
平顶山舞钢市雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:寺坡龙湖佳苑对面联系:
3-4千/月
酒店前台月结全职
雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址:舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系:
连锁酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘
前台:22-35岁,形象气质佳,具备良好沟通与接待能力,熟练操作办公软件,负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。
客房清洁师:数名,,30-50岁,吃苦耐劳,负责客房及公共区域清洁整理。
福利:管吃管住
工资:面议
地址:河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店
️联系电话:
酒店前台月结全职
摇人!摇人!
招聘酒店前台收银数名,薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成!
招聘酒店服务员数名,薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成!
招聘酒店保洁两名,薪资2800
人性化管理,工作轻松,无压力!
以上岗位有从业经验者优先录用!
以上招聘职位,一经录用食宿全包!
电话:祝经理 刘经理
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
1. 负责客人入住、退房办理,证件登记、收银开票,做好交接班对账;
2. 接待咨询,解答房型、价格、配套服务等问题,推销增值服务(洗衣券、咖啡、胡辣汤餐券等);
3. 及时处理客诉,协调客房解决客人需求,保护客人隐私;
4. 前台区域卫生、物资盘点,做好每日台账;
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名,要求有亲和力,较强的沟通能力,团队精神,基础的电脑操作,上12休24
薪资待遇:底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系:
收银员长期月结
招聘:收银员薪资:2100-2500元/月岗位要求:性格开朗,有责任心(长期优先)工作内容:负责门店收银、扫码、收款、找零,确保账款准确。熟练操作收银系统,支持现金、、支付宝等支付。薪资待遇:基本工资+绩效+餐补+提成综合薪资:2100--2500元/月上班时间:(12小时班有夜班)工作地点:西花坛十字路口易来客(西花坛店)此招聘信息长期有效!投递简历后请主动给企业打电话,求职更快一步!
油漆工小工焊工打磨
明天在九都路与承福门大街交叉口,招聘一名焊工和一名小工,工作内容包括打磨、刷漆和下料。做事拖沓者请勿联系。
酒店经理
前厅管理服务岗(服务员):负责宾客入住登记、退房办理,房态核对,、结算账单,开具票据,做好客史信息录入。解答客人咨询,介绍酒店房型、配套服务;接听前台电话,转接留言,接收预订信息并录入系统。处理宾客咨询、投诉与需求,协调客房、工程等部门解决宾客问题;做好宾客行李寄存、遗失物品登记。实时核对房态,及时同步客房;保管前台钥匙、票据、备用金,做好交接班记录。落实酒店安防要求,做好访客登记;配合完成节假日、大型接待保障工作。要求有酒店前厅相关工作经验优先,条件优秀可培养。熟练操作酒店PMS系统,电脑打字流畅;普通话标准,具备基础沟通应变能力;熟悉入住退房流程。形象气质好,情绪稳定,抗压能力强;能适应三班倒;细心严谨,有保密意识;服务意识强。不限专业,中专及以上学历。联系电话:
酒店经理月结
前厅经理要求有前厅经理管理经验半年以上。负责酒店的日常管理工作,为客户提供优质的接待与服务,维护前厅区域的整洁与专业形象。薪资福利:薪资4000-5500,月休4天(可攒休)缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助(锦江集团旗下)工作地址:呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号(呼伦贝尔学院北侧)
餐厅领班酒店经理
五星级酒店招聘中餐厅经理1名形象气质佳,具备相应岗位的工作技能,同等岗位工作经验3-5年工作地址:兰州新区皇冠假日酒店员工福利:员工宿舍、员工餐、生日福利、免费工装,月休8天,转正即享有10天带薪年假,节日福利等应聘联系:石女士
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前台
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调资源,保障服务响应时效
5.配合业主完成库存管理、费用登记、数据汇总等基础运营事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有民宿、酒店、文旅行业从业经验者优先,无经验但热爱生活、学习力强者亦可
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成简单文案与信息记录
4.适应弹性工作时间,责任心强,注重细节,富有亲和力与共情力
5.热爱旅行文化,认同慢生活理念,愿意长期扎根在地服务
客房打扫
3-4千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,身体健康,能适应常规体力劳动
2. 具备基本沟通能力,服从管理安排
3. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
4.最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
5.遵守劳动纪律,注重个人卫生与职业形象
高薪诚聘民宿收房客户经理十人
4-9千/月
民宿管家月结全职
工作内容:
1.管理运营客户不动产,帮助客户实现空置房屋最高回报率;
2.与售楼部,楼盘分销商,物业公司洽谈合作,不断开发房源渠道
3.参与客户谈判,合同签约
4.跟客户线上线下沟通,按公司规定标准收集合适房源
5.做好客户签约之后的后续工作,处理客户后期服务工作
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。
3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。
7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求:
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利:
薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
酒店前台
前台会基础电脑操作,性格开朗,善于沟通,有酒店民宿经验优先。客人接待、入住退房、电话咨询、订单登记、现场简单客诉处理、场地引导薪资福利:底薪+绩效+全勤奖励,多劳多得,岗前免费培训,简单易上手,节日福利,工作环境在山野园区,氛围简单,表现优秀者有晋升机会招工人数:2名要求:身体健康,品行端正,有团队意识,能适应轮班、节假日在岗。电话/工作地址:洛阳市嵩县柏坡村山语湖露营基地
酒店运营总监
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
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