招聘：门店店长薪资：10000-1、负责门店经营、管理、协调、沟通工作2、员工带教，销售氛围营造3、负责店面与公司各职能部门之间业务往来衔接4、门店会员活动的组织，推进和落地5、负责门店整体形象的维护与管理6、带领完成门店业绩指标，所在商圈或或周边社区资源整合任职要求:1.热爱销售工作2.三观正，积极正能量3.正向思考问题的能力4.门店管理运营经验高端牛奶专柜，牛奶中爱马仕，快速发展阶段，欢迎强者加入薪资详情薪资范围:10000-15000元/月发薪日期:15日社保类型:五险提成方式:销售额提成;

店长薪资福利:提供吃住，月休2天，具体待遇面谈1人工作地址:杨林大学城

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

招聘：网吧店长薪资：3000-4499元网吧日常管理，系统维修，软件运用

店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先。薪资福利:工资：3500元-5000元。招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范与顾客体验优化； 2、制定并执行销售计划，推动业绩目标达成； 3、统筹人员排班、培训与团队建设，提升团队执行力与凝聚力； 4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制，保障运营效率与成本管控； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识； 2、责任心强，能适应快节奏的现场运营管理； 3、具备较强的数据分析与问题解决能力； 4、有服务意识和结果导向思维，能主动推动工作落地。

诚聘前厅经理，店长，有内部接待管理者优先管吃住，主要云南本邦菜为主，融合菜等，五险一金，年终奖，年底双薪待遇优厚，工作地址官渡海东俊园别墅区有意向可以面谈

店长1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑。店长薪资福利:底薪3800+提成+店铺完成奖(中班：11:00-18:00)月休4天招工人数:1名工资待遇：底薪+提成+五险+连带奖工作地址:安宁沙之船奥特莱斯

店面管理员沟通能力强，有亲和力，会开车。店面管理员薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名以上岗位:综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

-家乡好工作推荐登康贝比急招销售导购，奶粉促销，婴儿游泳师销售精英1、口齿清晰，有亲和力2、有爱心耐心和责任心3、全程有人带教，0基础也可以招聘婴儿游泳师1、喜欢小朋友2、工作积极高效，善于沟通协作 只要您身体健康，年龄在20-40周岁之间，有一份热爱婴幼儿的事业心，享受加班福利，五险加入我们团队我们会提供良好的待遇和发展空间。应聘热线:

负责穿公司提供的服装在舞台上走秀展示的，服装有礼服、古装、旗袍、汉服、等等，服装都是公司提供每天4-6场演出，每场10-15分钟，没有经验的公司都会提供培训，不收取任何一分钱！ 岗位要求： 1、身高153-180，可微胖，年龄18-30岁条件优秀也可以放宽要求 2、每天上班4小时左右。 3、颜值可以不是很高，平民大众脸也是可以的自信且有责任心，能服从公司安排 4、对化妆品不过敏 5、外地来的可

昆明市五华区招绿化养护带园艺师证

昆明主城区：招募家电维修，水电维修，家具安装人员，薪资日结，日薪200-800

昆明市西山区招铝合金门窗安装/塞缝(门窗安装)，安装过中高端门窗品牌者优先，新手勿扰！

店长1.有网咖/电竞馆门店管理经验优先，熟悉电竞馆运营流程，懂基础电脑外设维护。2.具备团队管理、沟通协调能力，目标感强，会做简单营销活动策划。3.热爱电竞行业，责任心强，能抗压，适应娱乐行业排班，做事踏实靠谱。4.有良好服务意识，善于维护顾客关系。1.全面负责电竞馆整体日常运营，统筹门店人员排班、考勤、员工培训与团队管理。2.把控门店服务、环境卫生、设备巡检维护，落实消防安全，处理客诉及各类突发情况。3.策划落地门店营销、会员活动，维护老客户，提升门店上座率与营业额，做好成本管控。4.负责水吧零食库存、物资采购，跟进门店经营数据，完成经营目标。工作地址:恩施市巴山春晓

潮牌champion招聘店长工作地点：西城红场负一楼任职资格1、形象气质佳，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识；2、工作认真自律、责任心强、有耐心，执行力在线，严格遵守门店及公司规章制度；3、有服装大店工作经验者优先；4、有服装零售销售经验者优先；5、有户外、运动品牌销售经验者优先；身高160cm以上优厚福利待遇入职缴纳五险，保障齐全薪资透明：底薪4000+提成=综合薪资6500+法定节假日三薪每月月休4天，合理调休应聘方式联系电话：电话同步，有意者欢迎私聊～

【招聘岗位】门店店长1名、收银员1名【岗位要求】门店店长：25-40岁，有门店管理经验优先，吃苦耐劳、抗压能力强、责任心强收银员：22-35岁，做事细心踏实，会基础电脑、手机操作，有经验优先，无经验可培训，可接受轮班【工作内容】门店店长：负责门店日常运营、人员管理、客诉处理、库存盘点，完成门店业绩目标收银员：负责门店收银结算、日常账务核对等相关工作【薪资待遇】门店店长：4000-6000元，月休2天，全勤奖+节日福利，可晋升区域管理岗位收银员：3000-5000元，月休2天，待遇面议【工作地址】馆陶金菊园【联系电话】-------------------------[爱心]

招聘店长薪资待遇:底薪+提成+公休+带薪年假+住房补贴+餐补地址：可克达拉长江西路1616号今喜广场今喜仓储超市（紫馨花园南门对面）联系电话：

生鲜超市新店开业招水果主管多名水果领班多名以上职位包吃住，月休两天，地址：佛山南海电话：（打不通电话）提供的平台

店长25-40岁，男女不限，从事过养生保健美容行业者优先。店面接待销售，维护客户薪资福利:薪资3100～8000元招工人数:2名

主要负责店铺日常经营，收银，货品上架， 本店需要起早，早上六点点上班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

需要一个兼职，能长期的优先 销售能力强，能做长期的优先 工作地点：昆明老街 工作内容：守摊，卖货！ 注：有销售经验，最好做过市集摊位兼职！真诚合作！想摸鱼，投机取巧者勿扰

招聘：储备管理组薪资：4500-6000元岗位职责：1、为顾客提供优质的用餐体验2、服从店老板的工作安排3、提升自我，一路打怪升级任职要求：1、18-35周岁（有餐饮经验优先）2、活泼开朗，有责任心3、话唠，有个性、特长优先4、海拔160以上本岗位是招聘储备管理组需从基础开始学习前厅服务后厨产品制作都需要学习学习期间工作3200-3600。学会以后需参加线下考试通过后工资4500-6000

岗位要求: 1、热爱健康行业，责任心强，有健康体验店工作经验者优先。 2、有医院、护理、养老院、保健品、教育、健康产业体验店工作经验者优先。 3、有良好的沟通能力和抗压能力，较强的团队管理、活动策划、活动执行能力。 4、没有相关经验，愿意从基层干起、通过学习成长然后再晋升也可以考虑。 5、门店服务的客户群体大多都是中老年人，需要有爱心，耐心，细心。 二、岗位职责: 积极主动服务好进店的新老客户，做好门店业务宣传，讲解产品的重要知识点，帮助客户调理慢性病 三、薪资+福利待遇+作息时间+上班地点 【薪酬方案】： 方案A:底薪（3500)+提成:综合收入6000-20000 方案B:直接参与门店月度分红：综合收入 8000-50000元 【其他福利】： 奖金补贴：年终奖， 绩效奖金，全勤奖。 1、如果没有住的地方，公司可以免费提供住宿帮您过渡 2、不定期组织外出旅游和学习 3、不定期组织聚餐和户外拓展活动 4、公平透明的晋升通道和评价体系 上班时间（上午：8:00-11:10，下午13:00-16:30，偶尔会有开会和学习会晚一 些），每周休息一天(周天) 7、上班地点:俊发观云海云中苑8-01，后期条件满足，可就近安排 四、晋升途径 1、店长(收入10-30万左右) 2、门店老板(年收入40万左右) 3、市场负责任人下辖5-8家门店(年收入70万 左右)市场负责任人下辖10-30家门店(年收入100万左右) 4、市场负责任人下辖50-150家门店(年收入 300万左右) 6.集团下属品牌合伙人(年收入1000万以上) 五、我们的优势 1、集团一直秉持着走正道、不伤害客户、伤害员工的经营理念，始终坚持不做伤害消费者的不说欺骗消费者的话，事，诚实经营，坚持长期主义。 2、我们在健康产业深根了接近30年，在产品、运营、宣传、封控方面经验丰富，品牌力强公司产品矩阵品类丰富，从几十元到几万元不等。 3、能充分覆盖该类需求人群，满足的产品都有，各个消费阶段的人群。 4、这么多年来，公司不断发展进步，到目前位置公司已经发展成为一个拥有7000亩的产业园区和集团公司,核心产品由集团自己研发生产，销售有效保障产品的效果、质量、售后和口碑。 5、公司有专业和经营丰富的运营团队指导门店工作，我们只需要听话照做执行。 六、行业前景和团队优势 1、中国是世界上老年人口最多的国家,老龄化 速度较快，老年人健康状况有待改善，银发经济市场潜力巨大,如果你错过了30年前的房地产，15年前的互联网电商，5年前的直播电商，现在你不应该再错过银发经济这次千载难逢的机会 2、公司平台大，历史悠久，公司产品成 熟效果好，公司从不做伤害消费者伤害员工的事，我们团队坚持长期主义，有激情，有恒心，期待有梦想的你的加入！

 嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名）岗位:收银理货兼备要求：20～40岁，会拼音打字;能吃苦耐劳，有责任心;性格活泼开朗，有较强的沟通能力；工作内容:门店日常收银理货工作（长期）联系电话:

店长薪资福利:工资面议。月休2天，中秋额外有加班费奖金补贴。，工作时间:8点-6点下午12点-10点工作地址:五华区新闻路393号

烤肉店店长具体面议

米雅电竞馆招聘前台数名（吾悦店4名、金色店2名、大学城店2名），年龄18-25岁，形象气质佳，身高不低于158cm，工作期间需持淡妆着工作服，热情大方，负责顾客接待，开卡收银，下机桌面清洁补货，能及时相应客人需求待遇：4000-6000元/月（多劳多得）三班倒（10小时制）月休8天，节假日三倍工资吾悦店店长1名，年龄25-30岁，身高160以上，形象气质佳，有亲和力，有管理团队处理客诉相应经验，能对门店业绩负责待遇：6000-8000元/月（根据门店经营情况）周日周一双休，固定班次电话：（有意者先）地址：导航米雅电竞馆井号：安宁速聘井号：安宁速聘