
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题
5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持健康证上岗
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务
2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉
3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作
4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施
5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营
任职要求:
1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先
2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件
3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识
4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
钢丝网片厂招普工,管吃住,上料,搬运,简单操作设备,年龄55岁以内。
5000-7000元/月
普工免费培训包吃包住6-10人月结工资5000-8000元/月,包吃住简单培训可上岗
商丘市睢阳区招普工,负责上料,搬运,年龄55岁以内,管吃住。
铲车司机1-4天1-2人
明天白天需要一名铲车司机。要求技术熟练,技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括:有顶班、带班经验;能吃苦,能进行推土、装载、平整等高强度连续作业;会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力;会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制;有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识。
吉林延边鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店经理1-2人
鑫达莱酒店招聘:大堂副理一名要求身体健康,服从管理。有工作经验者优先。电话:
酒店前台
高薪诚聘以下人员[勾引]:[太阳]前台接待:1名,年龄18-30岁,薪资3100元—4500元。,高中以上学历,形象气质佳,有酒店前台工作经验优先考虑。[太阳]前台主管:1名,年龄23-30岁,薪资3600-5000元,高中以上学历,认真负责,形象气质佳,有相关经验者优先。以上岗位均须到店面试,一经录用包食宿,每天上班8小时,每月4-7天带薪休假,并根据工作年限给予额外奖励,表现良好可提供晋升渠道!应聘地址:共和县城北新区维也纳国际酒店海南共和店招聘专线:【选择大于努力,良禽择木而栖。维也纳国际酒店给你前途+钱途的美好未来】
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
新疆乌鲁木齐中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、
6000-8000元/月
酒店经理月结
中端商务酒店招聘前厅经理岗位职责1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、收银、入住退房、客诉处理、卫生督导等整体工作;2. 负责门店OTA平台运营维护,优化评分、回复客评、处理订单异常,提升门店线上流量与入住率;3. 统筹前厅人员排班、培训、督导、绩效考核,搭建高效、服务优质的前厅团队;4. 负责每日账务核对、营收统计、台账登记,配完成月度业绩目标;5. 快速妥善处理宾客投诉及突发状况,维护酒店口碑与客户满意度;6. 配合门店完成节假日活动、客源引流、店内营销落地工作,协助完成月度营收指标。任职要求1. 有2年以上酒店前厅经理经验,熟悉精品商务酒店运营,懂OTA操作者优先;2. 熟悉前台全套工作流程、账务流程、公安登记系统操作,上手快、执行力强;3. 沟通能力好,情商在线,能从容应对各类客诉,服务意识强;4. 自律稳重、责任心强,能带团队、懂管理,无不良从业记录;5. 年龄25–35岁,形象气质良好,普通话标准,能适应酒店轮班制度。薪资待遇综合薪资6000-8000元,月休四天(能力优秀可面议高薪)联系电话:
客房保洁
招聘客房保洁人员,工作地点为道果酒店。综合工资3000-3500元。负责客房日常清洁,协助安排客房物资补充与库存管理。有经验者优先,无经验者提供培训。短期工作者请勿联系。新酒店开业,工作环境良好。
客房保洁
招聘客房保洁人员,工作地点为道果酒店。综合工资3000元以上。岗位职责包括负责客房日常清洁,以及协助安排客房物资补充与库存管理。任职要求:有经验者优先,无经验者可提供培训,短期工作者请勿联系。新酒店开业,工作环境良好。
酒店前台
美好印象酒店招聘前台数名。岗位职责包括为客户提供优质的接待服务,处理客户咨询与需求;管理前台区域,确保环境整洁与客户舒适;处理客户投诉,确保客户满意度;协调内部资源,处理突发事件;负责日常账目管理,包括但不限于预订处理与客户结账。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识;能够处理客户投诉,具备良好的协调能力;具有较强的责任心和团队合作精神;能够适应弹性工作时间,包括周末和节假日;具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据管理。
河南商丘招聘主管1名。要求会打球、沟通能力强、熟悉餐饮服务流程。工作内容为负责管理、协调团
3000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘主管1名。要求会打球、沟通能力强、熟悉餐饮服务流程。工作内容为负责管理、协调团队资源,提升顾客满意度与复购率。薪资待遇为3000-6000元/月。
餐厅领班砧板服务员烧菜
招聘味鲜餐馆,招炒菜师傅二灶,粘板二粘,前厅主管服务员,工资面议,联系电话,,余地址北海路与平原南路交叉口东北角
厨工客房服务员酒店迎宾员
清风明月酒店开业在即,现招聘以下岗位:礼宾员两名,有酒店工作经验者优先。客房保洁两名,要求干净利索、身体健康,有经验者优先。厨房大姐一名,要求身体健康、干净利索,会炒简单家常小菜。
服务员打荷
市里中餐店招聘吧台1名工资3500+全勤+充值提成服务员5名工资3500+全勤+其他补助主管1名工资面议打荷2名工资2500-3000要求:能吃苦耐劳联系电话任
栏目概述
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