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星耀甄选度假酒店·招人啦1.店长1名：负责酒店全盘运营管理，有相关经验优先2.前台2名：宾客接待、入住登记、核对账单，可轮班3.洗碗后厨帮手1名：餐具清洗、后厨保洁打杂任职要求:有酒店工作经验，责任心强，善于沟通，待人温和，会基础电脑操作，做事细心，能接受轮班，有无经验均可，带薪上手待遇：包吃、薪资面议工作稳定环境舒适工作氛围轻松月休福利节假日可调长期稳定联系电话:

招聘门店店长，要求年龄45周岁以内，中专及以上学历，拥有餐饮门店管理相关工作经验，精通门店日常运营、员工管理及门店整体统筹。薪资福利为底薪6000元加业绩提成。每日8:50到岗，免费提供工作餐，不安排员工宿舍，全员统一缴纳意外伤害险，每月休息3天。有意向者可直接电话联系，招满即止。预约到店面试时请携带本人有效身份证、学历证明等资质证书原件。

招聘门店店长1名。岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上零售或文旅门店全盘管理经验。2.具备团队管理、员工培训、销售统筹能力。3.掌握基础库存、销售数据分析，具备简单财务常识者优先。4.沟通协调能力强，可独立处理门店各类突发事务。5.抗压能力强，具备优秀服务意识、责任心与执行力。6.热爱民族文化，熟悉文旅、文创行业者优先。岗位职责：1.门店整体运营：统筹吉祥瓦猫直营店、合作点位全流程管理，落实公司标准化运营规范。2.巡店督导：定期巡检各门店，整改陈列、卫生、服务、设备各类问题，统一品牌形象。3.业绩管理：制定门店销售计划，落地促销活动，跟进业绩完成情况。4.客诉与服务管理：制定门店服务标准，处理客户投诉与突发问题，提升顾客体验。5.人员管理：门店员工排班、考勤、岗位分配，统筹人力调配。6.团队培训：组织店员产品知识、销售技巧、文化讲解岗前及在岗培训。7.货品管控：统筹库存盘点、货品调拨、补货，规范全门店陈列标准。8.数据报表：按时提交销售、库存、巡店、培训报表，数据分析并向上反馈。9.合作门店维护：对接合作商户，统一运营标准，维护长期合作关系。薪资福利：7000-10000元/月。工作地址：丽江市古城区鱼米河商业步行街（丽江大研古城文化旅游有限公司）。陶艺师请附泥塑或瓦猫作品。

奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

丽江古城餐厅招聘：招店长（只要你有能力，工资轻松过万）招厨师:(工资待遇我就不信你不满意）招服务员以上岗位都要长期的电话：

招聘店长一名。年龄要求25至45岁，有门窗相关工作经验者优先。月工资3000至5000元，月休两天，具体薪资待遇面议。

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实习店长沟通流利清晰，轮班制需上夜班，能做长期薪资福利:3000-5000

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雪上路桔子水晶酒店招聘客房数名（3200提成社保节假日福利等）PA一名（3200节假日福利社保等）以上岗位供吃供住，联系电话石经理

丽江市古城区招装修木工

白沙木都村，招客房大姐1人，工资3500-4000，月休3天，不用做饭，只打扫卫生！要求打扫干净卫生，电话

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招聘华为授权体验店店长。薪资为6000-12000元/月。岗位职责包括全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。任职资格要求大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘店长一名，每月公休。薪资为4000-5500元/月。工作内容包括负责店铺整体运营管理及人员管理。任职要求：具备较强沟通协调能力。

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