酒店店长 9：00-18：00 4500元无责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

酒店店长 9：00-18：00 4500元责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

窦有才烧洋芋烧豆腐招聘店长店味，煮米线之类的。可以免费培训

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

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明天打扫卫生的小工给有，要一个。

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云南丽江要一名绞车工，双岗8小时6千管吃管住57以下，联系电话

招客房大姐 上班时间早8点到晚5点，工资3900（后期做得好看情况涨工资）包两餐，需要工作认真，勤快，做事麻利。

成氏采耳修脚： 春节不打烊：诚招以下人员。 采耳技师多名，生手可培训，熟手保底6000到10000，平均工资8000—13000) 2:修脚采耳店店长3名（男女不限） 3: 修脚技师20名， 4：做饭带2名 5：修脚技师多名（修脚45%。修复产品30%。） 6：招片区经理一名：面谈 综合福利 7：店长多名（+自创不封顶+利润分红15%到20） 8：想做加盟连锁的，随时联系， 包吃包住、包教包会包上岗、定期赋能、快速晋升、、工龄奖、全勤奖。 电话：

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任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

沈阳铁西火锅店急招 ❶副店长 7000-10000 ❷经 理 6000-7000 ❸主 管 5000-5500 ❹收银员 4700-5000 ❺服务员 4500-5300 ❻传菜员 4500-5000 ❼保洁撤台员 3800-4200 以上员工每月四天休息 过年放假三天，法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:

古城饰品店招聘销售数 名有销售经验 优先(只招长期)，底薪加提成加奖励，带薪休假两天，工资保底4500以上过年有红包，过年能上班优先

师专东北门零食店正在招聘兼职人员，工作时间为19:50至21:50，男女不限，工资按小时计算，每小时十元，地点位于云南丽江。

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招聘 特产店营业员数名，上班时间12小时（早晚班），包吃，可接受假期工 联系电话

招聘：长期促销员1名 要求：会卖货，熟练智能手机操作，有临促经验优先，有超市工作经验优先 ，18-50岁 上班地点：丽客隆中心店，（洁柔十适运，3500左右） 薪资待遇：底薪十销售奖金，十加班补贴十节日补休十节日劳保（每月带薪休假4天，） 联系人： 张女士（）

岗位名称：储备店长；服装销售人员；兼职 岗位要求：储备店长：1.年龄25到45岁。2.两年以上服装销售经验。3.有管理协调团队的能力。服装销售人员：1.形象气质佳。2.年龄18一40岁。3.有团队协作精神，能吃苦耐劳服从安排，能干长期。兼职：1.热情开朗。2.能吃苦耐劳学习能力强。3.有销售相关工作经验，春节不回家。 薪资待遇：储备店长：5000一9500元／月。服装销售人员：4500一9000元／月。兼职：4000一7000元／月。工作地点同步云南丽江

招聘 7-ELEVEN便利店邀请你的加入，诚招性格开朗，责任心工作能力强，吃苦耐劳营业员1名（年龄25至35岁）上班时间六点至两点，不包吃住，月薪4000元，月休两天（每月全勤金100元）节假休，只招长期不招兼职，有工作经验者优先，有意者，请致电

急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：大研古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

招聘:维品超市招聘临促一名，卖江中猴菇饼干 要求:服从管理，性格开朗，做过超市的优先考虑 工资120一天，上班时间12点到9点，每个周末上 联系电话: