任职要求 ⁠1. 基本条件：年龄18-45岁，形象端正，初中及以上学历； ⁠2. 能力要求：有亲和力，沟通能力强，服务意识佳，吃苦耐劳，具备团队精神； ⁠3. 经验要求：有一年以上水果门店零售或管理经验； ⁠4. 其他：能适弹性工作时间。 ⁠三、薪资福利 ⁠有年节日福利，试用期一个月； ⁠-薪资待遇：底薪+提成模式，收入上不封顶，能者多得。

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新店招聘 百万集结号 坐标 杭州余杭经开区 ✨高端装修风格 ✨黄金地段 ✨富人区 ✨小区密集 ✨高客单价 8000+ ✨空白市场 装修进度90% 北极星斯多特老师。 【高薪职位】 ✅ 预售组长1⃣名 （自带3人老手） 底薪5500+ 小组提成 + 个人17％超高提成 +冲单奖励 ✅预售精英6位 底薪 4500+ 个人至17%超高提成++差旅报销+带薪培训+趣味团建 ⚠：周期30-35天（能力强者上不封顶） ☎

招聘‼ 保罗彼得专柜 优秀店长：1名 要求：20-40周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保 上班时间： 店长：8小时（月休4天） 地址：西湖衣之家 详细地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得 联系人：刘女士 联系电话：

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

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鱼鲜生餐厅招聘 1、 两名洗碗阿姨 ，要求勤快，手脚麻利。 2、服务员10个， ，20~40岁，体貌端正，服务意识好，脑子灵活。 3、店长1名，，年龄20—40，有餐厅管理经验3年以上，会带服务团队。 以上员要求最新一年内的健康证。 福利待遇：薪资面谈（4000-10000）包吃包住。工作时间：下午4点到2点，月休4天。 工作地点：杭州市富阳区富春街道北环路399号鸿飞大厦5楼。 联系人：秦先生

1.有一定的客户资源 2.丰富的销售和管理经验 3.会拍摄和剪辑照片和视频 4.有团队精神和责任心 5.有互联网思维 7.身高165气质好

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

招聘：副店长 薪资：5500-5500元/月

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招聘业务助理若干名 岗位职责：1、协助总经理或者销售经理处理客户的维护跟进工作，定期与客户保持联系，为客户提供专业的人力资源服务解决方案。 2、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息并进行沟通跟进，挖掘潜在客户； 3、建立和完善客户档案，记录客户的姓名、联系方式、业务需求、跟进记录等信息，确保客户信息的准确性和完整性。 4、负责部分客户外包员工入离职考勤费用结算、核算，开票及应收账款等。 5、文件与合同管理:管理销售合同、客户资料、发票等各类文件，确保资料的准确性和完整性。 6、负责维护客户关系以及客户间的长期战略合作，协助部门跟进，接待客户日常来访、来电等咨询服务。 7、完成领导安排的其他工作 任职要求：1、学历：大专及以上，能熟练使用电脑办公软件，年龄：20-32岁，优秀应届生实习生也可以考虑，有销售客服或者人事相关经验者年龄可放宽至38岁。 2.有较强的学习能力及语言表达能力，乐于沟通，相貌端正。 3.人力资源管理专业，或者做过人事，招聘，销售的都可以优先考虑。 4.性格活泼开朗，抗压能力强，积极进取，有较强的工作热情和责任感。 薪资福利： 1.底薪5000-8000+提成+奖金等 ，综合月收入6000-10000（业绩优异者可以拿的更多，上不封顶） 2.公司提供岗前培训，后期做的好可以晋升主管-经理等。 工作地址：杭州钱塘区下沙23号大街海拓商务大厦6号楼（地铁1号线云水地铁站出来几百米）

诚聘，锁边一名，上腰一名，做腰一名，厂在西四环，电话，

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郑州双子塔天空之城舍瑜伽普拉提诚聘： 1、私教老师3名：（普拉提器械，产后，理疗） 2、普拉提小班课老师3名 3、店长1名（运营管理） 月薪：1W+ 上班时间相对自由，有晋升空间。以上岗位一经录用待遇优厚，每月固定时间发工资，不拖欠。 有意联系（同微），推荐入职成功有红包奖励。

意尔康运动招聘优秀店长/导购 半天班，有零售经验者优先 地址: 阳高意尔康体育 电话：

店长 有带店经验优先，年龄在25 - 40之间 薪资福利:底薪➕提成➕达成奖，月休四天 招工人数:1人

店长 薪资福利:工资5000 - 10000，工休四天

水果店理货员，收银员，包货

现在上班 环北三楼高薪诚聘 1⃣ 店长 3年以上环北档口或者一批市场管理经验，具有出色的销售和沟通能力，形象佳，懂搭配和陈列。 2⃣ 穿版模特 身高160-165cm，有拍照工作经验，会对镜自拍、视频剪辑和修图，要有一定的审美，懂搭配。 3⃣ 销售 有环北工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神。 电话/：

批发生意，吃苦耐劳，有夜班

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

店员，单人班，收银，配外卖。工作时间：下午2点到凌晨一点，月休二天，工资4800，全勤奖2百，餐补500，不包住。

团餐运营管理，文员，岀纳，话务员，熟悉团餐优先

收银员需要调味品盘货，理货，盘库存

线上超市招拣货员 工作内容： 1、依照外卖订单拣货及分装； 2、到货产品整理、按标准上架陈列、盘点等。 3、上班时间分早班：8:00-18:00；中班：12:00-22:00；晚班：22:00-8:00。手脚勤快，肯吃苦耐劳，不懂可以现学，工作内容简单易懂。 4、每月休息两天。 5、工作地点：临水路408号-1（星马快送超市临安店）（可以导航导到） 6、工资：第一个月4500/月；第二个月4500/月；第三个月5000/月。 。每月10号发工资。 7、联系人：盛女士。 8、另招长期上白班的拣货员一名…….15元/小时。

智和牛肉汤诚招 ★店长1名，25-45岁 地址：新人民医院附近 电话：