店长有工作经验健康证的优先。16周岁~40周岁上岗需健康证（可面试后办理），服从安排，吃苦耐劳，踏实稳定，热情礼貌，认真负责，团结一致，能与人友好相处。老带新，每位员工都要熟练店内五大工作站1.打冰淇淋、点单收银出餐打包2.后场备货，备茶，备料3.随时保持店内外卫生，随手清洁4.来货验收，上架陈列摆放、补货5.补水，做餐，了解门店所有产品配方。薪资福利:综合薪资：2800-5000招工人数:1名全职工作地址:蜜雪冰城（永胜步行街口）

岗位职责： 1.负责汽车日常保养、清洁、检测及基础故障排查工作 2. 协助完成车辆维修接待、工单录入与进度跟踪 3. 提供客户咨询解答，介绍服务项目及注意事项 4.维护服务区域整洁与工具设备规范管理 5.配合团队完成洗车、打蜡、轮胎更换等增值服务 任职要求： 1. 对汽车构造及服务流程有基本了解，热爱汽车行业 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致 3. 身体健康，能适应站姿作业及一定体力劳动 4.学习能力强，愿意接受岗前培训与技能提升 5. 无不良从业记录，服从工作安排，责任心强

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

黑龙潭有一锅火锅店招聘 店长2名 领班4名 服务员:6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 工资待遇:面谈 联系电话: 地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

运营管理，有求有经验

具体位置在丽江市华坪县石龙坝镇腊乌渡

招聘今天试吃兼职滇山雪鱼（木府店）吃炒菜时间：18：00-21：00工资：20元/人（下班结）有意者联系（）

丽江市玉龙纳西族自治县招工地打磨工

招聘:餐饮服务员1名年龄18-45岁,！工作时间:早—晚工资3800元,要求认字!米线店,金甲市场附近,找踏踏实实干活的,耍滑的勿扰！长期，短期兼职勿扰！电话.

古城餐厅找一个全职洗碗大姐过年不回去的

店长薪资福利:工资4千一6千招工人数:一名

店长穿搭和沟通能力强，热爱服装有责任心和上进心，吃苦耐劳品貌端正，有销售经验的优先薪资福利:综合薪资6000-12000招工人数:一名福利：节假及生日福利，月休三天，高底薪+高提...工作地址:芷江步行街

海口市国贸招一名店长(鸡饭店)工资5仟到6仟，福利交社保，月休三天，吃住免费，联系

店长2年以上前置仓/生鲜电商/便利等运营经验，懂数据、会管人、抗压强！薪资福利:面议（能力决定薪资！）早8晚6，月休2天

大良锦龙路桑拿鸡请店长，两个饭市，男女不限有意者请联系（同步），工资待遇面议

营业员态度好，有责任心的。

职位：小象超市驻店300＋（门店直招可日结）工作内容：主要负责门店超市分拣配货周边发货配车，简单易上手俩三天就会了薪资待遇：每天日结300+要求:18-50岁上班时间：九个小时工作制认准此号公司直营账号非中介入职必须举报。联系方式：（）

能吃苦耐劳，有责任心

招聘售货员一名，年龄 30 到 40 岁工资进店面谈

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

零食很能嗨省钱超市理货收银员，年龄20岁到40岁能吃苦耐劳，有上进心

店员员工，25-55岁，性格热情有耐心、勤快爱干净、善于沟通；有无经验均可！全程免费教学，零基础也能快速上手，无需重体力劳动。1、接待到店客户，根据需求推荐合适的窗帘面料、颜色、款式2、整理店内布样、维护店铺整洁卫生3、登记客户信息，协助对接订单，日常门店简单打理薪资福利:底薪+提成模式，多劳多得，具体待遇面议，长期稳定靠谱！工作地址:程海星湖街宝珍窗帘

门店销售酸奶服务

招聘理货+收银员 工作内容：日常理货、收银、货品整理 薪资：3800元/月 月休：2天 要求：做事认真、手脚麻利、有责任心 有意者直接联系：__________

【小市招聘营业员】小市朝南维港丽江｜恒万电器诚聘：营业员2名！员工、18‑35岁不用经验、不用复杂简历！只要你肯努力、有自信优先薪资：底薪3000+提成+社保，单休主要负责门店日常销售，简单拍摄宣传有意直接联系何生：