招聘主管岗位。工作地点位于上海路与学苑路交叉口曲水兰亭酒店。任职要求：有相关经验者优先，年龄范围25至40岁。上班时间为晚九点到早九点。薪资待遇：底薪3800元加200元全勤奖加提成，综合薪资4000至6000元。福利待遇包括包三餐、节日福利、工龄奖、月休两天。

兼职，直接提高收入1-3千

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

招聘；主管经理;工资面议电话

岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。 3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。 7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求： 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利： 薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量，高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存，分析损耗数据，协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范，确保门店合规运营 任职要求： 1.具有餐饮一线服务经验，担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强，能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强，适应快节奏工作环境，具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

工资4500-5500，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.亲和力强，注重服务细节，认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

343商丘工学院菜鸟驿站招日结工4名主要工作：扫码入库分拣工作时间10点到7点343极兔快递卸车工数名，下午6到夜里-2点下班。早班6点-12点下班。夜里12-12点下班，装车工180元想干活的。年10岁身体健康都可以干。想干联系我电话：v同步

河南商丘附近招聘抹灰师傅2名，要求手艺好。薪资结算及时。

商丘市新一高招早点工，4点到10.30，六个半小时一天120，有意者联系

科迪大道需要2名工人，主要是装箱，贴标，8.00-18.00，中间管饭，能来的私聊我报名：

河南商丘虞城县招聘木工两名，负责排水沟边地梁的支模工作。要求收秋期间不回家，干活实在，服从安排，年龄60岁以下。工作内容简单，不上高。薪资为每天350元，管住不管吃。每10天结算一次工资，前10天按每天300元结算，活完结清；之后每10天全额发放。有意者可报名。

托克托县佳和酒店特招聘前台接待2名，前厅主管2名，收银员一名，中专以上学历，年龄48周岁以下，工资面议。招聘客房服务员一名，二旅馆店招聘本地师傅一名，，年龄40岁以下，联系电话

桔子酒店（38间）招聘：经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利：包三餐包住宿，吃住在店有工作经验同：

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

六里坪喜来汇酒店招聘：1、前厅主管1名，工资3000到4000，，28到40岁，有无经验皆可，但需形象好气质佳，性格活泼开朗，不会可手把手教学。2、厨房副配1名，男女皆可，要求年龄：30到40岁左右，工资3500到4000元，做过切配优先！3、服务员3名(工资3000到3300元)，要求35到50岁左右，福利待遇：包吃包住，宿舍热水空调免费提供，每月月休2天，生日月享受带薪休假一天。有需要请致电：王总

毕节七星关区城区招聘大堂经理一名，有意者联系郡里不回消息。

收银员在河南商丘归德路与珠江路交叉口的维也纳酒店4楼招聘，薪资福利待遇面议，招工人数为1名。

招聘客房保洁人员，工作地点为道果酒店。综合工资3000-3500元。负责客房日常清洁，协助安排客房物资补充与库存管理。有经验者优先，无经验者提供培训。短期工作者请勿联系。新酒店开业，工作环境良好。

东方之星酒店招聘客房前台一位，招聘客房保洁数名。

夏邑县找二灶一名7000左右具体和厨师长详谈

饭店招聘收银员，服务员，收银员，主管，地址:神火大道与应天路交叉口

招聘润泓集团招聘厨师长2名。炒菜师傅4名。面点师傅4名。保洁2名洗碗2名凉菜2名联系电话：（）

夏邑大地宾馆招聘酒店前台薪资：3000+18‑30岁，做事细心有耐心，善于沟通工作稳定，环境舒适联系：

招聘主管1名。要求会打球、沟通能力强、熟悉餐饮服务流程。工作内容为负责管理、协调团队资源，提升顾客满意度与复购率。薪资待遇为3000-6000元/月。

招聘厨师长兼食堂管理员1名。基本条件：遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有责任心和团队精神。健康状况：身体健康，无传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。工作经验：吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。对于厨师、面点师岗位，要求具备一定的烹饪技能和菜品创新能力；对于管理岗位，要求熟练掌握中小学校食品安全管理办法相关知识要点和操作技能。年龄要求：55周岁以下（以身份证年龄为准），特别优秀者可适当放宽。其他要求：能够遵守用人单位规章制度，服从工作安排，保证食品安全和卫生。本校学生家长优先考虑。有以下情况之一者，不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；有违法、违纪行为正在接受审查的。薪资福利：本次招聘人员均为合同制。一经录用，工资待遇按照劳务人员管理办法执行，并按照规定缴纳相关保险。薪酬面议。报名时间：即日起至2026年8月30日截止。工作地址：商丘市张阁镇第一初级中学；河南省商丘市民主路与归德路交叉口西北角梁园区人力资源和社会保障局院内成源人力。

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