通
找个通厨房下水管的,有空的联系
南京
2月28日 03:09拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴有提成20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
临时工3-5人月结
招聘长白班8小时 长白班8小时 因业务需要,急招线路巡视网格员五名,男女不限,要求:年龄25-50周岁,三年以上驾龄,身体健康,吃苦耐劳。 待遇:底薪5000元,单休,五 险,绩效,奖金,电费补贴等,具体面谈, 有意向者请电话联系。 联系人:杨
南京
2月28日 03:04拨打电话
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名 年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~ 以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳 有意者可直接,
重庆
2月27日 23:36拨打电话
栋号长
郑州新郑BYD工业厂区,宿舍楼是现招聘 总工一名要求技术过硬,安全一名人证合一,栋号长两名。联系电话薪资电联。
郑州 新郑市
2月27日 23:05拨打电话
水电工施工员栋号长
11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人,施工员6名方案员2名水电工2名 年龄45岁以下,有大型工业厂房经验,重点:能接受国内调动优先,以上岗位均需要持八大员证书其中一样,有高级工程师证优先~ 以上岗位需服从公司安排:工作地点,重庆,贵阳 有意者可直接,
贵阳
2月27日 13:06拨打电话
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
南京浦口区招钢筋工
钢筋工
南京浦口招钢筋工
南京 浦口区
2月2日 09:21拨打电话
烘干设备研发/销售
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上KA大客户渠道销售
岗位职责: 1、主导烘干类产品(工业烘干设备)的技术研发规划、方案设计及持续优化升级; 2、分析市场需求与行业动态,聚焦客户实际需求,制定产品开发策略,推进样机试制与项目落地; 3、开拓烘干设备市场渠道,对接客户业务需求,达成既定销售指标; 4、提供专业技术支持,响应客户咨询,保障客户关系稳定发展。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具有工业烘干设备相关研发或销售经验,掌握烘干技术原理及市场现状; 3、具备良好的技术创新能力、市场拓展意识以及沟通协调能力; 4、适应高强度工作压力,富有团队合作精神
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好专业师傅
招圆钢轧头工,年龄40-55周岁,身体健康,勤劳务实,圆钢制作,常年八小时,星期天节假日正常休息,交五险。具体面试沟通。
施工员
面议
装修施工员施工员1-2人
招装修施工员,要会图纸,现场安排。
南京浦口区招钢筋工,钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
南京市浦口区招钢筋工,钢筋绑扎
南京 浦口区
2月4日 11:51拨打电话
冷鲜肉加工班长
8000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职冷鲜肉加工班长团队管理生产跟单副业食品/饮料
岗位职责: 负责生鲜食品生产线的日常统筹管理,合理安排人员排班、工序衔接与产能调度,确保订单准时交付 任职要求: 1.年龄25-45岁,具备生鲜食品生产现场管理经验者优先 2.熟悉冷鲜肉生产,有基础质量意识与问题分析能力 3.具备良好沟通协调能力与团队意识,能适应倒班及快节奏生产环境 4.最低学历不限,持有健康证 5.有责任心、执行力强,无食品行业不良从业记录
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
1.资料归类 2.文档整理
南京雨花台区招钢筋制作
钢筋制作
南京市雨花台区招钢筋制作
南京 雨花台区 小行
1月20日 09:46拨打电话
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
有过车间工作经历,能看懂图纸
行吊长期1-2人月结
南京市六合区招其他钢制作人员,,年龄40-55岁,身体健康,踏实能干,工作务实,主要工作做圆钢冷拔制作,抛丸,拉丝,轧头,拉床,调直,打包,行车,希望有以上工作经验阅历者报名。
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鱼泡直聘为工人提供高淳栋号长招聘平台在线招聘信息,主要招聘南京栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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