一：岗位职责 1：负责推广会员以及市场维护 2：传播公司纪念 3：不定期参加公司组织的培训 4：在当地开展工作工作，无需来公司上班 二：过渡期（20天） 1：过渡期每天工资100元，20天合计2000元 2：前三天必须开单，业绩总金额2000，后面17天每天都要开单，业绩总额10000元，连续三天不开单，直接终止合作，公司将按照你的天数提成付给报酬，公司终止合作，过渡期合格进入试用期， 三：试用期6个月（包含过渡期） 1：提成（首单原价20％，复购会员九折5％） 2：业绩2个月不低于2万，其余四个月不低于3万 四：， 转正后业绩每月不低于三万，考核周期3年， 六：纪律要求 1：不允许夸大宣传 2：不允许抢别人的会员 3：单笔订单不得超5000元 4：不得相互诋毁，共同维护公司的形象 七：如违反以上规定，给公司完成严重影响的，将直接开除， 八：特别提示 1：应聘人员年龄30-45岁 2：岗位可继承（接班） 3：转正后一律不得兼职 4： 工资透明，不扣款，按时发放。 加入我们，挑战高薪，实现职业突破！

长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

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底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

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招A2驾驶员2名，市内倒短，有三年以上驾驶经验（技术熟练），年龄在40岁左右，能吃苦耐劳，工作地点南京，联系电话：王，害怕担心的老师傅可以带你

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晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

不是房地产！不是保险！不是金融信贷！ 招聘信息都是真实的！！！ 【转正无责底薪7200】 纯无责，无拆分，不含绩效 试用期面试无责底薪4.5k-7.2k＋9%~29%提成<社招面试定薪> 转正无责底薪7200＋9%~29%提成 考核标准低，<都能转正> 入职缴纳五险一金 【公司直招，拒画大饼】 我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上(包括转介绍)，初次面谈签单率在70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！！没有温度的团队不是好团队！！！ 【工作模式】 电销＋面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）公司有获客系统公海实时更新最新客资； 客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 ps：前期没经验没关系，我们都有系统培训带教，有经理总监帮谈单，并且单子谈成，业绩和提成算你头上，经理总监不会分成！！！ 【工作时间】 早9：00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13：30； 你关心的： 【晋升通道】 专业通道:营销顾问-客户经理客户总监-大客户销售 管理通道:销售顾问-客户经理销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 培训通道:营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 政委通道:招聘专员/销售顾问-小政委-区政委-大政委 季度考核：每三个月一晋升，机制透明化，全看个人能力 Intheend（说说我吧）：一个22届毕业的学姐，珍岛是我的第一家公司，让我从学生转变成为职场人的起点，在这里我收获了很多成长与快乐，也交到很多有意思的朋友，销售岗位是一个可以让你快速提升自己的综合能力的一线岗位，虽然很辛苦但是能让我们的付出得到回报，这个岗位并不是说你一定要多外向才能做好，也并不是说你有多内向就做不好，而是需要你坚定的目标感和强大的毅力，如果你今天也想要变成一个跟各大行业老板沟通能侃侃而谈并且能提升自己的综合能力、销售技巧、拓宽自己人脉圈的人，欢迎投递简历！！！ （机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递！！！）

1.知识产权行业，国家政策支持，朝阳产业； 2.接触高端客户，接洽企业高管，开拓视野，增长见识，积累高端人脉； 3.带教制度，师傅一对一培训，成长速度快； 4.专业：项目部门交付能力强、效率高，帮助客户实现利益最大化。 【工作内容】： 1、我们工作内容主要是通过电话，邀约大客户线下面谈合作，给企业tob端的大客户，销售申请专利，版权，商标等，同时向客户介绍政府项目政策，帮助企业申请国家政府财税政策补贴，帮助企业做技术保护，比如专利，版权，商标等，协助提升企业的核心竞争力。 2、完成公司要求的业绩目标； 3、与意向的客户进行谈判，与客户达成合作，合作成功后做好客户维护； 4、是全面，系统的全流程销售工作。 【任职要求】： 1、全日制大专学历，工作经验不限； 2、看好知识产权行业的发展前景，有志于在本行业长期发展，并能踏踏实实和行企业一同发展成长； 3、学习能力：能快速吸收消化各种政策背景知识，能举一反三、融类旁通； 4、沟通能力：擅长倾听，能抓住客户痛点，有针对性地引导客户挖掘需求； 5、抗压能力：拥有阳光积极的心态，遇到挫折能积极寻求解决方案； 6、内在驱动力：有目标感和责任感，吃苦耐劳，勇于挑战高薪，愿意主动出击达成目标。 7、每年定期体检福利，公司重视每一位小伙伴的身体健康，有好的身体保驾护航，才能更好的完成工作哦 【职业规划】： 1、销售专员-销售主管-总监-分公司总经理-合伙人； 公司提供完善的专业培训和发展规划，公司90%以上的管理干部（包括合伙人）均为内部培养； 【工资待遇】： 提供宿舍！！！ 1、薪资结构:无责任底薪（根据能力面谈）+高提成+月度激励奖金＋年终奖，（综合薪资10K-15K）根据综合能力和潜力具体可面议； 2、保障充足：入职后统一购买五险一金:养老+医疗+生育+工伤+失业+住房公积金； 3、上班时间：:周一至周五上午9:00--12:00,下午13:30--18:00，双休，5天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年假； 4、带薪培训：专业岗前带薪培训，涵盖行业动态、沟通技巧、提升个人专业知识和技能； 5、部门团建活动：市场部每月固定一次团建，吃饭、唱歌、轰趴、户外运动、南京周边旅游等活动丰富你的生活； 6、公司定期福利：公司每个节假日送上精美礼品问候，定期举办生日会、聚餐和旅游； 希望能够与志同道合的人携手同行！

可就近分配、提供住宿或住宿补贴！！！ 在家带娃的宝妈也可根据实际情况灵活安排工作时间哦！！！ 贝壳找房大平台，旗下链家、德佑、住商不动产在南京共设有1600家门店，覆盖全城！ 您可根据居住地选择附近门店直接面试、快速入职。 【薪资福利】 有同行经验者无责任底薪4500-15000元 1、高底薪+高提成：试用期底薪5500-6000元，提成比例30%—75%， 入职满半年平均月收入可达8000-12000元； 2、缴纳五险一金； 3、享受内部员工专属优惠； 4、晋升通道公开透明； 5、多重激励包括现金奖励、社保保障、节日福利、互助基金、法定休假、国内旅游/海外旅游等福利项目。 【岗位职责】 1、通过电话沟通方式挖掘客户真实需求，主动联系并维护客户关系； 2、熟悉掌握所在区域房源信息及楼盘动态； 3、为客户提供专业看房服务，精准匹配房屋买卖需求； 4、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关手续。 【岗位要求】 1.年龄20-40岁，学历不限； 2.能承受工作压力，踏实肯干，有明确的职业发展目标； 3.有韧性，具备出色的沟通表达能力； 4.具备高度责任心和优质服务意识，执行力强，富有团队协作精神。

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，勇于挑战高收入者欢迎应聘 年龄要求20-42岁，工作环境位于5A级写字楼

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岗位职责： 1、负责网约车平台客户的开发与后续维护，提升平台用户的使用活跃度； 2、通过电话、线上渠道及线下推广活动等形式，宣传公司业务，完成既定销售任务； 3、主要开展网约车车辆租赁相关工作，需具备主动性、灵活性，工作态度认真且有责任感； 4、持续建立并维系良好的客户关系，保障客户满意度与服务品质； 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉网约车行业基本情况，具备相关从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场敏感度与客户开拓能力，能迅速应对市场动态调整策略； 4、性格积极进取，富有责任心，能够在团队协作中贡献正面影响。

薪资： 前两月保护薪资5000元 薪资构成：底薪4000元+8-17%提成，试用期三个月，入职即缴五险一金 上班时间： 周内：10:30-21:00 周末：10:00-21:00 周内休息时段：13:00-14:00；17:00-18:00 周末休息时段：12:30-14:00；17:00-18:00 固定休息日：周一、周二 上班地址：江苏省南京市秦淮区汉中路189号平安金融中心19楼1904室（路线：地铁2号线汉中门站-4号口出） 加入我们，你将获得： 1、无责任底薪+行业高比例提成，人均月入1.5W，轻松突破万元大关，冲刺更高收入等你来！ 2、公司统一提供客户资源，无需自行拓客，专注服务与成交； 3、有经验优先录用，无经验者可享受系统化在职培训，快速上手，乐在其中； 4、入职即享五险一金，生活有保障，吃饭无忧，购房有望，养老有依，意外有护； 5、小奖励频频发放，大活动定期举办，月月获奖拿到手软； 6、接触高端人群，参与高品质交流，全面提升个人品味、知识体系与人脉圈层； 7、人性化管理机制，科学绩效评估，能力越强，奖金越高，收入上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度规范，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、团队充满活力、正直诚信、彼此扶持，绝不让你孤军奋战，我主良缘就是你的归属。 工作内容： 1、对已注册会员资料进行初步梳理，邀约有意向客户到门店面谈，推动签约成交（含电话邀约+现场销售）； 2、为有婚恋需求的高净值客户提供个性化婚恋规划与专业咨询服务； 3、完成高端婚恋产品的推广与销售任务，达成每月业绩指标； 4、维护客户关系，协同后期服务团队做好客户跟进与衔接。 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有电话销售或顾问式销售背景者优先（若无经验但认同行业发展并愿长期深耕，可重点培养）； 3、沟通表达能力强，善于倾听与互动； 4、具备良好的抗压能力和积极心态。 入职即购五险一金 晋升路径： （1）销售顾问—储备经理—团队经理—储备总监—总监—高级总监； （2）销售精英，月薪3-5万； （3）公司合伙人。

工作内容： 公司主要经营面粉、食用油、杂粮、食品辅料等产品 负责所辖区域客户的开发与维护 跟进客户下单、配送进度，完成对账及回款工作 市场覆盖范围为南京市全境 岗位经验： 有销售类工作经验，具备较强的地推和陌生拜访能力 从事过大米、饮料、食品行业，或有美菜、快驴BD类经验者优先 任职要求： 吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动 需持有效驾驶证并能熟练驾驶 职业优势： 粮油为民生刚需品类，属于食品原料必需品 抗风险能力强，不易受外部环境影响 交易频次高，客户粘性强，岗位稳定性好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责： 1、拓展中小型工商业电力用户群体（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业电力客户开发任务，提升销售技术支撑能力； 3、推广公司电力产业链相关服务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证及碳资产管理等业务内容； 4、定期开展区域内客户的走访与关系维护，保障对地方市场的持续关注与支持，构建稳固的客户网络； 5、积极配合公司调配，完成各项下达的工作目标与任务安排。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得较高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电分布情况，拥有工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等电力客户资源或人脉者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电领域具备开拓热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入； 工作地点：江苏省内所有区域 薪资：面议

1.具备健康、食品、医学等相关专业背景或拥有销售工作经验者优先考虑； 2.热衷于投身健康行业，对养生保健知识有浓厚兴趣，认同大健康领域的长期发展潜力； 3.性格坚韧，具备持续坚持的毅力，富有爱心，积极主动，具备良好的服务意识； 4.具备较强的口头表达能力，善于沟通交流，亲和力强，具备团队协作精神； 5.年龄*******，能力优异且经验丰富的可放宽至40周岁 薪资福利： 1.浮动底薪加提成，综合收入到手15K-30K+，新员工入职前3个月享有保底薪资，初期专注学习、适应与积累，无业绩压力，助力平稳成长，实现长远发展 2.公司定期组织专业技能培训，提升各岗位人员业务水平与综合素养，建立完善的晋升机制，为有目标、敢拼搏的员工提供多元化晋升通道 3.建立健全激励机制，设置多项高额奖励奖金，表彰优秀表现 4.享受五险一金、定期团建旅游、带薪年休假等多项员工福利 上班时间：8:30-11:45/13:30-17:30，单休，休息日可自行灵活安排