
厨师
招聘
大席川酒店招聘:前厅经理一名6500-7500,加奖金。服务人员数名,工资3500-4500,
厨师两名7000-8000,顺菜两名5500-6000.厨房刷碗打杂一名,3500。以上人员包食宿,有休班。地址工业北路电建路。电话156****8968王
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序;
2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验;
3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅;
4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实;
5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程;
3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务;
4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题;
5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度;
6.具备较强应变能力。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4. 持有健康证,无不良从业记录
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率;
2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度;
3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作;
4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营;
5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。
上班时间:
9:30-14:30
17:00-22:00
薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保
月休3天
任职要求:
1.年龄26-35岁
2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程;
3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性;
4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力;
5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
点焊冲压工
西庞村拆装柜厂诚招:
冲床1名
点焊2名(学徒也可以)
按锁1名
包装组长1名
新厂环境好、出粮准时。☎
点焊冲压工
西庞村拆装柜厂诚招:
冲床1名
点焊2名(学徒也可以)
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点焊冲压工
西庞村拆装柜厂诚招:
冲床1名
点焊2名(学徒也可以)
按锁1名
包装组长1名
新厂环境好、出粮准时。☎
点焊冲压工
西庞村拆装柜厂诚招:
冲床1名
点焊2名(学徒也可以)
按锁1名
包装组长1名
新厂环境好、出粮准时。☎
开荒保洁保洁酒店前台
城嘉企业管理有限公司
一、酒店前台主管1名
要求2年以上酒店前台管理经验
精通宾客关系维护,抗压能力强
福利齐全,薪资面议!
二、酒店公区保洁1名
年龄58岁以下,月公休2天,工资2000/月
负责大堂、走廊等区域清洁维护
吃苦耐劳,做事细致即可。酒店工作餐。
三、采耳店前台1名
负责接待收银、预约登记
沟通灵活,做事细心
地址:获嘉县北环路宜来四季酒店
电话:
酒店经理
。(5.5)【招聘】酒店经理数名,要求经验丰富,会管理,懂中软系统,须驻店,踏实工作,工资面议,联系电话:
保安
金凯泰酒店月底盛大开业现面向社会诚聘英才:前厅主管1名前台收银5名客房保洁5名保安2名薪资待遇优厚,优于同行,平台新、机会多、晋升空间大!有意者请联系:边经理期待优秀的你加入,共创辉煌!
酒店经理酒店前台
群豪国际酒店招聘
1⃣岗位:客房前厅经理
2⃣岗位:前台收银
3⃣岗位:餐饮经理
待遇:工资发放及时,每个月15号准时发工资
地址:雪枫路与伏牛路交汇处向东600米
电话:
酒店经理
昆仑酒店诚聘:
大堂副理
大专以上学历,有相关工作经验,负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利
☎
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
洛阳栾川县招聘:艺墅家客栈招聘酒店前台薪资:2000-2500元/月岗位职责:
1.
1.
2000-2500元/月
酒店前台月结
招聘:栾川艺墅家客栈招聘酒店前台
薪资:2000-2500元/月
岗位职责:
<BR>1. 负责客人入住和退房的登记办理,确保流程准确高效。
<BR>2. 接待来访客人,解答咨询问题,提供基础服务支持。
<BR>3. 处理日常前台事务,包括电话接听、信息传递、简单账务核对等。
<BR>4. 保持前台区域整洁有序,维护工作环境良好状态。
<BR>5. 配合团队完成其他临时性工作任务。
<BR>
<BR>任职要求:
<BR>1. 能够熟练使用办公常用软件,如、电话、电脑等。
<BR>2. 态度认真负责,有基本的服务意识和沟通能力。
<BR>3. 工作期间能保持专注,具备一定的抗压能力。
<BR>4. 有酒店、民宿或相关服务经验者优先,无经验也可培养。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台两人,形象气质佳,沟通能力强,能熟练使用酒店管理系统,底薪2700元加绩效,两班倒,工资月结,长期工作,非诚勿扰。
餐厅领班
急招一位餐饮业人才来来来,看这里!!!急需一位优秀的餐厅经理,主管口齿伶俐,表达清晰,形象娇好,具有领导能力,会主持,会培训工资面谈[让我看看][让我看看][让我看看]联系人李经理地址:宜阳县城关镇矿口俱乐部隔壁
餐厅领班月结
领班有餐饮相关管理经验者优先,责任心强,服从管理;踏实肯干,工作认真,有责任心薪资福利:5000元;工作环境好,团队氛围融洽,福利待遇齐全招工人数:数名上班时间:面议工作地址:宜阳县锦屏镇亚威金城北门
酒店前台
陌上轻宿酒店招聘:
一:前台收银数名(18-35)岁
二:销售经理两名
三:客房保洁数名(30-50)岁
有责任心,能团结同事
薪资待遇(底薪+全勤+工龄+绩效)
地址:栾川县凤凰天街F栋三楼
应聘电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳找大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘洛阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。