本公司专注于保定北部高端二手房买卖及房屋租赁服务！ 1、负责开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； 2、承接各渠道来源的业主与客户咨询，提供专业接待服务； 3、深入了解客户及业主需求，实现房源与客户的精准匹配； 4、陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产经纪交易及租赁成交； 任职要求： 1、性别不限，*******； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识，头脑灵活，工作积极主动； 3、拥有较强的观察力与临场应变能力； 4、是否具备相关经验均可，欢迎各大院校应届毕业生踊跃加入。 工资福利： 1、无责任底薪2500元+绩效奖金+高额提成（最高达85%）+年度业绩分红；高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控； 2、内部员工享受租房购房专属优惠； 3、在职期间享有每月主题团建活动，季度外出旅游机会； 公司为您提供： 1、广阔发展平台：保定贵康始终秉持“以人为本”的人才发展理念，在助力员工与企业共同成长的同时，营造良好的工作、学习与生活氛围，让每位成员在收获职业成就感的同时，感受贵康大家庭的温暖与关怀。 2、系统化培训机制： 保定贵康构建了“多阶段培训、全维度成长”的培养体系，针对不同阶段员工提供入职培训、在职提升及晋升专项培训，助力贵康人快速实现职业突破。 3、清晰晋升路径： 销售精英路径：实习置业顾问—正式置业顾问—客户经理…… 管理发展路径：组别经理—店总—区域总监……

【接受小白，真正零基础入职】 公司专注于学区资源与中高端市场的融合运营，核心覆盖五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台开展客户与房源的日常维护，塑造专业的个人形象； 2、在线下维系客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方达成交易共识，配合完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，专业不限； 2、拥有基本沟通能力与清晰的思维逻辑； 3、性格亲和，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、态度积极向上，为人真诚守信，工作踏实尽责，认同团队协作价值。 【薪资福利】 无责任底薪2500元/月，业绩提成区间为45%-70%，配备导师指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生，我们诚挚欢迎您的加入！ 理由一：工作压力客观存在，但有助于锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于汲取多元视角下的处世智慧与生活理念； 理由三：提供系统化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在本公司的成长路径，更指引个人长远职业发展方向； 理由四：采用小组协作模式，您将获得三至四位资深经理的全程带教支持。 团建活动丰富多样，轻松自在，拒绝尴尬交流。 福利细节众多，欢迎进一步详谈了解！

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋国内外团建旅游＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织集体活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关从业经历及团队管理经验 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队统筹、计划执行、人际处理与应急应对； 3.年龄45周岁以下，形象良好，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司所有经营性房屋的租赁托管与经纪业务，以及下属部门人员的日常管理； 2.负责团队建设与培训，制定并实施本团队的工作业绩目标及量化考核指标； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集与政策法规分析，及时掌握市场动向，研判行情变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并组织落实，全力达成团队业绩任务； 4.制定房屋收房与出租的具体执行方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核； 办公地点：雄安新区

福利待遇 1、无责任底薪4000元+提成（提成比例最高可达60%） 2、新入职员工可参与系统化入职培训、专业能力提升培训及营销技能专项辅导，助力个人持续成长； 3、定期组织团队建设活动及集体外出旅游； 4、团队氛围年轻活跃，倡导民主、开放、积极乐观的工作风格，尊重个性发展，强调执行效率与结果达成； 5、公司为表现优异的员工提供明确晋升通道（确保3个月内实现职级提升） 任职要求 1、年龄在*******，专业不限，经验不限； 2、对租赁领域有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备目标感，追求成就感； 3、具备较强的客户管理能力、问题解决能力及良好的服务意识； 4、目标坚定，持之以恒，能适应一定强度的工作压力

【接受小白，真正零基础入职】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作内容】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，塑造个人专业形象； 2、在线下对接客户与业主关系，推动交易完成，提升服务信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签订及产权过户等流程。 【岗位要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人踏实诚信，做事细致负责，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】 无责任底薪2500元/月，业绩提成高达85%，配备导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息，可集中安排，也可累计调休 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【我们建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入！ 理由一：工作确实有挑战，但能锻炼条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，便于交流经验，学习多元处事方式 团队活动丰富，定期组织户外团建，轻松自然，拒绝尴尬社交

1，负责多个楼盘的一级代理业务，依托千人规模的经纪人团队，维护客户资源，完成带看及签约成交。 2，专注城区二手房买卖代理服务，公司配备爱加二手房交易系统，助力高效促成大量成交。 3，享有团购价格优势，佣金待遇优厚，职业成长空间广阔。

1.年龄需满22周岁，持有有效驾照 2.具备较强的沟通技巧，能妥善应对客户各类需求 3.工作踏实负责，可按时高效完成既定任务 4.适应团队协作模式，能与同事共同推进工作开展

租赁管家 【岗位职责】 1、负责寻找闲置或待出租的房屋，开展房屋租赁托管业务； 2、开发与积累公司客户资源，维护并管理客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立稳定良好的合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户进行有效沟通与谈判，完成租赁合同签署； 5、负责客户后续服务工作的跟进与处理； 6、熟悉租赁全流程，掌握相关手续办理要求与操作规范； 7、完成团队下达的月度任务与业绩指标； 8、按时完成每日、每周、每月的工作总结与汇总，持续提升业务能力与专业水平。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）； 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、形象良好，气质端正，普通话流利，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 【薪资待遇】 1、月综合收入1w+； 2、月休四天+法定节假日带薪休假（含带薪年假）； 3、收入可观，晋升通道广阔，业务能力强、表现优异者可培养为储备管理干部； 4、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠。 高能力+高付出=高回报 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包）； 2、节日福利、员工培训、专人指导带教；入职首月即可开单； 3、定期组织团建活动，配备丰富的下午茶点。 公司氛围：年轻化团队+积极向上、活泼友善的同事+亲和力强的老板

岗位职责： 1.客户服务与需求分析： 与客户深入交流，精准把握其购房或租房的具体需求。 提供专业的房地产咨询服务及市场趋势解读。 结合客户需求，匹配并推荐合适的房源信息。 2.房产交易促成： 带领客户实地考察房屋，详细讲解房源优势与核心卖点。 协助客户进行价格协商，推动交易顺利达成。 指导客户完成购房或租赁过程中的各项手续流程。 3.市场拓展与资源积累： 主动开拓新客户资源，扩大业务覆盖范围。 持续维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 定期跟踪市场行情，掌握房价波动与区域动态。 团队协作： 与团队成员协同作业，共同达成销售目标。 共享市场资讯与成交经验，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 教育背景： 具备初中及以上学历，个别岗位需大专或以上学历。 工作经验： 有销售相关经历，具备房产销售经验者优先考虑。 熟悉房地产行业基本运作模式，能快速融入工作节奏。 技能要求： 具备出色的沟通表达与人际互动能力。 具有强烈的服务意识和良好的团队合作精神。 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 其他要求： 性格自信乐观，积极主动，学习能力强，能快速成长。 持有驾驶证且能自行配备交通工具者优先（视具体岗位而定）。 薪资待遇： 多数经纪人采用底薪加提成的薪酬结构，提成比例较高，业绩优异者收入可观。 提供清晰透明的晋升发展路径。

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一、职务要求： 1、内心具备不甘于平庸，强烈的自我实现的愿望； 2、逻辑表达能力良好，善于学习，态度友善； 3、具备一定的团队精神，执行力强，具有挑战困难的勇气； 4、负责开发客户，建立与客户的服务关系，陪同客户看房及商务谈判，促成二手房交易及相关售后服务。 二、待遇： 1、底薪：4000元/月 2、绩效提成：30％的业绩提成起； 3、年终分红：3-7%的个人佣收分红； 4、季度旅游：每季优秀同事享带薪假及国内外游； 5、社保：。 三、培训： 1、公司提供完善的整体培训，让行业小白秒变业务小能手； 2、从业10年以上经理团队带教全业务流程，让你直线成长； 3、公司定时聘请行业资深大咖参与培训互动。 四、公司介绍： 1、核心价值观：正直责任，感恩利他，团结诚信，拼搏进取，永争第一； 2、公司成立14年，所有成交案例无一例纠纷，区域内口碑最好的公司； 3、团队在本区域内二手房市占50％以上，优秀员工收入超过6位数，在公司附近买房的同事也是比比皆是； 4、区域内二手房交易活跃，平均年成交套数在200套左右，直接产生佣金.00来计，收入成长空间很大，

买卖租赁，新房代理

有工作经验

房屋租赁新房买卖

全西安都有房源，可月付和短租!不用地推，不穿正装，工作时间自由，不用打电话，工作简单轻松好上手!有主管一对一带，无需经验! [工作职责] 公司提供房源信息，你只需要发布到58，安居客，赶集网，成鱼，小红书，你就只需要负责带客户看房租房。所租房源全西安最低价位(400元-1600元) 【岗位要求: 1.踏实勤恳，有拼劲儿，想挣钱 2.18-40岁 【薪资待遇】 底薪800-8000+上不封顶提成，每单500-800，月均收入8K-10K以上，多劳多得，上不封顶!!! 【公司福利] 带薪休年假15天，每月不定时聚餐团建，节假日发放福利 【公司地址】 全西安11家公司，就近安排!!! 1、总公司地址：雁塔区含光南路鹏豪苑2-1302；联系电话： 2、三公司地址：碑林区铭爵大厦1906联系电话： 3、四公司地址：雁塔区长安南路12号交通南苑1号楼4单元2302室（三爻地铁A西北出口）；联系电话： 4、五公司地址：未央区未央路126号赛高街区A座1807室（凤城五路地铁B出口）；联系电话： 5、六公司地址：未央区三桥新街630号搜宝中心B座803；联系电话： 6、七公司地址：新城区万和城三号楼2103室；联系电话： 7、八公司地址：未央区龙首原地铁A口出荣豪大厦8楼818；联系电话： 8、九公司地址：高新区绿地SOHO同盟B座2202室（6号线丈八一路地铁A出口）；联系电话： 9、十公司地址：保利金香槟4号楼2单元804 10、十一公司地址：未央区大明万达1号甲写11楼1111；联系电话： 11.十三公司：半坡国际广场10号楼2单元302室

岗位职责 1.负责客户来访的接待与咨询工作； 2.分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3.全程跟进公寓租赁流程，包含带看、收取意向金、签约等环节，推动交易完成； 4.落实业务后续跟踪，做好客户信息录入及长期关系维护； 5.积极拓展公司产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职资格 1.学历不限（退役军人可适当放宽条件），年龄18-30岁，性别不限，专业不限，房地产营销、评估等相关专业优先考虑； 2.具备良好沟通能力，普通话流利，有亲和力，工作态度积极，性格乐观外向； 3.拥有较强的表达能力和自主学习能力； 4.具备敏锐的市场感知力，能承受较强工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 5.工作细致务实，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神； 最主要：门店任你挑，

【公司介绍】 贵康地产是一家专注于房地产交易服务的直营机构，旗下所有门店均为公司直接运营，主营保定地区中高端住宅项目。每位员工均享有系统化的专业培训支持，多年来始终坚持客户至上的服务理念，凭借优质服务赢得广大客户的信赖与认可。 【薪酬福利】 选择这份工作能带来什么？ 1、收入保障：无责任底薪＋最高60%提成＋年终奖金+留任奖励+免费端口资源+绩效激励，开单即有机会月入过万 2、福利丰富：设立销冠奖励、开单奖励、新人成长激励等多项奖金机制，节假日发放精美礼品，配备完善的新人带教体系，定期组织销售技巧交流会，开展多样化的团队建设活动。 无需担心经验不足，我们更关注个人发展潜力，为每位新入职成员提供一对一实操培训，助力快速适应岗位节奏，并配套多项扶持政策加速成长。 【重点工作】 这个岗位是做什么的？ 1.开展新客户的资源拓展及老客户的长期维护 2.负责各渠道来源的业主与客户咨询接待工作 3.带领客户实地看房，协助完成商务洽谈、第三方合同签署，推动房产买卖与租赁业务顺利成交 【任职要求】 我能胜任这份工作吗？ 1、具备销售类岗位工作经验，有房地产行业背景者优先考虑； 2、拥有敏锐的市场洞察力，能够进行客户需求分析和市场趋势判断； 3、工作态度积极主动，踏实肯干，执行力强，富有开拓精神，勇于面对挑战并坚持目标 【职位福利】 提供住宿安排、弹性办公时间、员工旅游机会、节日福利待遇、团队氛围轻松活跃、优秀员工专项奖金 感兴趣就立即投递吧

公司服务：专注于为企业客户解决项目需求，提供精准业务线索，助力企业实现盈利增长，服务范围覆盖全国客户。 销售主要工作内容：对接在平台主动注册的客户资源，通过专业沟通促成合作，为客户创造实际价值（公司提供优质资源，均为自主注册用户，意向度高，转化效果好） 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 其他福利：1、丰厚提成2.业绩激励奖金3.五险一金4.带薪年假5.定期团队建设活动6.生日礼金、周年庆祝及节日福利礼品7.完善的内部晋升机制 任职要求：1、年龄22-38岁，具备良好沟通表达能力，能适应一定工作压力； 2、有销售岗位从业经历，能够胜任电话沟通为主的销售模式，具备电销经验者优先录用； 3、工作态度认真，稳定性强，有长期发展规划者优先考虑。

工作内容 1、提供专业化的房地产中介服务，满足客户需求 2、负责房地产交易全流程的协调与管理工作 3、持续维护客户关系，保障服务品质与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能独立完成房产交易相关事项的处理 3、熟悉房地产市场，对该行业有热情与一定认知

【薪资福利】 1、月薪2.5w起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节享受10天带薪假期 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋定期开展团建活动 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备2年以上房产租赁托管、经纪业务相关工作经验及团队管理经历 2.具备优秀的沟通、协调能力，擅长团队管理与资源整合，具备计划执行、人际处理及应变能力； 3.年龄45周岁以下，形象良好，气质出众，性别不限。 【岗位职责】 1.负责公司所有经营性房屋的租赁托管与经纪业务，以及下属部门人员的日常管理； 2.负责团队建设与培训工作，制定并落实本团队的业绩计划与量化目标； 3.组织开展租赁市场调研、信息采集及政策法规研究，及时掌握市场动向，研判行情变化，提出切实可行的整体业绩规划与实施方案，并推动执行落地，确保团队目标达成； 4.制定房屋租赁收房与出房的具体方案，定期汇总部门绩效数据并提交公司审核； 办公地点：雄安新区

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并提供针对性服务方案 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主推进销售进程，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

【接受零基础，无需经验】 公司聚焦学区房与中高端房产的融合市场，重点运营五大片区：东湖公园区域、保师附校区域、植物园高小区域、北师大区域、假日丽城区域； 【工作职责】 1、通过线上平台维护客户与房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下跟进客户及业主关系，推动交易完成，提升彼此信赖度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、高中或中专及以上学历，不限专业； 2、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 3、性格亲和，善于协调，能适应一定工作压力； 4、态度积极乐观，为人正直诚信，做事踏实细致，具备团队协作意识。 【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，提成比例45%-85%（按业绩阶梯递增），导师带教+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可集中安排，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【我们建议】 如果你是初入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有挑战，但能有效锻炼条理性与抗压能力； 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，多元背景带来多样视角，助你拓宽人生认知； 理由三：系统化职业培训体系，内容实用落地，非形式化灌输，不仅助力你在公司的成长，更指导长远职业发展； 理由四：采用小组协作模式，配备3-4位经验丰富、全力带教的优秀主管。 定期组织团建活动，轻松自然，远离尴尬社交。 福利丰富，详情欢迎深入交流！

会销，保健品行业经历者优先

销售经验，有中介房产经验

招聘：业务销售 薪资：2000-20000元/月 岗位职责： 1.负责电商平台招商工作，主动对接潜在合作商家，了解其业务需求并推荐平台资源； 2.独立完成新商户的开发与签约，协助完成入驻流程及基础运营指导； 3.定期跟进合作商家经营情况，提供基础运营支持，提升商户活跃度与转化率； 4.按时完成公司分配的招商任务目标，积极参与团队协作与业绩冲刺； 5.参与公司组织的各类培训，快速掌握电商运营、招商话术及平台规则。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员； 2.性格外向，沟通能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.有较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.无经验者可培养，公司将提供系统化岗前培训与成长路径支持； 5.具备基本办公软件操作能力，有互联网或销售类实习经历者优先。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询支持，保障服务过程中的客户体验与满意度； 2.拓展多元化客户资源渠道，持续维护并深化客户关系； 3.按时维护和刷新网络平台的房产数据信息，确保内容真实、及时更新。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达能力及主动服务客户的态度； 2.能够自主应对工作挑战，同时具备协作共进的团队意识； 3.对房产行业具备基础认知，并持有积极投入的工作热忱。