招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘：<BR>前厅经理/主管，2人，薪资面议<BR>餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议<BR>前台收银，2人，综合薪资3-5k<BR>储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历）<BR>包吃住，交五险，月休5-8天<BR>工作地点：洛阳白云山景区<BR>有意者电话联系

招聘：酒店前台、店长 、总监数名 3000-6500元/月 薪资：3000-5000元/月 栾川老君山希尔顿欢朋酒店，诚聘精英，就等你来！<BR>招聘岗位：<BR>人力资源总监薪资4000-5000/月<BR>酒店前台底薪3000/月<BR>咖啡店长底薪4000/月<BR>咖啡师底薪3000/月<BR>销售总监薪资5500/月<BR>销售经理薪资3500/月<BR>客房服务员薪资2700/月<BR>前厅经理薪资6500/月<BR>联系电话:152****0999

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岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养， 4.负责班中督导，

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

高龙厂招折弯搭班

火神凹大柜子厂，招喷粉老师一名。

利安家具加工厂 招临时点焊一人 联系电话

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  【长期电竞酒店 管家】1人，马上上岗 1⃣工资：2800+200全勤+餐补10元/天+绩效工资（包住） 2⃣上班时间：在店时间10:00-18:00（下班需拿工作手机） 3⃣地址：钟楼街附近 4⃣联系电话：

招聘信息： 开发区康博北门渔悦佳宴酒店招聘： 经理一名，工资面议 服务员，吧台，各一名，3500➕提成。 打荷，勤杂工各一名，2800。以上人员两天公休。 平台 刘总：

清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

招聘：堂副理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元

君盛广场附近酒店招聘 店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话：

民宿前台 懂电脑，有经验者优先

一、岗位核心目标 全面负责火锅门店的日常运营与管理，对门店的营业额、利润、顾客满意度及团队士气负责，确保门店高效、稳定运营并持续增长，成为品牌在当地的优秀代表。 二、主要工作职责 1.全面运营管理： *负责前厅、后厨及整体运营流程的监督与优化，确保高标准的产品质量、服务水准、环境卫生及食品安全。 *严格执行公司各项运营标准与管理制度，确保门店合规、安全运营。 2.团队建设与人员管理： *负责门店员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队文化建设。 *有效激励、辅导与发展下属，提升员工专业技能与服务意识，降低核心员工流失率。 *营造积极、团结、高效的工作氛围。 3.经营分析与成本控制： *对门店的营业额、毛利率、成本（物料、人力、能耗等）进行精细化管控，达成各项财务指标。 *分析经营数据，发现问题并制定改进策略，提升门店盈利能力。 *负责门店日常现金、物料盘点及基础财务稽核工作。 4.顾客体验与关系维护： *亲临一线，关注顾客用餐体验，及时处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与忠诚度。 *管理线上平台（如大众点评、抖音）的评价与反馈，维护品牌口碑。 *推动会员体系运营与社群维护，增加顾客复购率。 5.营销活动执行与本地化推广： *高效执行总部统一的营销活动，并根据门店周边市场特点，提出有效的本地化推广建议。 *管理门店线上平台的日常内容与互动，配合进行短视频、直播等新型引流方式的落地执行。 三、任职资格 硬性要求： 1.经验：拥有3年及以上餐饮行业管理工作经验，其中至少1年为火锅或正餐连锁品牌店长或副店长经验。 2.能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力、成本控制意识和强烈的服务理念。 3.特质：责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业的工作时间和强度，身体健康。 优先考虑： 1.有成功筹备新店开业或老店业绩显著提升经验者。 2.熟悉使用餐饮管理系统，并对线上营销（抖音、小红书等）有实操经验者。 3.在本地有良好的人脉资源或社区资源者。 学历与年龄：中专及以上学历（酒店管理、市场营销等相关专业优先）。年龄28-40岁为佳。 四、我们提供 *有竞争力的薪酬：基础薪资+高额月度/季度绩效奖金+。 *完善的福利：提供工作餐及住宿（或补贴）、节日福利、定期体检。

招聘 招聘 招聘 地址：洛阳市涧西区 经营：三碗饭长沙下饭菜 招聘 炒菜师傅，师傅会基础即可，可以培训学习，工资4000-6000元 厨师年龄在18-40岁 前厅经理一名 工资面议 收银员两名工资2600至3000元，年龄16-30岁以上有经验优先。 服务员5名 工资面议具体看干过没干过 厨房打荷学徒 工资面议具体看干过没干过 需办理健康证，干净利落即可，联系电话张厨

洛阳市涧西区婚宴酒店招聘厨师长，有十年以上厨房管理经验，三观正随和会管理会做河南菜能够在洛阳上班，工资上万陈总

欢桔酒店牡丹广场店目前岗位空缺： 1.早餐厅后厨帮厨一名，要求60岁以下，工作内容早餐后厨餐具清洗及卫生保洁，工作时间6：00-14：30，月休四天，薪资2500 2.客房服务员，要求55岁以下，工作内容住店客房房间内卫生清洁打扫维护，工作时间8：00-17：00，月休4天，底薪2600，8间保底房，综合薪资3500-4500 联系人；高女士

民宿客房打扫要求认真负责打扫干净

前厅经理 招工人数:5名 工作地址:北大步行街国宴丰华楼

三电厂永和酒店招聘： 前台2名 薪资待遇：底薪+全勤+工龄+提成，上4休2.管吃。 可提供宿舍 联系人：

前台接待 责任心强，有酒店同岗位工作经验的优先，年龄53岁以下 薪资福利:工资2800 - 3200，一经录用，工资优待 招工人数:2名 工作地址:嵩县伊东新区理学路与上纸路交叉口

寻找河南洛阳地区年龄在65周岁以下，拥有本科学历和高级技能证书的人才担任养老护理员、西式面点师、家政服务员专职人员。