奶茶店店长，管理店铺日常事务，接待客人

（张店长，店长直聘）

岗位名称：品质生活馆负责人（专卖店负责人）岗位要求：1.具有销售经验；2.持有C1驾照，驾龄3年及以上，高中以上学历；3.普通话流利，具备良好的沟通能力。薪资待遇：底薪加提成，收入无上封。招聘人数为一人。该岗位位于云南丽江地区。

工作内容: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训。 任职资格: 1、具有较强的店务管理经验，精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 有连锁便利店、零食店同岗位工作经验优先。 工作时间： 1.每天工作10小时，根据门店实际情况进行。 2.每周休息一天。 福利待遇： 1.薪资待遇：试用期三个月、薪资4500-5000+加班补助。 2.+加班补助。

店长 同行3年以上，有同行管理经验和销售经验，高中以上学历，男女不限 薪资福利:年薪8w以上，五险社保 招工人数:3名 工作地址:丽江市內

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

店长同行3年以上，有同行管理经验和销售经验高中以上学历男女不限薪资福利:年薪8w以上五险社保招工人数:3名工作地址:丽江市內

运营管理，有求有经验

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

（张店长，店长直聘）

要个小工

丽江市古城区招泥瓦工

龙虎塘日结工22/小时 50 岁以下，现在要人 下班结工资，需要卸货，拉液压车， 电话。

闲着的师傅有没有。

丽江市玉龙纳西族自治县招贴砖、泥瓦工

揭阳本地好岗来啦 药店店长 6000-12000、外贸业务员 5000-10000、直播主播等岗位直招！ 揭东 / 榕城区就近上班，经验 + 专业符合即可投～ 的朋友速看，机会不等人！ 咨询热线：（）

店长 没有工作经验也可以 薪资福利:待遇优厚，薪资面议，月收入根据业绩上不封顶，保底+手工提成+业绩提成+全勤奖+年底红包+旅游，每个月两天带薪休假 佛系店主，愿遇有缘人 工作地址:财富广场

[太阳]招聘食品超市店长零食食品行业，工作稳定，薪资可观，有超市管理经验优先，执行力强，有团队意识，年龄25-35岁。有意者联系

4⃣【凯元电竞馆招聘】 一、店长，年龄25到35，工资面议 二、网管，综合薪资3000左右！ 三、收银员 5名，底薪＋提成！综合工资3500左右！ 地址：少室路大禹路口 电话：

5、凯美多羊奶店招聘 凯美多羊奶门店招聘 岗位：店长、收银员、导购、店员 要求 30–50 岁，工作稳定 门店地址： 马屿教育路76号 龙港沿河北路18号 应聘电话：

丽江市玉龙纳西族自治县招木模

丽江市玉龙纳西族自治县招建筑木工、装修木工

大理白族自治州永平县招建筑木工

丽江市玉龙纳西族自治县招建筑木工、木模

有闲着的木工没有，有的联系

丽江市古城区招砼工/打灰/浇筑、木模

店长 1、大专及以上学历，专业不限。2、具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。3、具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。4、了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。5、能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。6、有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。1、店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2、巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3、销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4、服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5、人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6、人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7、货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8、数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9、合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10、完成上级交办的其他工作。 薪资福利:7k - 10k/月

木工师傅两个

明天需要两个师傅现钱320。有空师傅联系

明天有没有闲着师傅，过来帮忙两天。