岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

兼职，直接提高收入1-3千

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

招聘；主管经理;工资面议电话

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

工资4500-5500，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

诚聘请B2司机一名，成手，开恒温车，非诚勿扰

招聘杀鱼工一名。薪资为1800元以上。要求踏实能干、靠谱，具备良好的岗位责任心和团队合作意识。年龄需在60岁以下。工作地点位于柘城东关欧亚银邦一楼水产区。

明天要个小工干活

今晚用挖机回填连打夯陈青集街上用

珠江学校食堂，找阿姨一个，手脚麻利一点的就行，上7下7，工资电话联系

临河区易度电竞酒店招聘酒店经理1名。薪资为6000元底薪加分红。

安宁云憩酒店招聘前厅部经理2名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为5000-6000元/月。有意者请联系邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅领班2名，工作地点位于安宁壹然广场。薪资为3500-4000元/月。联系人：邹女士。

安宁云憩酒店招聘前厅主管1名，工作地点位于安宁壹然广场，薪资为4000-4500元/月。有意者请联系。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

招聘餐饮主管2名。薪资为3200-3400元/月。岗位职责包括：负责餐厅日常运营，确保服务流程高效有序；监督员工工作表现，提升团队协作与服务质量；处理客户投诉，维护良好顾客关系。任职要求：餐饮管理或相关专业；3年以上餐饮行业管理经验，熟悉服务标准；具备良好的沟通能力与问题解决能力。工作时间为长白班，具体细节可进一步沟通。

招聘餐饮部经理1名。负责餐饮部日常运营管理，确保服务流程顺畅；协调团队分工，提升客户满意度与用餐体验。要求具备3年以上餐饮行业管理经验，熟悉餐饮服务标准，具备良好沟通协调能力。工作时间：长白班。薪资待遇：5000-10000元/月。

美好印象酒店招聘前台人员。负责日常的开房、退房和预订工作，需会简单的电脑操作，要求形象好气质佳。薪资待遇为底薪2600元加开房提成和充卡提成。

商丘市里火锅招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]前厅主管1名前厅收银2名服务员6名厨房配菜大姐2名有经验优先工资面议，电话陈总

招聘厨师长兼食堂管理员1名。基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有责任心和团队精神。健康状况：身体健康，无传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。工作经验：吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。对于厨师、面点师岗位，要求具备一定的烹饪技能和菜品创新能力；对于管理岗位，要求熟练掌握中小学校食品安全管理办法相关知识要点和操作技能。年龄要求：55周岁以下（以身份证年龄为准），特别优秀者可适当放宽。其他要求：能够遵守用人单位规章制度，服从工作安排，保证食品安全和卫生。本校学生家长优先考虑。有以下情况之一者，不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的。薪资福利：本次招聘人员均为合同制。一经录用，工资待遇按照劳务人员管理办法执行，并按照规定缴纳相关保险。薪酬面议。报名时间：即日起至2026年8月30日截止。工作地址：商丘市张阁镇第一初级中学；河南省商丘市民主路与归德路交叉口西北角梁园区人力资源和社会保障局院内成源人力。

睢阳区中餐店招聘主管1名。薪资5000。要求能操心、责任心强。地址位于神火大道与应天路交叉口。

诚聘：快餐店主管1名，有管理经验者优先，工资面议地址：未来天境电话：

商丘市里火锅招聘[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]前厅主管1名前厅收银2名服务员6名厨房配菜大姐2名有经验优先工资面议，电话陈总

招聘客房保洁人员，工作地点为道果酒店。综合工资3000元以上。岗位职责包括负责客房日常清洁，以及协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求：有经验者优先，无经验者可提供培训，短期工作者请勿联系。新酒店开业，工作环境良好。

饭店招聘收银员，服务员，收银员，主管，地址:神火大道与应天路交叉口