招聘：前厅经理（管吃住+环境舒适+福利多）薪资：4000-4500元/月招聘岗位：前厅经理薪资待遇：月薪4000-4500元/月，管吃住、月休4天、有全勤奖、节假日福利、生日福利、月度团建等，环境舒适，团队氛围好有意向请点击右下角【拨打电话】直接联系！

金水区南阳路黄河路口酒店，招聘前台主管一名，有酒店同岗位经验，会别样红系统优先，有意向，请联系张先生（同微）

北三环长江路酒店招前台经理1名，薪资4000-5000客房服务员1名，综合薪资3500-4300地址:北三环江山路王砦街联系电话:

郑州净隅酒店（中原万达二砂地铁站店）前厅经理薪资待遇标准底薪4500+全100+提成前台接待：熟手底薪3000+全100+提成包吃住。河南郑州

招聘信息：郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待：没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人，综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址：管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式：解女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会，传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量，及时处理客户反馈与突发状况，保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量，确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理，落实食药监相关规范要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象气质佳，普通话流利，具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标，愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限，有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先

要求懂餐饮

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程顺畅与运营效率； 2. 组织实施门店运营标准，提升顾客用餐体验与满意度； 3. 统筹人员排班与工作分配，保障团队高效协作； 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护，确保合规运营； 5. 协助推动门店业绩目标达成，配合上级完成运营优化任务。 上班时间： 9：30-14：30 17：00-22：00 薪资待遇：底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求： 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验，熟悉门店运作流程； 3. 具有较强的团队组织与协调能力，能有效带动员工积极性； 4.沟通表达清晰，具备处理现场问题和客户反馈的能力； 5.责任心强，注重服务细节与运营规范；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

郑州市中牟县招砌小砖，天工，能干一星期左右

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作地点在苏州，免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

郑州市中牟县招石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工、吊顶

郑州招叉车工 短叉平叉 长叉20/时 一天220 包吃住 不用体检

招绿化工，长期活，日常工作打草，清理树枝，浇水等，活轻松一天工作8个小时。

招聘：酒店经理5000以上/全店负责 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 1. 全面负责酒店运营管理，确保各部门高效协作，提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度，监督员工工作纪律，提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护，提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本，优化资源配置，确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作，提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调，维护良好的合作关系。 任职要求： 1. 具备丰富的酒店全店管理经验，熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正，口齿伶俐，具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入，我们提供具有竞争力的薪资待遇，5000元以上薪资加提成，还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里，你将有机会充分施展才华，实现职业理想，共同推动酒店持续发展，共创辉煌未来！

站前某酒店诚聘客房服务员早8晚5倒休工资4000左右酒店经理工资面议联系电话.

夏怡云境大酒店招聘前台两名，早餐厅服务员两名，大堂副理一名，工资面议，联系电话

丽呈龙章酒店，招前厅主管1人。底薪4000-5000元，要求有同岗位三年以上工作经验。福利待遇：国假三薪，缴纳五险，单休，满一年带薪年假，优厚福利。联系电话：。工作地址：哈尔滨市南岗区东大直街278号、果戈里大街183号。

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郑州 瓦舍茶馆 招聘，立马上班！！！ 以下岗位统一 四天休息，十五号准时发工资 提供晋升，包食宿有福利待遇 法定节假，六七八月高温补贴 加班补助，定期聚餐旅行团建 区域厨师长8000-10000（五险） 单店厨师长7000-8000（提供晋升） 区域厨师长和门店厨师长需要实习考核 以下各岗位随时安排上岗，请准备身份证和健康证原件。联系相关负责人 炒锅5500 提供晋升加薪 炒锅 5000 提供晋升加薪 占板4500 提供晋升炒锅 凉菜4500 提供晋升炒锅 打合3000 提供晋升炒锅 应聘请拨打以下相应区域电话 ⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇⬇ 伊河店，伊河路与工人路 高新店，银屏路与翠竹街 三门峡，五原路与康源街 ☎请联系→吴厨

招聘新店开业招聘前台接待2人，有工作经验长期稳定的优先，底薪加提成，4000-6000包吃住，月休4天，定期团建，交社保工作地点：郑州市管城回族区商城东路。联系方式：

【岗位职责】 1、带领门店伙伴完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作 2、负责门店运营管理，分析和把控经营状况，控制经营成本 3、负责门店产品品质及服务品质，稳定提高门店 QSC 4、管理门店伙伴招聘，培训，晋升，考核等工作 5、建立和培养团队，管理店员及任务分配 6、沟通能力强，有责任心和服务意识，积极带领员工完成各项经营指标 7、服从公司的统一领导，执行公司的各项规章制度，服从公司的统一安排和调动 备注：月休四天，餐补、交补

酒店前台客服酒店前台招聘岗位：酒店前台接待岗位职责1. 负责客人入住、退房登记、收银及证件录入2. 接听预订电话、接待到店客人、解答咨询3. 做好前台卫生、台账登记、房间核对4. 简单处理客诉，配合店内日常运营任职要求1. 年龄20岁以上，形象整洁，谈吐大方2. 会基本电脑操作，打字熟练3. 有责任心、服从管理，有经验者优先4. 做事细心稳重，服务意识好薪资待遇:月薪2800+全勤奖200（每个月有固定60条好评任务，超额完成一条工资另外加5元）工作时间:两班倒，上24小时休息24小时，接班时间10点

优秀店长 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标，统筹食材采购、库存管理及成本控制 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.遵守职业道德，无不良从业记录

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全季5.0酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员；2名底薪3088加提成，包吃住，月休4天法定节假日三倍薪资缴纳五险，新店工作地点：经开区第八大街经南三路全季酒店联系电话，