云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

招聘岗位：全职（鞋服导购及店长）年龄要求：20-40岁（能力优秀者可谈）工作地点：瑞鼎城购物中心二楼。（急聘）工作时间：9点20到晚10点工资待遇：底薪+提成+奖金（3000-9000）工作要求：认真负责，有鞋服销售经验，拒绝低头族、摸鱼党，联系电话：

店长勤劳有责任心，开朗善于沟通，18-45岁，积极正能量，勤奋上进，有团队精神，有2年以上工作经验。薪资福利:6000-18000元/月福利待遇：补助、年假、节日礼品、工龄工资、带薪培训！招工人数:2名工作地址:愿景城市广场樊文花

招门店经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马老师

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

一、特别说明：双方是紧密协作的伙伴。公司出钱，你出力，一起来分享利润成果。双方积极配合，一起把我们的店铺和这个城市经营好。 二、首要要求： 1、本店需要一对合法夫妻来共同经营管理； 2、我们找的是合伙人，是找创业经历或想创业人；有梦想，不怕吃苦，敢奋斗的人。你不会有风险和损失。 三、其他要求： 1、该岗位不适合高学历，也不需要有高大尚的管理经验，踏实肯干就可以，但需要有基本的电脑操作经验； 2、不需要有行业经验，只要愿意学，总部会派人手把手教学，直至考核通过才会放手。 3、前置仓（及时零售仓）要求24小时营业。两夫妻分配好工作时间。门店随时要有人的能接单。 四、工作职责： 1、销售管理：接单、配货、发货； 2、顾客服务：做好平台顾客的售前、售中、售后服务工作； 3、库存管理：管理好库存商品，并做好调拨、销售、退换、坏品、临期、坏品等商品在管理系统上的正确填写和其他的登记； 4、店铺分值管理：好评、差评、退单、配送回传管控等； 5、增单管理：必要时，配合运营人员执行公司增单计划，并做好登记。 五、我们的外卖品牌介绍： 成人类：思春阁、37度春、娇不凡； 美妆类：ME慕调 礼品类：心意悦礼 数码类：萌胖熊 医疗器械：全康泰 六、说明 不需要高学历，也不需要有管理经验，公司会手把手带培。

店长吃苦耐劳，有销售经验，长期稳定。销售、服务、门店货品陈列，卫生打扫薪资福利:3500-7000；店长月休4天招工人数:1名工作地址:杨林大学城里外里商业中心小树梨

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

巫家坝新开餐饮店 招聘 餐厅店长一名 服务员数名 洗碗工数名 待遇优厚福利多 联系电话

校园奶茶店招聘全职店长2名，店员4名，需要到岗培训。 要求：①18-35岁初中及以上文化，女不限。②学习能力强，有责任心，团队意识。③工作踏实勤快，有一定沟通能力，会说普通话。 待遇:工资底薪3000加提成，综合工资3800-5000 工作地点：1.昆明盘龙区金殿2.昆明西山区滇池路 寒暑假放假有补贴。 晋升：茶艺师—储备店长—店长 有意者联系

云南磷矿项目部招聘以下岗位： 1. 台车维修师傅。 2. 树脂锚杆台车操作手。 3. B2驾照矿卡司机。 工作地点：云南省昆明市晋宁区。

云南磷矿项目部招聘台车维修师傅和树脂锚杆台车操作手。工作地点位于云南省昆明市晋宁区。

昆明市嵩明县招电焊

昆明市呈贡区招消防安装、消防水一年到头都有活待遇合适条件良好拿钱放心(小工中工优先)招消防水中工，条件：熟练操作套丝机，切管机，沟槽机，切割机，管道开孔机，打孔机，普通支架焊接；根据图纸熟练安装上下喷淋头且尺寸精准，熟练安装消火栓支管，栓头，消防箱者，达不到此条件勿扰！

【招聘岗位】店长/店助/导购（待遇好）【招聘人数】4【薪资待遇】店长5000-8000、店助3000-4000、导购3000-5000【工作地址】安平信誉楼四楼记忆的起点女装【联系方式】【公司名称】记忆的起点服装联系人：经理-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

店长年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验薪资福利:待遇丰厚招工人数:1名工作地址:涞阳路122号安特鲁烘培店【客隆超市对面】

高薪招聘1小时工（15元/小时）当天日结2店员（4500-7000元/月）要求；吃苦耐劳，踏实肯干者优先3店长：（店内卖货）（5000-9000元/月）要求；热情开朗，客情能力强，建立客户友谊与信赖，有效解决客户问题电话：

招聘：巷子牛肉面店长（长涪汇店）薪资：6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理（核心职责）制定年度/月度经营目标（营业额、毛利率、成本率等），分解指标并推动达成，定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手，策划促销活动（如开业优惠、季节套餐），执行品牌推广提升客流量。管控整体成本，包括食材采购价、人力成本、能耗支出，目标将综合损耗率控制在合理范围（蔬菜≤8%、肉类≤3%）。二、日常运营统筹前厅后厨协作，监督出餐速度、菜品质量（如面的口感、汤底标准）及服务流程（迎客、点单、送客规范）。落实每日卫生清洁标准，涵盖店面环境、操作台、餐具消毒（遵循“一清二洗三消毒四保洁”），定期检查消防与设备安全。管理库存，执行“先进先出”原则，设置安全库存阈值（生鲜1-2天用量、干货7-15天），每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训（产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全）及定期在岗培训，建立培训档案。制定排班表，合理分配人力，处理员工矛盾，通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导，明确晋升路径，营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商，建立合格名录并签订采购协议，明确质量标准与退换条款，实施ABC分级管理。执行双人验收制，落实“四查”（资质、外观、包装、数量），对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训，规范食材处理、存储温区划分（冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等），杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈，快速响应解决（如面品问题、服务失误），提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规，规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象，监督员工着装、言行举止，确保符合品牌服务标准。

店长薪资福利:工资4500＋，包吃，月休三天（带薪）招工人数:一名工作地址:安顺北门

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

打印，复印，胶装，能熟练使用打印店常用软件。

任职要求 1、25-38周岁，大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽学历限制），形象气质佳； 2、2年以上连锁、专卖、零售行业经验，1年以上同岗位管理经验；有相关行业背景工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件，正直、亲和力强、自信、坦诚； 4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力，有一定抗压性。 岗位职责 1、根据公司业务销售任务计划，带领团队完成销售任务； 2、负责店面整体管理工作，包括人员管理、出勤安排、业绩分配、货品陈列及管理等日常门店运营工作； 3、负责门店人员培训、带教的人员管理，营造良好工作氛围，建立具有竞争力和凝聚力的团队； 4、接待顾客咨询，为顾客提供高质量服务，了解需求达成销售。

3. 严格把控损耗与称重合规：加工前后精准核对克重、拍照留底，严控加工损耗，遵守门店损耗标准，做到透明加工、无偷金、无扣料、无私自换料，全程合规操作，保障门店口碑与客户信任。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成日常盘点及月度/季度库存核查工作 4.保持理货区域整洁有序，定期维护货架及作业工具 5.配合仓管员和配送人员完成出库、装车等协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

能力沟通强。有责任心。服从公司管理。主要是每天把自己的任务完成。

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

老意法高薪招聘：销售5名店长1名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名）岗位:收银理货兼备要求：25～35岁，会拼音打字;能吃苦耐劳，有责任心;性格活泼开朗，有较强的沟通能力；工作内容:门店日常收银理货工作（长期）联系电话:

招聘两名开荒保洁人员，工作时间为八小时天工，薪资为320元一天。有意者可私信报名。