销售二手房车，工作轻松，不打电话！想挣钱的来

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期稳定全职工作。 当前招聘覆盖全国城市 薪资：无责底薪+提成+入职即缴五险一金，月收入10-15K 福利：带薪年假+定期健康体检，团队氛围融洽，配备1对1专业导师带教，拥有丰富的晋升通道 岗位职责： （1）善沟通：快速融入门店工作环境，与销售团队紧密协作； （2）主动聊：积极挖掘二手车置换需求或潜在客户线索； （3）动手做：完成店内车辆基础检查，拍摄照片并录入定价系统； （4）会协同：将有效客户信息传递给评估专员，配合销售团队推进订单达成； 岗位要求： （1）认同新能源汽车发展方向，看好其逐步替代传统燃油车的趋势； （2）性格开朗，富有亲和力，乐于人际交往，生活积极，兴趣多元，易于与年轻同事建立良好关系； （3）执行力强，任务响应迅速，高效落实上级安排； （4）目标感强，渴望增收，追求进步，不甘平庸，具备持续学习与自我提升意识； （5）具备房产中介、教育培训、门店零售、旅游服务等以沟通交流为主的工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

招聘汽车销售三人

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 1.以积极饱满的态度迎接每一位到店客户； 2.向客户清晰传递品牌理念，点燃其对理想出行方式的向往与认同； 3.准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4.提供专业试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户在用车方面的担忧； 5.打造卓越的服务感受，持续提升门店服务口碑，助力培养忠实用户群体； 6.与团队成员紧密协作，共同推动门店销售任务达成，增强整体业务表现； 7.积极参与各类市场推广活动，协助拓展潜在客户资源； 8.联动交付与售后团队，协同处理客户需求，提出优化服务流程的建议； 9.保持门店前场陈列规范及后区管理标准，确保展车、展示设备及整体环境整洁有序。 职位要求 1.大专及以上学历，持有C1或更高级别驾照，认同企业文化和价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2.具备良好的自主学习意识，热爱汽车与前沿科技，持续精进专业知识； 3.拥有强烈的团队协作精神，主动支持同事，通过协作实现共同目标，乐于交流经验与反馈； 4.沟通表达能力强，待人真诚热情，能自然流畅地与客户展开互动，营造轻松对话氛围； 5.能在快节奏环境中保持高效服务状态，并从客户互动中获得动力，始终保持积极活力； 6.对智能汽车、科技创新及未来出行方式抱有浓厚兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7.善于倾听他人需求，具备同理心，能够站在客户角度思考问题； 8.可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际出勤将依据运营情况确定。

1. 以饱满的热情迎接每一位到店客户； 2. 提供专业细致的讲解，传递品牌理念，点燃客户对理想出行方式的向往； 3. 清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的独特价值； 4. 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 5. 打造卓越的服务体验，持续提升零售门店客户满意度，培养忠实的品牌传播者； 6. 与团队紧密协作，共同完成门店销售任务，不断优化业绩达成能力； 7. 积极参与各类市场推广活动，助力吸引并开发潜在客户资源； 8. 协同交付与售后服务同事，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈； 9. 严格执行零售中心的陈列规范，保持展车、展具及整体环境的整洁与高标准呈现。 职位要求 1. 大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，认同公司企业文化与价值观，乐于在创新平台上投入工作； 2. 具备强烈的自我驱动力，热爱汽车与科技领域，持续学习并精进专业知识； 3. 拥有良好的团队协作精神，主动支持同事，通过协同合作实现共同目标，乐于分享与交流； 4. 具备出色的沟通技巧，真诚待人、热情洋溢，能与客户自然流畅地互动，如同朋友般对话； 5. 能在快节奏环境中保持高效服务，从客户互动中汲取动力，始终保持积极状态； 6. 对智能汽车、科技创新及未来出行方式充满兴趣，能够快速掌握新产品功能； 7. 具备良好的人际敏感度，善于倾听，能够站在客户角度理解其需求与感受； 8. 可根据业务需要灵活调整工作时间安排，实际工作时段将依据运营需求确定。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入了解客户需求并推荐适宜的车型； 2、负责完整销售流程，涵盖客户接待、需求挖掘、产品讲解、商务洽谈及签约成交； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户满意度与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌与车型信息，确保销售任务达成； 5、协同团队成员协作配合，共同推动销售业绩增长与品牌形象提升。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立信任关系； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、目标意识强，能适应销售工作节奏，积极完成各项业绩指标； 4、具备良好的团队协作态度，能够融入集体并支持团队运作； 5、形象端正大方，具有较强的服务意识和抗压能力。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

逐浪黄金赛道·房车销售精英招募 岗位定位：文旅消费升级核心参与者，高端移动生活方案顾问 核心职责： 1. 深入了解客户旅居生活方式需求，提供涵盖房车选型、个性化配置及金融解决方案的全流程咨询服务； 2. 开拓抖音、视频号等线上平台与线下展会、合作渠道，构建多元化客户获取网络，沉淀优质客户资源； 3. 熟练掌握房车底盘结构、水电系统、改装标准等专业知识，精准对接家庭出游、城市通勤、商务出行等使用场景； 4. 全程跟进签约、贷款、上牌及交付环节，保障服务品质，提升客户满意度与持续转化率。 任职要求： • 大专及以上学历，年龄25-40岁，持有C1及以上驾驶证（具备房车驾驶经验者优先）； • 1年以上汽车或高端消费品销售经历，具备成熟的沟通谈判技巧与客户维系能力； • 能敏锐洞察房车行业动态（如新能源、轻量化、多功能车型），热衷旅行与户外生活方式； • 抗压性强，适应全国房车展销出差安排，目标导向明确，执行能力强。 高端房车定制顾问·定义移动生活新方式 岗位定位：专属高端房车销售顾问，聚焦高净值人群服务 核心职责： 1. 面向企业主、旅行爱好者、高端家庭等客群，量身打造房车定制方案（含内饰改造、功能优化、智能系统集成）； 2. 主导高端房车展览与推广活动，运营私域客户社群，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 深度分析高端房车市场走向，输出匹配客户生活理念的旅居场景解决方案； 4. 联动改装设计与售后服务团队，确保定制项目高效落地，保障交付体验完整性。 任职要求： • 本科及以上学历，具备3年以上高端汽车、奢侈品或高端文旅产品销售经验； • 形象得体，具备出色的商务沟通能力与高端圈层资源整合能力； • 熟知国内外高端房车品牌（含进口及定制化国产品牌），理解客户对品质感、私密性与智能化的核心期待； • 持有C1及以上驾照，具备房车或商务车驾驶经验，可独立组织深度试驾体验。 薪资福利： • 实习期底薪3K/月（为期1个月），定制订单享高额提成（利润10%），综合年薪30万-80万； • 提供高端健康体检、带薪国内外游学机会； • 专属权益：享有定制房车试驾权限、参与高端露营活动资格、公司级客户资源支持； • 扁平化管理模式，支持自主规划销售路径，给予充分授权与资源配套。 统一应聘方式： • 联系电话************（工作日9:00-18:00）； • 工作地点：南京江宁区天元东路2227号爱尚房车

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龙西新寓附近需住家保姆，烧饭好吃，勤快干净，年龄54岁以下，身高160以上，，不化妆不染发，有合格真实的体检报告。必须全阴，无任何传染性疾病，薪资6000单休或6500休两天，。

【上岗时间] 26.3月初 【工作地址 南京 【服务天数 78天 【到手薪资】11000/26天， 【要  求】36-50岁，普通话好，护理经验丰富，性格开朗，好相处的，，服务意识好的，月子餐好吃，一年内有效体检。 时间78天 能接单的联系玲玲老师。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

1.早九晚六，周末单休 2.底薪8000 3.入职提供系统培训，资源由公司统一配备 4.年龄要求20-45岁，接受无经验者报名，具备电销/网销/客服从业经历者优先考虑 公司介绍： 1.公司成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，形成完整闭环的集团化运营体系。 2.目前在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位潜在客户，深入挖掘市场增长机会，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题，做好沟通协调。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及团队管理经验，熟悉燃气领域相关业务者优先； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能高效规划工作时间与任务优先级； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经历或具备相应资源者优先考虑。

工作内容： 1、熟悉周边商圈及新盘情况，掌握市场动态，为客户提供专业的房地产置业咨询建议； 2、分析客户实际需求，陪同看房，推动新房、二手房交易及租赁成交，并负责后续业务跟进、房屋过户等全流程服务； 3、积极开发与维护客户资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、落实上级安排的各项业绩任务并达成目标 职位要求： 1.具备上进心，有明确职业目标，敢于挑战高收入，追求个人成长； 2.遵守职业规范，工作认真负责，具有良好的服务意识和敬业态度； 3.有房产销售或项目顾问经验者优先考虑 薪酬： （试用期1-3个月）5k-6k＋提成＋积分奖励 福利： 1、定期组织专业培训，提供外出游学机会，聆听行业专家授课，参与经验交流与市场解读，实现工作与学习同步提升 2、享受带薪年假、年终奖金、定期团队活动，生日及入职周年赠送专属定制礼品 3、缴纳六险二金，配备商业保险，支持本人及子女医疗费用报销，涵盖重疾、意外等专项救助保障 4、实行师徒制，资深导师一对一指导，传承实战经验，确保新人快速成长 5、支持宝妈群体，周末弹性休息，推行弹性工作时间，享有7天带薪暑期，兼顾工作与家庭 6、建立完善的晋升储备机制，开设MVP/SVP培养计划，晋升流程透明公正，发展通道广阔 7、设立精英社群，颁发荣誉徽章，赠送定制纪念品，提供专属旅游奖励

岗位职责： 1.客户资源质量行业领先，全部来源于公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。 2.通过精准电话沟通+线下洽谈完成转化，全程无需外出跑业务。 3.要求性格积极外向，具备良好的情绪调节与抗压能力。 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入稳超1w+ 2.工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日按规定休假 3.提供工作餐，发放生日红包，组织员工旅游，定期开展团队建设活动，缴纳社保。 4.每周一固定安排下午茶，免费供应零食、水果、奶茶等福利。 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术，主管手把手带教，快速上手。 2.特别欢迎有管理意愿、希望晋升为主管的伙伴加入，公司设有明确晋升机制，3-6个月即可实现晋升。 3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑位居行业前列，真实高薪回报，激励政策直接有力。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 3、维护客户关系并制定长期战略合作方案，提升客户合作深度； 4、根据外部市场动态开展业务拓展、销售跟进及客户维系，周期以中短期为主； 5、以团队形式安排出差，所有差旅费用均由公司承担； 任职资格： 1、具备良好的沟通与谈判能力，能迅速赢得客户信任，性格自信开朗，善于交流； 2、思维敏捷、表达清晰，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 福利待遇： 1、底薪6000+奖金+（5%-45%）提成+入职即享免费住宿。公司拥有130多款产品，提成比例因产品而异； 2、提供系统化免费培训，主管全程一对一辅导，实施分阶段成长计划，表现突出者可破格晋升； 3、公司免费提供食宿，住宿为三室两厅公寓，配备空调、WiFi、24小时热水； 4、出差期间所有交通、住宿费用由公司全额报销； 5、每日供应多种零食与饮品，工作氛围轻松愉悦； 6、宿舍与公司地理位置优越，出门即达轻轨站、公交站，出行便捷； 7、集团每年组织两次以上国内旅游，定期举办团队聚餐、野外生存、户外拓展、节日活动、生日会、带薪年假Party等； 8、生日专属惊喜。在你生日当天，全体同事将一起庆祝，蛋糕与红包为你送上满满祝福；

【您想了解的】 1、工作时间：早上8:30-17:30，大小周制，每月休息6天，法定节假日照常休假； 2、薪酬待遇：底薪5500~6500元+提成，试用期薪资全额发放； 3、试用期限：3个月，表现优异可提前转正； 【我们为您提供的】 1、福利保障：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 2、接受零经验人员，提供系统化带薪培训，由经理一对一指导带教； 3、清晰的晋升路径，每三个月组织一次晋升评估，双通道发展可选：业务线与管理线； 业务发展路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理； 管理发展路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监； 【我们希望您具备】 1、基本条件：年龄20-27岁，统招全日制大专及以上学历（含高考或单招录取）； 2、从业经历：具备1-5年工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰； 3、核心能力：具备良好的沟通表达能力，适应力强、学习能力强、执行力高，善于分析并解决实际问题； 4、个人素质：抗压能力强，富有责任心与敬业精神，愿意突破自我，追求高收入目标； 【关于工程保函行业】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高，但在国际上已广泛应用。举例说明：一个1000万元的工程项目，承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函，则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力，节省大量流动资金，用于更关键的经营环节（非贷款性质）。

岗位职责： 1、通过电话联系审核通过的客户，通知其前往公司线下办理相关事宜； 2、具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力，为人诚信踏实； 4、严格遵守公司各项管理规定 薪资待遇： 无责任底薪5000元+提成 上班时间：早上九点至下午六点，每周休息1.5天，法定节假日按规定休假 任职要求： 年龄18-45岁，不限经验，性别不限 公司平台稳定，发展空间广阔，支持长期成长，团队氛围融洽，领导亲切好相处

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我们正在招募以下伙伴： 1、有电销或网销经历者优先考虑，无经验也欢迎加入，提供带薪岗前培训。 2、具备较强抗压能力，自我驱动意识强，欢迎宝妈群体加入团队。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬，助力你实现体面生活。 2、双休制度、五险一金、节假日关怀福利（平衡工作与生活）。 3、氛围感拉满，每月举办生日会，下午茶自由享用。 4、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00

工作是双向选择，多一份offer多一份选择，给我们彼此一个机会哦 专为想要赚钱的你量身定做 一、【薪资】 1.底薪9000/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：全勤奖+话费补贴+餐补+开单红包+绩效奖金+年终奖 二、【福利待遇】 1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。 带薪法定节假日、法定福利假、公司季度、年度国内外豪华游、别墅轰趴、转正福利重大节假日发放礼、生日享受现金红包+生日配对 2.每天、每月，每季度抽奖抽红包，大奖拿到手软，年度冠军赠送汽车一辆，季度冠军赠送能源小汽车一辆，国外七天旅游等 3.公司每日提供下午茶、水果各种零食小吃 4.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会（直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己） 5.公司提供手机和电脑 6.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出 7.公司配备有冰箱微波炉，方便带饭 8.公司地址在新街口，地铁站很近，通勤方便 三、【职位要求】 1.高中以上（条件优秀者可放宽要求） 1.经验不限，岗前培训老员工一带一，但希望你有自我驱动意识，能够不断完善自我 2.擅于与人沟通，口齿清晰，普通话流利，头脑灵活 3.工作积极主动，有责任心，热爱生活，勇于挑战自己， 四、【岗位职责】只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户 1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户（公司在各平台投放广告获得），不盲打！不盲打！不盲打！ 2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求 五、【岗位优势】 1.互联网金融行业，社会大朝阳行业 2.工作氛围:95+00后工作团队，小哥哥小姐姐活泼亲切可爱，不定时团建，旅游，聚餐，领导无架子工作轻松，相处很融洽 3.晋升快，新人最快2个月成长期，内部晋升【客户经理-主管-区长-总监】 4.超长带薪年假~