
店长1-2人月结
招聘|店长1名工作地址:丽江古城内岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹把控菜品出品、前厅服务、环境卫生,保障门店稳定正常营业。2.负责前厅团队管理,落实员工排班、技能培训、绩效考核,打造高效服务团队。3.妥善处理顾客投诉及各类突发状况,维护门店口碑,持续提升顾客到店就餐体验。4.做好成本管控、物料库存管理,完成营收统计,带领门店达成经营目标。5.严格落实食品安全、消防安全各项规章制度,规范做好门店各类台账记录。薪资:5500元+提成联系电话:
店长月结
超市店长工作地址:福慧路早8晚6综合6000-150001年以上超市管理经验,熟悉门店运营25-45岁
店长月结
招聘导购/店长品类:鞋服上班时间:早晚班(7小时)薪资:4000-7000+福利:无责底薪+提成+奖金+工龄,还有节日和生日福利年龄:23-40岁,男女不限运营主管:薪资面议要求:1)形象端庄、性格开朗、沟通能力强;2)学习能力强,有较强责任感;3)对时尚敏感,有销售经验。地址:长水路,祥和商业广场、玉龙县丽客隆广场等电话:
店长3-5人月结全职
黑龙潭有一锅火锅店招聘
店长2名
领班4名
服务员:6名
工资待遇:面谈
休息天:4天
工资待遇:面谈
联系电话:
地址:黑龙潭公园旁有一锅黑山羊腊排骨火锅店
酒吧店长/有资源有经验
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
工作内容
-负责酒吧的日常运营管理,对外营销,具有本地资源
1.运营管理
制定和执行酒吧的经营策略,确保完成销售目标和利润指标。
负责酒吧的日常运营管理,包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。
监控酒吧的运营数据,如客流量、销售额和成本,及时调整策略以优化经营效果。
2.团队管理
负责员工的招聘、培训和绩效考核,确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。
合理安排员工的工作岗位和排班,激发员工的工作积极性,提升团队整体效率。
处理员工之间的矛盾和问题,营造和谐的工作氛围。
3.客户维护
建立和维护良好的客户关系,了解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护酒吧的良好形象。
策划和执行客户忠诚度计划,如会员制度和优惠活动,吸引更多客户。
工作流程:
1.营业前准备
提前到岗,检查酒吧的卫生、设备和库存情况。
组织召开班前会,分配工作任务,强调服务标准和注意事项。
与各部门负责人沟通,了解当天的客户预订和活动安排。
2.营业中管理
巡视酒吧,监督服务质量和出品质量,及时处理客户问题和投诉。
关注酒吧的客流量和经营情况,根据实际情况调整服务和营销策略。
维护客户关系,与重要客户互动,了解他们的需求和反馈。
任职要求
-做过酒吧店长有管理经验的优先
-具有良好的服务意识和团队管理能力
-对工作充满热情,有较强的责任心
门店店长
4-8千/月
店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、餐饮或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力
3. 责任心强,具备较强的服务意识
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/服务行业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2. 学历要求灵活,高中及以上学历,具备中专/技校、大专或本科背景者优先
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识
4. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
3-4千/月
店长3-5人月结全职店员,营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职靠谱
招聘:香格里拉出去奔子栏那边补给点,需要一个店长6500/月(收益提成2%),小工4500/月,一个月休息4天,夫妻优先。联系电话:
店长裱花师烘焙师
【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限,年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------
店长
招聘:波司登专卖店、店长、导购薪资:4000-8000元招聘信息波司登专卖店┆招聘优秀店长2名导购3名┆薪资待遇:店长:5000~10000元导购:4000~8000元┆要求:有服装销售经验联系电话负责门店日常运营及销售目标达成
店长月结
招聘:理疗店店长(交保险+包吃)薪资:3000-6000元工作内容:负责店铺日常运营,协调团队完成目标,提升整体业绩表现任职要求:有店长经验者优先工作时间:实行公司标准时间,可调休薪资福利:综合薪资综合薪资3000-6000+手工+提成+免费培训+包吃+交保险+工龄奖+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历,
收银员月结
收银员形象好气质佳,性格活泼开朗,有一定的抗压能力,做事认真负责,服从公司安排薪资福利:基本工资3300+全勤奖200+绩效+提成,上班时长8小时,月休4天招工人数:数名以上岗位均提供员工餐,有超市工作经验者优先,一经录用待遇从优,具体事宜公司面谈工作地址:雪山路与昌洛路交汇处鲜荟佳超市
云南丽江服务区招聘商超收银员一名,待遇2800+月休2天,包住不包吃,饭补一天10元,联系
2.8千/月
收银员1-2人月结
丽江服务区招聘商超收银员一名,待遇2800+月休2天,包住不包吃,饭补一天10元,联系电话
店长
地址:丽江束河古镇/白沙古镇各一家!米线店招店长1名要求:男女不限,年龄20-50岁身体健康,沟通能力强,有责任心,能吃苦耐劳!工作时间8小时工资面议!大姐2名,工资面议!联系电话:
促销员月结
招聘:长期促销2员地址:丽客隆(中心店1名,锦泰店1名)要求:18一50岁,。会卖货,有销售经验,有超市经验优先。售卖:洁柔十适运薪资待遇:底薪十奖金,3000一3700左右(每月带薪休假4天,节日福利.)。联系人:张女士()麻烦,谢谢!
云南丽江店助能吃苦耐劳,工作认真,热情待人薪资福利:工资面谈招工人数:1名不包吃住工作地址
营业员1-2人
店助能吃苦耐劳,工作认真,热情待人薪资福利:工资面谈招工人数:1名不包吃住工作地址:荣将个私街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽江超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘丽江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。