
汉庭酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务,确保流程规范、高效、有温度
2.熟练操作PMS酒店管理系统,准确录入客人信息、房态及账务数据
3.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉,提升满意度
4.管理前台物资及备用金,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.参与品牌标准服务执行与4.0门店运营支持,配合完成日常巡检及品质提升任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,服务意识佳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.熟悉基础办公软件,学习能力强,认同华住集团“求实、进取、合作、共赢”价值观
5.持有健康证,无不良从业记录,热爱 hospitality行业
连锁酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘
前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。
客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。
福利:管吃管住
工资:面议
地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店
️联系电话:
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5.学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1. 熟练操作酒店前台系统,精准管理房态与房量。
2. 严格遵守酒店各项管理制度,确保工作规范。
3.妥善处理客人投诉及相关问题,提升客户满意度。
4.负责前台日常接待与服务,维护酒店良好形象。
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)招聘了前台接待3人月收入3000元-4000元客房主管1人月收入3000元-4000元客房服务员3人月收入3000元-3500元酒店保洁1人月收入2000元-2500元夜班保安1人月收入2200元-2500元酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
处理客房预订 保障服务响应及时性
任职要求:
学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
亲和力强,具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
华熙Live美居酒店招聘:前台经理一名,需要有华住经验,北京社保,五险一金,上六休一,吃住条件好,环境好,团队氛围好,待遇好素质要求:踏实吃苦,有责任心,手脚利索,头脑灵活联系电话:
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名:工资5000起步,各种福利业绩提成半天班服务员2名:工资3000~4000起全天班服务员2名:工资4000~5000起前台收银1名:工资4000~5000收银要求:年龄40岁以内,形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休,要求年龄45以内,形象好,有相关工作经验优先胡总:
餐厅领班酒店经理
岗位:前厅经理任职要求:2~3年以上私房菜会所,高端酒楼前厅管理经验,熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容:前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇:底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间:上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点:沿滩新城晶泽汐樾联系方式:
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
酒店前台
招聘:前台接待(包吃)薪资:3000-5000元/月岗位职责:负责酒店前台接待工作办理入住、退房等各项手续,确保流程高效准确任职要求:普通话标准表达能力,口齿清晰,谈吐礼貌得体形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识职位福利:提供节日福利、生日福利、奖金、工龄奖、全勤奖,包吃。
酒店前台月结全职
英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强,能适应夜班。提供免费工作餐,工作环境舒适。薪资为底薪加提成。
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:5000-8000元岗位职责:1.提供卓越的客户服务,满足客人的需求。2.协助客人办理入住和退房手续。3.解答客人的疑问,提供相关信息和建议。4.维护酒店的整洁和卫生。5.协助处理突发事件和客户投诉。任职要求:1.高中及以上学历。2.具备良好的沟通和人际交往能力。3.有热情、积极的工作态度和服务意识。4.能够适应轮班工作制。5.有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:1.月薪4000-6000。2.完善的培训和晋升机会。3.五险一金,带薪年假。4.;提供工作餐和员工宿舍。
客房服务员
招聘客房服务员1名,汉庭酒店,,住客房5.8,大清房,14块钱,钟点房超过10点,20块钱一间,崔,
客房服务员月结
秋塘银府酒店招聘;客房服务员:2名工资:4000(加提成)。能听懂汉语,有责任心,有相关工作经验者优先冬天不关门联系电话:(同步)
民宿管理/ 4-5k/ 社保/做一休一
4-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.全面统筹民宿运营管理:负责古城民宿小院整体日常运营工作,制定民宿运营管理制度、服务标准与工作流程,统筹客房管理、卫生管控、物资盘点、设施维护等全流程工作,保障民宿日常有序稳定经营。
2. 客户接待与服务管理:负责到店客人接待、入住引导、咨询答疑、售后维护等工作,把控整体服务质量,处理客诉与突发问题,提升客人入住体验与复购率,维护民宿口碑与品牌形象。
3. 对外政务对接工作:负责对接景区管理处、文旅、市场监管等相关政府部门,完成日常报备、检查对接、资料提交、政策落地跟进等工作,落实各项合规经营要求。
4. 日常经营统筹:统计民宿经营数据,优化运营方案,配合线上线下平台运营推广,做好成本管控、人员调度等工作,提升民宿整体经营效益。
5. 完成上级交办的其他民宿运营管理相关工作。
任职要求:
1. 学历不限,有民宿、酒店、景区门店运营管理经验者优先,应届生踏实肯干也可培养。
2. 熟悉民宿整体运营流程,具备独立统筹门店管理、客户接待的能力,有政务对接经验者优先。
3. 性格开朗、沟通能力良好,情商高,善于对接对外事务、处理突发问题与客诉。
4. 工作认真负责、踏实细心,有较强的服务意识、执行力和团队协作能力,能适应景区门店工作节奏。
岗位优势
景区工作环境优美、氛围轻松,工作内容全面锻炼能力,晋升空间良好,个人能力突出者薪资可面议,待遇从优。
河南商丘云天大酒店招聘客房服务员一名长白班一天八个小时不当误接送孩子有意者联系电话:
客房服务员
云天大酒店招聘客房服务员一名长白班一天八个小时不当误接送孩子有意者联系电话:
栏目概述
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