前厅主管 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。1年以上酒店前厅服务工作经验，熟悉国际酒店服务标准者优先。精通酒店管理系统操作，具备基础财务知识，熟悉客房预订、客账处理、会员体系等相关工作。具备良好的沟通协调能力、团队领导能力与应急处理能力，形象气质佳，普通话标准。具备基础的礼仪培训能力，工作认真细致、责任心强，能适应轮班工作。统筹前厅部日常运营工作，包括入住登记、退房结算、预订处理、行李服务等，确保服务流程规范高效。负责前厅团队的管理，包括员工排班、考勤、培训、指导与绩效考核，提升团队整体服务水平。监督酒店管理系统的使用，确保宾客信息录入准确、房态数据实时同步，审核营收报表。协调前厅部与客房部、餐饮部、财务部等相关部门的工作衔接，保障宾客服务全流程顺畅。妥善处理宾客复杂投诉与突发需求，维护酒店声誉与宾客满意度。严格执行酒店财务制度与服务标准，确保前厅部各项工作合规有序。 招工人数:1 本次招聘实行网上报名方式，报名时间为2026年2月1日至2026年3月6日，报名人员需提交《应聘申请表》、学历证明等材料到邮箱；初试日期为2026年3月上中旬；录用者需按时到岗并提交学历证书、身份证复印件及体检证明（）等相关资料办理入职手续

前台经理 18 - 45岁，干过优先录用 薪资福利:管吃住，带薪培训，工资3000 - 10000上不封顶 电话同步，店内报名面试

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工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

【井号招聘井号】家纺服装类生产公司，[庆祝]年前面试，年后直接上岗[庆祝]；现需求以下岗位：1、熟练缝纫工30人，长期工，主要工作内容，流水生产线上工作；月休4天，待遇丰厚，工龄奖，全勤奖，餐补，超长年假。以上年龄18-50岁左右！有服装类工作经验者优先！地址：曲梁锦艺智云城有意向随时联系：张先生（，直接添加，可远程面试）

郑州市新郑市招外架、架子工

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郑州市金水区招管道/通风保温玻璃棉2人

郑州市金水区招工地小工/杂工，打扫卫生

招聘：薪资：4000元以上/月具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对各类宾客需求；工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心；能够适应轮班工作，具备一定的抗压能力；熟练使用办公软件及酒店管理系统，操作能力强；具有团队协作精神，能够积极配合团队完成工作任务

酒店管理酒店管理、物业管理、空乘等相关专业薪资福利:1、六个月试用期，转正后根据岗位，工资范围4500-20000元(根据工作年限，享受年功工资；根据年终绩效考核，享受年终奖金)。符合条件人员额外享受地方政府引才补贴，博士研究生18万-30万，硕士研究生7.2万-12万，本科生3.6万-6万；家庭补贴3万-10万；2、集团统一缴纳五险一金；3、按照国家法定节假日休息，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工四班三倒；4、完善的晋升通道和培训体系；5、每年评奖评优，发放证书及奖金；6、高档公寓(配有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间、24小时热水、洗衣房等设施)；7、高档餐厅(设有自助餐厅和员工餐厅，菜品丰富，营养均衡)；8、高标准室内体育场馆(内设健身房，瑜伽房，游泳池，篮球场等)；9、丰富多彩的文娱活动(运动会，演讲比赛，歌唱比赛，春节联欢晚会，大型联谊活动，家庭教育讲座等共青团活动)；10、丰厚的福利待遇(过节礼品，员工旅游，年度体检，高温补贴，女职工“三八”福利等)；11、免费劳保用品，职能部门员工统一定做西服职业装，生产相关部门员工统一提供工作服；12、免费班车(邹城市区，济宁市区和泰安市区)；13、厚重的人文关怀。集团工会主动关心帮助困难员工，集团团委定期选拔组织一批优秀的年轻人去社会福利机构做公益活动。请在求职时提高警惕，凡涉及收取各种，几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。具体福利根据用人单位、业务线及所在城市略有调整，以offer通知为准。工作地址:济宁地区：山东省邹城市邹城工业园区恒信大厦；泰安地区：山东省泰安市宁阳经济开发区

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招大堂经理,薪资4000元以上/月,联系陈老师

大堂经理年龄35周岁以下，统招大专以上学历薪资福利:工资4000左右，五险一金有转正机会；用工形式为三方合同，一年后有机会转正式合同工作地址:长春市，吉林市

高新区郑州大学附近中餐厅招聘前厅经理2名 5000——6000 主管、领班3名 3800——5000 包吃包住，月休全勤奖，联系电话

郑州高新区招聘： （春节双倍薪资） 年关在即，现招以下人员 展板/打荷6名2800/5000元 店长/经理：2名，底薪6000/9000 （有生日主持经验） 炒菜师傅：5名，底薪5000/8000 主管/收银：底薪3500/4600 福利待遇： 月 休3天，管吃管住，工资准 时，有年假，有绩效 宿舍标配，无线网，洗衣机，空调，员工福利，员，定期团建。 联系电话 李 地址：郑州高新区

大型中餐厅招聘 前厅经理 ，3年以上经理经验优先，要求熟练使用电脑，福利待遇好。工资8K加，。 前厅主管 3年以上中餐厅（社会餐饮）管理经验优先，要求会使用电脑，抗压能力强。薪资待遇5K--6K。 以上包食宿，月休4天，工龄奖，带薪年假，宿舍走路5分钟。 联系人（）

因发展需要，现诚聘以下岗位： 前厅领班 1名 薪资：5000-6000元/月（包吃住） 要求：具备餐饮行业相关管理经验，熟悉餐厅运作流程；沟通协调能力强。 服务员 3名 薪资：4500元/月（包吃住） 要求：有无经验均可，热情勤快，服从安排，能适应餐饮工作时间。 电话： 地址：金水区英协路金水路辅道东南盛润国际广场东座

有投资运营经验。餐饮门店管理，采购试菜，年度季度月度对账。

1～郑州连锁店 新店筹备急招 厨房厨师长储备人员2名 工资8500到9000转正之后10000到12000 灶台2名 工资6500到8000 手艺好点的，最好可以干副厨，有培养潜力（工资可以面议） 尾灶1名 工资5000到6000 切配1名， 工资4500到6500 打何4500到5000 过年不放假月休4天，要求年龄40岁以下要求有责任心，

诚朴路湛南路交叉口新开饭店招聘前厅主管一名4500—-5000，配菜两名3500—-4000，收银3000公休四天有全勤奖，营业额奖金，节假日补假，有年假，联系方式178****8502 联系人: 一见钟情

大茶盘子齐齐哈尔烤肉连锁直营店招人。 前厅经理一名，年龄22-30，薪资6000，； 迎宾一名，年龄18-25，薪资4200 后厨小工两名，年龄18-55，薪资4000-4500，男女不限； 洗碗工1名（长白班），年龄30-55，工资3600； 前厅服务员2名，年龄18-30，薪资3900； 所有岗位包吃住，月休三天。 地址：二七区淮南街店、金水区英协路店、惠济区国基路店、金水区花园路店。（要求过年在岗，过年有奖金） 联系电话

永兴镇.鑫百川酒店 招聘:会计一名 招聘:服务员数名 招聘:前台2名 年龄25∽38之间 薪资:面议 联系方式:（史经理）

火锅店招聘 洗碗工。 工资3500~4000。 配菜，工资3500~5000。 配锅，工资4000~4500。 刨肉，工资4000～5000 厨师长，工资面议。 月4天休息。 全勤奖200。 每月团建一次。 管吃管住。联系电话。。 地址 花园路，国贸360店。 二七塔，亚细亚店。 航海路桐柏路，探十里店。