
服务员
2-3千/月
服务员包住包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 初中及以上学历,具备基本读写与计算能力
6.接受工作安排,会有早晚班
服务员全职
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职有经验者优先
岗位职责:
1. 负责接待顾客,提供点餐服务,负责菜品上桌,餐后打扫;
2. 保持餐厅环境整洁,协助完成日常服务工作;
3. 工作时间:早9点30分到中午1点30分,下午5点到晚上9点
任职要求:
1. 善于沟通,具备良好的服务意识;
2. 身体健康,可办理健康证;
3. 无不良记录和嗜好
薪资福利:
1. 底薪2800,全勤奖100,工龄奖300,营业额提成奖
2. 包食
服务员包住包吃3-5人月结全职
正弘城8楼需要
服务员1名
后厨1名
薪资3800-4500联系方式:(微信同号)
前厅负责上菜,收银,打扫卫生,服务顾客,开档收市
后厨负责岗位出餐,打扫卫生
上班时间9点半~晚上10点,下午轮休2个小时
月休三天
服务员
2-4千/月
服务员3-5人台球厅服务员
岗位职责:
1.负责顾客接待、开台,收台工作
2.保持打球区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可培训上岗
3. 形象端正,性格开朗,具备责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作节奏,服从门店排班安排
5. 遵守职业规范,注重仪容仪表与服务礼仪
普工/操作工
6-7千/月
操作工车间普工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协同班组长及同事完成日常生产、物料整理与设备点检
4. 及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进
5.遵守车间安全规范,正确佩戴劳保用品,保持工位整洁
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无不良记录,服从管理,有团队协作意识
4.能接受倒班或加班安排(视企业实际排班而定)
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
郑州中牟县全套摄像头,主机,布线,小区内摄像头安装,包工,或包工包料,最好是的,周边也可以。
200-300元/天
综合承包摄像机
全套摄像头,主机,布线,小区内摄像头安装,包工,或包工包料,最好是中牟县的,周边也可以。
酒店经理
7千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘服务经理:1名店助:1名手微同号地址:上海市浦东新区川沙镇连民村179号52幢3号楼全季酒店
酒店经理酒店前台
城际上海北外滩酒店招聘前台:5000-7000宾客经理:6300-7500住宿好,包吃住,法定节假日三薪,入职缴纳五险一金,团队氛围好门店地址:上海市虹口区海门路636号联系方式:(同)
酒店经理1-2人月结
酒店前厅经理28-45岁,男女不限,经验、学历无要求。运营管理与标准执行:制定前厅部规章制度与工作流程,确保运营顺畅;审核每日报表,检查大堂设施与环境;合理排班,做好物资采购与成本控制。对客服务与关系维护:亲自参与客户接待;高效处理各类宾客投诉;引导提升各平台好评转化率;建立并维护客史档案。团队管理与培训:负责前厅部员工的排班、考勤、绩效评估及人事管理;组织业务技能及服务礼仪培训,提升团队专业素养;营造积极的工作氛围,降低员工流失率。收益管理与销售:实时掌握客房预订情况及房态,协助执行价格策略,提高入住率和平均房价;关注竞争对手动态,调整销售策略,指导前台员工进行销售;负责线上OTA(在线旅游平台)渠道的运营与管理。沟通与协调:保持与客房、工程、销售等部门的密切沟通,确保房态准确、维修及时;协调处理与公安、文旅局等政府部门的相关事务。薪资福利:5000-7000元/月,缴纳五险,享有节日福利、加班补助、工作餐、满勤奖、业绩提成。招工人数:1人工作地址:宿州埇桥区三八街道银河四路288号
店长前厅管理层服务员营销经理
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
金玉满堂婚宴主题酒店西四环店急招
店总1名薪资待遇8000以上
服务部经理2名薪资待遇6000以上
服务部主管3名薪资待遇5000以上
营销经理4名薪资待遇面谈
服务员若干名底薪3500满勤提成优秀员工奖
管理人员要求三年以上工作经验优先录用!
营销人员要求有餐饮行业经验,形象佳!!年龄25岁以上
有需要更好的平台发展空间的可以来金玉满堂酒店
联系电话
服务员1-2人月结
正新鸡排商学院店招聘店员:
年龄18-45岁,月休三天,9小时工作制,月薪3200-5000元/月
详情电话联系
配菜包住包吃1-2人月结全职
招聘职位:配菜工
招聘人数:1人
工资待遇:4500-5000元/月
工作地点:航空港岗李镇
任职要求:做事认真,会大盘凉菜,月休三天,提供单间宿舍.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
服务员传菜员
4-6千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.及时清理餐桌、补充餐具,保持用餐区域整洁有序
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助完成餐厅日常清洁与基础物料整理工作
5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作,确保服务流程顺畅
任职要求:
1.无学历限制,踏实肯干,具备良好的服务意识
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,沟通表达清晰,具备基本应变能力
4.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,注重卫生与食品安全基本要求
栏目概述
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