沧州市新华区招钢筋工

沧州招聘钢筋工，需要五到十人。工资十天一结，按日工计算，每天工作九小时。

沧州市沧县招钢筋工两名，跟车去民房绑钢筋，310元现钱，要求必须是快手

沧州市孟村回族自治县招钢筋工、钢筋绑扎

河北沧州因扩大队伍，招聘钢筋工好手7-8名。要求技术熟练，不招技术不熟练者，不招事多或不服从管理者。薪资为310元9小时，工资日结。

好今天咱们用二个工人帮着捡砖昂，八个半小时，日结150。

招钢筋工

沧州地区招聘司机，押运员岗位在黄骅。

河北省沧州市新华区南大街街道铁路西街招聘货车司机，从事长期普货运输，使用高栏车型。 需负责装卸货物及盖雨布，要求熟悉路况，能开会倒，会盖雨布，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。 薪资面议。

招聘小区保安，位置中梁观沧海小区，要求58岁以下员工，工资3200，上24休24。联系电话：

招聘高速道路救援司机，要求持有B2或C1驾驶证，年龄40岁以下。提供食宿，缴纳保险，每月公休4天，薪资待遇优厚。咨询时间为8:00至18:00，面试地点位于沧州渤海新区黄骅港。

明天需要两名工人到沧州开拖拉机旋地，要求会开拖拉机，薪资为30元/小时。工作地点在沧州，工期约十来天，每天工作10至12小时左右，管吃管住，提供三顿饭，日薪约300多元。有意者可私聊。 明天需要一名工人抬板，日结150元，按15元/小时计算，管饭，需自带饭盆。工作时间为7点半，地点在中超上城北边车间，工作内容为抬彩钢板。有意者可私聊。 明天需要一名工人，工作9小时，薪资150元，管饭。工作时间为7点半，地点在酒村，工作内容为给师傅打下手，涉及一部脚手架高度的工作。有意者可私聊。 明天需要一名工人，工作9小时，薪资140元。工作时间为7点，地点在八景附近世纪城工地，工作内容为给水工师傅打下手。有意者可私聊。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

招聘劳资员，工作地点：阿拉尔.要求：有建筑劳资经验，会做工资台账、实名制，熟练Excel，薪资面谈。️

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有没有在河北的钢筋工，在任丘有钢筋绑扎包工，有意电