服从安排

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

诚聘餐厅经理4名 底薪＋（高提成）5000-8000

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划，提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队，打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，达成营收与利润目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘打荷一名工资3200，要求有工作经验的，月休三天，地址：吾悦广场，电话：(同步)

商丘市睢阳区招电焊、光伏安装

商丘梁园招工地小工/杂工，会电动工具

商丘市睢阳区招贴砖学徒 工资200到300

清凉寺附近要明天要炒菜替班一名，一天230

君林雅筑（吉林省）酒店管理有限责任公司招聘酒店经理。要求大专及以上学历，年龄20-35岁，有销售经验者优先。薪资面议。缴纳五险，享受节日福利。工作地址位于净月生态街与天兴路交汇处的维也纳酒店。

宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励，综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+200绩效+好评提成，综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址：宁东欢景酒店电话：同微

服务经理工作地址:本溪市明山区华程路21号（本溪电视台斜对面）3500–4000元负责前厅整体服务管理、员工排班、服务标准监督，管理前厅日常接待、入住退房、早餐服务、宾客维护，处理简单客诉及门店点评维护，协助店长做好人员培训及日常运营管理。有酒店服务、前厅管理相关经验，形象端正、沟通能力好，有责任心、执行力强，能适应酒店轮班，连锁酒店经验优先。25–35周岁

招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

招聘酒店经理1名，要求中专学历。薪资为3000元/月。工作地址位于冠豸山脚下澜庭酒店。

招聘客房服务员，，50岁，有客房服务员经验。可做临时工。

神将电竞酒店招聘前台，工作时间为上12小时休息24小时，工资待遇为每月2600元，长期职位，短期勿扰，工作地点在河南商丘。

连锁餐饮店店长薪资：8k‑12k（上不封顶）底薪+业绩提成+盈利分红｜月休4天岗位职责1.统筹多家门店运营，巡店落实出品、服务、卫生标准2.完成各店业绩指标，管控毛利、损耗及门店安全3.兼顾多店人员管理：招聘、培训、绩效考核，稳定团队4.处理客诉，落地活动，上报经营数据任职要求有连锁餐饮多家门店管理实战经验懂餐饮运营、控成本、会带团队，能跨店巡店25‑40岁，抗压执行力强，熟悉食安规范福利：员工餐、节日福利、管理津贴、业绩提成，晋升：店长→督导→运营经理→总监统筹管理多家店，看好连锁餐饮行业发展！联系电话：

应聘客房服务员新手38岁，人勤快有责任心联系电话：

美好印象酒店招聘前台人员。负责日常的开房、退房和预订工作，需会简单的电脑操作，形象好气质佳。薪资待遇为底薪2600元加开房提成和充卡提成。

那拉提民宿招人职位：酒店前台18—30    会说普通话，形象好，气质佳，有上进心有工作经验者优先，无经验者也可以学工作时间上一休一，包吃包住工资面议  联系电话：

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招聘酒店前台和客房保洁。酒店前台薪资待遇为综合工资3500-4000元。岗位职责包括负责酒店宾客入住、退房手续办理，解答宾客咨询，提供各类信息服务，处理宾客投诉，确保优质入住体验。任职要求为学历不限，酒店管理等相关专业优先，有酒店前台接待经验者优先（接受无经验者）。工作时间为上一休一（24对24）。短期勿扰。客房保洁薪资待遇为综合工资3000-3500元。岗位职责包括负责客房日常清洁，确保符合卫生标准，检查客房设施设备，及时上报维修需求，协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求为有酒店或保洁相关经验优先，具备良好沟通能力与责任心，熟悉清洁工具使用及流程规范。有经验者可优先，无经验者提供培训。短期勿扰。

招客房服务员一名电话

福满楼酒店招聘前台收银一个，有意向的联系我，