奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

招聘-多个美甲美睫师-一名店长，咱们是连锁店-每月结两次薪资，老美甲师双保底5千元-不压提成，月收入稳定，店内客源充足单量多，团队氛围轻松无内耗，地址丽江七星街；有意者可以联系，电话同步

运营管理，有求有经验

招聘【线上超市店长】1：组织调整商品陈列，提升拣货，上架效率；2：维护库存准确性，货在其位，数量准确，把控门店损耗；3：客诉处理消息回复；包括客诉，中差评，库存差异等；4：监督店员按标准拣货，对门店履约质量负责；5：商圈其他店活动收集反馈/线下补货下单；6：维护团队稳定性，执行门店改善策略和运营要求；7：门店紧急情况跟踪处理。【职位要求】-高中及以上学历，有1-2年销售或门店相关工作经验优先-持有普通健康证-适应食品/饮料、日化、超市等行业工作环境【工作时间】早班，中班轮换，月休四天【薪资福利】-薪资：月薪5000元及以上联系方式：（）

招聘门店店长。年龄要求在45周岁以内，学历要求为中专及以上。需拥有餐饮门店管理相关工作经验，精通门店日常运营、员工管理和门店整体统筹。薪资福利为底薪6000元加业绩提成，免费提供工作餐，不安排员工宿舍。全员统一缴纳意外伤害险。所有岗位统一每月休息3天。每日需8:50到岗。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

山野人家（宁蒗店）开业在即，现招聘店长一名底薪5000+考勤奖500+绩效，厨师一名底薪6000+500考勤奖+绩效，凉菜师一名底薪4000+考勤奖500+绩效，切配菜一名底薪3800+考勤奖300+绩效,服务员3名底薪2800+考勤奖300+绩效，洗捡工一名底薪2800+考勤奖300+绩效。要求识字，能吃苦，有工作经验者优先。电话。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长一名。要求有超市销售经验者优先。薪资待遇面谈，按底薪加提成计算。

有干临时工的没有。

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本人需要两个专业做钢挂铝单板的师傅，不是专业的勿扰，管吃管住一个月活计工地在丽江北收费站，

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超市招聘店长1名。要求有责任心、事业心，具备单独带团队能力，积极向上，服从并配合领导安排管理。需有三年以上管理经验。薪资福利为工资3000-5000元加提成，并提供保险。工作地址在前埠新村。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展 待遇：面议

招聘店长，男女不限，要求高中或中专及以上文化程度，有相关建材店管理工作者优先。薪资福利为年薪10万以上，提供社保及食宿。招聘人数为2名。工作地址在建始县花坪镇田家坪村一组。

[烟花]钜惠云仓海龙店电商部急聘[烟花]一、招聘岗位1. 电商拣货员：若干名2. 电商店长：1名二、薪资标准（一）电商拣货员基本工资+全勤+提成0.1元/单，保底3500元以上，多劳多得，上不封顶！也可交五险另议。（二）电商店长：基本工资+全勤+每月一万单以上部分每单提成0.1元/单，保底4500元以上，多劳多得，上不封顶！也可交五险另议。三、工作班次拣货员：-A班：8：30—18：30-B班：12：30—22：30店长工作时间10-12小时拣货员、店长每月休息2天，不休一天补150元四、任职要求1. 年龄19-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致；2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从管理；3. 有电商相关工作经验者优先录用。五、应聘方式有意者可直接前往钜惠云仓海龙店现场面试，或咨询电话：

招聘店长。有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金和五险。提供更舒适的皮鞋。另寻找合作伙伴，可福利入股，详细情况面谈。

招聘前厅经理。薪资福利为6000-8000元加分红。提供食宿，每月休息四天，设有全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址位于丽江古城区玉缘桥。

餐厅招聘领班1名。薪资福利面议。月休三天，包吃不包住。

督导巡店专员招聘岗位职责1.负责日常门店巡检工作，定期巡查各门店，检查门店卫生、服务规范、货品陈列、运营流程、安全卫生等整体经营情况，及时发现门店问题并现场记录、反馈。2.每日、每周整理巡店素材与问题，熟练使用电脑完成巡店工作总结、报表填报、问题汇总梳理，形成完整巡店台账。3.跟进门店问题整改落地，督促门店落实标准化运营要求，保障各门店规范、稳定运营。4.协助完成门店日常运营督导相关辅助工作。任职要求1.，年龄22-30周岁，年龄严格可控，形象气质良好。2.大专及以上学历，学历正规，应届生、有无经验均可。3.熟练基础电脑操作，精通办公软件，可独立完成工作总结、报表整理、文档编辑等工作。4.工作认真细致、责任心强，有良好的观察力与沟通能力，执行力强，能适应外出巡店工作。5.做事严谨有条理，能够按时保质完成各项巡店总结及上报工作。联系电话：

招聘前厅经理。薪资福利为6000-8000元加分红。提供食宿、月休四天、全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址位于丽江古城区玉缘桥。

招聘前厅主管。薪资为4500-5300元加分红。提供食宿，每月休息四天，享有全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址位于丽江古城区玉缘桥。

招聘前厅部长。薪资范围为3800至4500元。提供食宿、月休四天、全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址位于丽江古城区玉缘桥。

招聘前厅部长。薪资范围为3800至4500元。提供食宿。每月休息四天。福利包括全勤奖、提成、年假、工龄奖和分红。工作地址为丽江古城区玉缘桥。

招聘：学生食堂大锅菜厨师长、副厨，白案面点师。工资4000-6000左右。试菜订工资。包吃住，本地厨师优先考虑。有事业心、爱好研究美食最佳。岗位职责1.负责菜品制作、成本把控，保证口味稳定2.食材预处理、厨具清洁、后厨卫生整理3.遵守食材节约、食品安全规范任职要求1.本地厨师优先，家常菜2.手脚麻利，讲究卫生，服从管理3.身体健康，持有效健康证地址：丽江市永胜一中联系电话：冉经理

招聘前厅主管。薪资范围为4500至5300元，另有分红。提供食宿。每月休息四天。福利包括全勤奖、提成、年假、工龄奖及分红。工作地址为丽江古城区玉缘桥。

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