负责汽车 窗膜 车衣 改色膜施工

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3. 正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

汽车玻璃贴膜，改色膜车衣

3000~5000。包吃包住。男女不限。有无经验均可。月休四天。

会贴改色和车衣。

岗位职责：1. 负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务2. 根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3. 规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质4. 配合门店完成客户接待、预约协调、服务记录及售后跟进等工作5. 持续学习新车漆面技术、新能源车专用护理等行业新知识，提升专业服务能力 任职要求：1. 热爱汽车服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力2. 有汽车美容、洗车或快修相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，能适应站立作业，具备基础动手能力与细节把控力4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生5. 持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者更佳

1.服从工作安排 2.有一定洗车经验 3.驾驶技术熟练。需要把清洗的车辆挪进车位再开出洗车房停好

招美容师，洗车工，工资3500一5000元包吃联系电话

1、负责车辆外部清洗、漆面护理及内饰清洁； 2、按标准流程完成打蜡、抛光、镀膜等美容项目； 3、保持洗车工具和设备的整洁与正常使用； 4、协助整理施工区域，确保作业环境干净有序； 任职要求： 1、具备基本汽车清洁操作技能，能独立完成洗车流程； 2、吃苦耐劳，服务意识强，工作认真细致； 3、有责任心，注重细节，能承受一定体力劳动； 4、有相关经验者优先，无经验可提供培训

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗等美容养护服务 2.独立完成漆面划痕修复、玻璃镀晶、轮胎翻新等专项美容项目 3.根据客户需求推荐适配的美容养护方案，并做好服务过程记录与反馈 4.定期维护保养美容设备及耗材，保持工位整洁安全，符合6S管理要求 5.配合店长完成客户接待、预约协调及售后回访等客户服务工作 任职要求： 1.对汽车美容有浓厚兴趣，具备基础汽车结构常识，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，细致耐心，能适应站立作业及轻体力劳动 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，服从管理，团队协作意识强 4. 持有中专/技校及以上学历，汽车类、机械类相关专业优先 5.无不良从业记录，身体健康。

呈贡工地招聘收尾人员数名，要求工作认真负责，不招耍滑人员。有意者可报名。

昆明市呈贡区招二保焊/气焊

招焊工5人，电话

昆明市招挖机/钩机维修

曲靖麒麟招彩钢板安装，电焊

公司：砀山伍星汽车服务职位：汽车维修美容学徒工薪资：1500-3000包教会另招聘：汽车维修师傅和中工薪资面议.工作地点：砀山|砀山西关老汽车站对面联系方式：【庄总】砀山

招聘岗位：洗车美容师傅要求：手脚麻利，做事认真细心，爱护车辆，有责任心，有无经验均可，可教！工作内容：车辆清洗、抛光、打蜡、内饰深度养护薪资：面议（多劳多得，工资按时发放）福利：包午餐补贴工作地点：广州南沙岛联系电话：

汽车美容洗车

高薪招聘：擦车工，学徒工。麒麟汽车美容装饰：以质量求生存，以服务求支持。麒麟汽车美容装饰：专业贴膜，蒸汽内饰清洗（杀菌消毒除螨），抛光打蜡，去除玻璃顽固油膜，蒸汽内饰精洗，360全景，导航，记录仪，手缝把套，360航空软包，360雾化消毒等。电话:

岗位职责： 1.负责高端细节洗车服务，包括漆面清洁、内饰精洗、玻璃及轮毂深度养护等全流程操作 2. 参与汽车美容项目，如镀晶、封釉、抛光还原等，提升车辆外观品质 3.协助完成车身贴膜前的预处理及基础辅助工作（非主岗贴膜） 4. 维护门店专业形象，配合店长做好客户接待、需求沟通与服务跟进 5. 持续学习工艺标准，参与内部培训与技能提升，支持团队业务发展 任职要求： 1. 无经验者欢迎，退役军人及零基础求职者优先 2. 认同细节洗车为业务核心，愿意从基础服务扎实成长 3.吃苦耐劳，注重实操，责任心强，具备良好服务意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 能适应杭州本地工作，接受门店标准化作业流程

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2.工作认真负责，具备基本服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车美容经验者优先 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神 5.无违法犯罪记录，无传染性疾病

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

车修理底盘服务

时间7个小时中午12点至下午6点半，下周一至周五 男女不限

养芝林寻志同道‍♂‍♀招：区域主管/督导/销售顾问深耕商超食补赛道，样板店跑通、SOP体系成型，经验可复制。区域主管：片区统筹、目标拆解、团队带动、市场规划片区督导：巡店落地、陈列标准、导购培训、问题整改销售顾问：客户维护、终端陈列、促销执行、动销提升需要你：懂终端、执行力强、目标感足、愿扎根一线，商超/养生/快消经验优先。招聘区域：百色、钦州、桂林、云南、湖南、贵州、江西、昆明平台稳定、机制透明、多劳多。志同道者，欢迎私聊详谈，一起把健康事业做实做好。联系刘经理

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长大专以上学历，喜欢手工，有耐心，做事勤快，能固定周末出勤，节假日可上班优先。拼豆物料整理、接待顾客、协助顾客做拼豆手工、店内卫生清洁薪资福利:面谈（底薪+提成）招工人数:1位工作地址:东启路商业幼儿园斜对面

大型柴油发动机维修，底盘，变速箱维修，电路维修，校油泵师傅，3～5名，学徒3-5名，要求踏实，能吃苦，工资详谈。

店长年龄25-45岁，形象气质佳，有同行业管理经验者优先。薪资福利:底薪3000元/月+绩效500元+整店提成3至5个点+个人提成6至8个点工作地址:安宁中华路95号商铺（北中旅行社）

云南特色小吃店长