
昆明官渡区诚聘店面经理5000元/月+提成餐饮外板块老板会带(2年以上管理经验)电话地址,
5000元/月
店长月结
诚聘店面经理5000元/月+提成餐饮外板块老板会带(2年以上管理经验)电话地址官渡区,官渡古镇
昆明官渡区店长高中及以上文化,,25-50岁;服从公司管理,有一定销售管理经验,懂得电脑基
5000-10000元/月
店长3-5人月结
店长高中及以上文化,,25-50岁;服从公司管理,有一定销售管理经验,懂得电脑基本操作,具有吃苦耐劳,勇于挑战精神;有同行业从业经验者、退伍军人可优先。薪资福利:5000元—10000元/月招工人数:5名以上人员工作地址:官渡区雨龙路银都汇商务中心607室
店长1-2人月结
店面管理员沟通能力强,有亲和力,会开车。薪资福利:底薪2800元/月以上招工人数:1名以上岗位:综合工资每月5000元以上工作地址:安宁兴屯二期53-54号商铺(米愫装饰)
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职服装经验、店铺管理、业绩管理、人员招聘
云南本地连锁服装品牌,直营商场门店,客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人,不是 “高级导购”,是真正管店、管人、管业绩的店长,收入上不封顶!
岗位职责
1.负责门店整体运营,带领团队完成月度 / 季度销售目标;
2.人员管理:排班、考勤、带教、激励、稳定团队;
3.货品管理:收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理;
4.会员维护:拉新、回访、复购、提升老客贡献;
5.门店形象:卫生、陈列、服务标准、客诉处理;
6.数据复盘:每日业绩跟进,提升转化率、连带率、客单价。
任职要求
1.1年以上服装门店店长经验,有商场店经验优先;
2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压;
3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理;
4.年龄 22–40 岁,能接受早晚班、节假日轮班;
5.责任心强、执行力强、稳定性强,认同零售行业。
薪资:底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合:6000–12000+/月(上不封顶)
福利:月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利
发展:店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人(透明晋升)
培训:销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训
工作环境:商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗
工作地点:云南省内各大商场,就近安排
店长月结
店长薪资福利:工资面议。月休2天,中秋额外有加班费奖金补贴。,工作时间:8点-6点下午12点-10点工作地址:五华区新闻路393号
云南昆明门店店长25-45周岁,身体健康。大专及以上学历,优秀者可放宽至高中,专业不限。1
6000-10000元/月
店长月结
门店店长25-45周岁,身体健康。大专及以上学历,优秀者可放宽至高中,专业不限。1年以上餐饮、连锁门店、零售行业管理经验,有销售、创业经历者优先。具备基础人员管理、库存管控、数据分析能力,沟通协调力、执行力强。服务意识、责任心强,可适应早晚班、排班制及节假日轮岗工作。熟练使用基础办公软件、收银管理系统者优先。【加分项】有独立门店运营、团队管理、从零开店经验;擅长销售目标拆解、客户维护、团队激励,能带团队出业绩;具备门店经营思维,善于发现运营问题并主动提出优化方案。团队管理:监督员工仪容仪表、服务规范、考勤及日常纪律,打造优质门店服务氛围。运营统筹:负责门店排班、交接班协调、每日物资盘点,合理分工、落地每日营业计划,保障门店高效运转。环境与设备管理:巡查门店内外卫生、陈列形象,检查维护店内设备设施,保障门店正常运营环境。货品管理:制定货品补给计划,负责货品验收、调拨、库存管控及损耗控制,保障货品充足、结构合理。问题处理:及时处理顾客投诉、设备故障、安全隐患等突发情况,做好记录复盘,形成闭环管理。工作总结:每日汇总门店运营情况,记录重点事项、梳理问题、输出总结反馈,持续优化门店运营。薪资福利:6000-10000元/月薪资构成:底薪+工龄工资+业绩奖励+全勤奖招工人数:数名工作时间:10:30-21:30,每日14:00-16:00带薪休息2小时;每周轮值值班,值班上岗时间顺延至11:00岗位福利:包吃包住、每月团建、员工内购折扣、、门店统一购买保险工作地址:旮旯食堂各门店
云南昆明店长|大新册农贸市场D8栋|大新册农贸市场D8栋|1名|试用期4000元,转正45
店长1-2人
店长|大新册农贸市场D8栋|大新册农贸市场D8栋|1名|试用期4000元,转正4500元起|()
【昆明】急缺1个开车师傅稳定+无需带车+日均500
8000-10000元/月
网约车司机C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,)
月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上
月休4天
要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底
注:内部直招,,,入职,不买车
店长包子洗碗工
地址:建设北路党校往下100米赵一鸣零食隔壁屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
店长包子洗碗工
屯留早餐店急聘包包子工洗碗工店长相关岗位1. 无经验即可包教包会上班时间早5早9中间休息下午4到9要求:责任心强,有相关经验者优先,薪资面议联系电话:
店长
响隐香云丝绸女装招聘招聘岗位:导购:2-3名,店长:1名岗位要求:、形象好,气质佳,工作乐观、勤劳、有责任心、目标感强、年龄35岁以内、有销售工作经验者优先(优秀者年龄可放宽)、具有较强的沟通能力及服务意识薪资待遇:4000-8000+(入职前两个月有保护薪资)福利待遇:1.五险、节假日三薪、带薪年假2.母亲节福利:可以免费选购一件1000元以下商品3.晋升渠道:导购—明星导购—导师—店助—店长—督导—区经地址:劳动大厦店电话同步梅女士
店长1-2人月结
店长年龄:20‑45周岁要求长期,干活手脚麻利,爱干净,善于沟通,有责任心,眼里有活;能长期干,节假日不放假,尽量无家庭牵绊,家里有人照看孩子优先;事多勿扰!有水果店相关工作经验优先。薪资福利:店员3000起,店长薪资面议,能力强者待遇从优。招工人数:2名工作时间:每日10小时,早晚班交替,作息随季节调整,有休息,每月公休2天。
店长
可欣品牌女装销售精英主播2名店长1名,销售员2名综合薪资:3000-8000元(底薪+提成)要求:热爱服装,五官端正,能吃苦耐劳,有工作经验者更好。上班时间:分早晚班地址:宜良玉桥路32号可欣品牌服饰联系电话:
理货员1-2人
嵩明摩尔广场店零食很能嗨招聘营业员4名)岗位:收银理货兼备要求:25~35岁,会拼音打字;能吃苦耐劳,有责任心;性格活泼开朗,有较强的沟通能力;工作内容:门店日常收银理货工作(长期)联系电话:
店员免费培训1-2人月结全职
招 急招 急招
市区内便利店店员1名
上班时间早8:00-晚20:00,薪资面谈,年龄30岁以下,要求积极主动,做过服务行业,有销售经验者优先,服从公司安排。鸽子勿扰!电话微信同步。
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营业员
3000-8000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职开朗活泼
1.我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
2.我们要求你:
(1)18-45岁
学历不限
男女不限
普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
待遇:3000无责+提成,有奖金,上6休1 早8晚6中午休息两小时
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范与顾客体验优化;
2、制定并执行销售计划,推动业绩目标达成;
3、统筹人员排班、培训与团队建设,提升团队执行力与凝聚力;
4、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障运营效率与成本管控;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;
2、责任心强,能适应快节奏的现场运营管理;
3、具备较强的数据分析与问题解决能力;
4、有服务意识和结果导向思维,能主动推动工作落地。
导购销售3-5人月结
【岗位职责】
- 负责通过电话联系个人客户,介绍产品并促成购买
- 提供专业导购服务,解答客户疑问,提升客户满意度
【职位要求】
- 高中及以上学历,1年内相关经验优先
- 熟悉互联网/电商行业,有电话销售或导购经验者更佳
- 适应倒班多个班次,能稳定出勤
【工作时间】
- 白班、倒班多个班次可选,具体时间班次面议
【薪资福利】
- 饭补
- 薪资面议
营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
零食店招人啦!工作简单上手快
岗位内容
• 收银、理货、货品上下架,零食批发+零售
• 接待顾客咨询,促成销售
• 货品盘点、账目核对、来货验收、陈列补货
• 负责区域卫生清洁,完成领导交办的其他任务
工作时间:早班:8:00-13:00 18:00-22:00
中班:13:00-23:00
晚班:14:00-24:00
• 早晚班制,每日约10小时,加班有加班费,一天换一个班。
薪资福利
• 薪资构成:底薪+全勤奖+奖金
• 综合工资:3000+
• 每月15号准时发薪,从不拖欠
任职要求
• 年龄18-40岁,身体健康
• 会基本电脑操作、会收银
• 有相关经验优先,沟通能力强、吃苦耐劳、服务意识好
联系电话:(微信同号有时候不接电话可以直接加微信)
• 工作地点:安宁市冶金学院北门零食很能嗨
有意向的朋友欢迎来电或添加微信咨询,我们期待你的加入,一起轻松赚钱、快乐工作![握手]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供禄劝店长招工信息在线招聘信息,主要招聘昆明门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。