河北雄安新区招聘劳资员一名，工期两年，联系人解总

雄安新区找一个劳资员

河北雄安新区招聘劳资员一名，工期两年，联系人解总

河北雄安新区招聘劳资员一名工期两年。联系人：解总

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明天容城县古贤村附近有工作，需要两名工人，年龄要求不宜过大。工资日结。有意者可电话联系。

长期招聘小工、瓦工、钢筋工、木工。工作地点位于雄县昝岗周边区域。每天工作9小时，工资日结。要求服从管理、踏实肯干。有意者可电话联系报名。

挂网挂毛，基层清理

招电梯司机。雄安，男的55以下。女的50以下。每月4300，生活费1500。管住不管吃。加班一个小时15。剩下的。杜工。

雄安地区招聘信号工，要求年龄在50岁以下。薪资为6000至7000元。

大量要雄安新区工地小工，年龄65以内，身体健康，朝八晚六，一天九个小时，管吃管住，一天240，工作轻松，来了就能安排！

保定市定兴县招泥瓦工，铺透水砖

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

岗位职责： 1.负责395平台员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、数据统计及上级交办的其他工作 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理日常劳资事务 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

毕节金沙县招聘高标准农田测量员数名，劳资员2名。 测量员负责高标准农田测量工作，劳资员负责相关劳务管理工作。 有意者可报名。

雄县十八岗街现招聘一名员工，工作时间为4个半小时，薪资为90元。有意者可报名。

招聘工种：钢筋绑扎工、工作内容：车库及主楼钢筋绑扎、河北省保定市雄安新区、薪资待遇：日工 310-330 元/天，10小时一个工日，90%以上为包工计件，多劳多得！ 工作地址：雄安，工资公司第二个发放第一个月工资90%以上！

明天雄县科创园招聘2名员工，要求年龄60岁以下，薪资日结。

宣传岗招工人数:若干报名截止时间为2026年10月31日；招聘形式：不限工作地址:河北省雄安新区

雄安新区加工厂增加后台加工人员七八人。头月薪资五千，工作期限为两个月。

雄县米北用员工干手工活2人，日结140·9小时。管饭。，50岁以下。电话。

雄安新区明日需要大量钢筋工绑扎人员，共30人，要求熟练工。薪资日结，有意者请提前报名。

招钢筋工，工地在雄安，必须熟练工，管住不管吃，工资日结随时可以上，电话

明天雄县科创园招聘2名员工，要求年龄60岁以下，薪资日结。

保定市雄县招钢筋工，干民法活，日结280

招聘哈尔滨钢筋工突击队抢活工人没活的我下班秒结只对工人10个小时在老家的朋友们联系我李丹

保定市容城县招钢筋工、钢筋绑扎

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