李大壮小院新店开业招贤纳士，诚邀优秀人士加入:1、店长1名 薪资:面议 2、厨师2名 薪资:面议 3、打荷2名工资:2700-3200元/月4、配菜师2名工资3000-3800元/月要求:年龄23-45岁，有各岗位相关工作经验。联系电话:刘师地址:岩泉寺国豪武校内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

石林梯田饭店招聘日常运营协助人员一名。主要负责厨房帮工、餐后清洁、食材整理和餐厅日常维护。工作环境整洁，上下班时间合理，有固定休息时间。岗位职责包括协助厨师完成备菜、切配等基础操作；餐后及时清理桌面、餐具，保持用餐区域干净；管理仓库食材摆放，确保分类清晰、无过期；定时检查餐具、厨具使用状态，发现问题及时反馈；配合店长完成其他临时安排的事务性工作。任职要求：能吃苦耐劳，做事踏实，不挑活；会基本的清洁工具使用，能熟练操作拖把、抹布等；有责任心，能主动完成分配任务，不推诿；做事有条理，能按流程操作，不乱放物品；不怕高温环境，适应餐饮行业工作节奏。薪资为2500-3000。包吃住，氛围轻松。有意者请联系。

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招聘门店经理10名。工作地点为安宁三丰房地产经纪有限公司三丰总部，面试地址为安宁就近门店。薪资为4000元/月，另加5%-12%门店总业绩提成。

招聘超市生鲜主管。要求大专及以上学历，具备2年以上相关经验，拥有大型零售企业工作经验，包括管理经验、团队管理能力、消费者与市场敏感度及沟通能力。需能够识别商品机会并将其转化为商品。有商超行业工作经验者优先考虑。月薪为人民币四千元至八千元。

招聘店长。负责服装店的日常管理和运营工作，确保店铺销售目标的达成和销售业绩的提升，监督和提升店铺员工的工作表现和团队合作。要求具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理店铺运营，确保销售目标的实现，对时尚行业有深刻理解，能够不断学习和适应市场变化。有相关岗位经验1-3年以上，形象气质佳者优先考虑。薪资5000起。

招聘店长一名。要求年龄25-40岁，五官端正，有亲和力，有3年以上销售经验和管理经验者优先。薪资福利：试用期3000元/月，转正后3000-9000元/月。工作地址：孕婴世界连锁（彩玉国际，农贸市场入口处，城管亭旁）。

因门店发展需要，现面向社会招聘酒店店长一名工作地点：杨林昂谷商业中心苏源国际酒店岗位职责全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤人员排班与管理把控线上平台口碑，处理客诉、差评维护，提升入住率与营收物资盘点、成本管控、设施维保、消防安全落实策划门店营销活动，维护老客，优化整体服务品质任职要求有酒店前台/管理相关经验，责任心强，遇事冷静，擅长沟通协调，能处理各类突发情况，吃苦耐劳，执行力强薪资待遇：薪资面议+绩效提成+福利，待遇优厚，长期稳定发展有意者直接私信投递简历，期待靠谱的你加入团队！云南昆明

富士康餐厅招个厨师，月公休五天，联系电话：

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招聘连锁酒店主理人1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业，具备五年以上同岗位经验。精通酒店全盘运营逻辑，熟悉酒店行业相关流程及法律法规。具备优秀的商业敏锐度、数据分析能力及卓越的跨部门沟通协调能力。持有相关职业资格证书者优先，拥有成熟品牌连锁酒店管理经验更佳。抗压能力强，认同企业文化，能适应弹性工作制。岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划与预算方案。统筹前厅、客房、餐饮等各部门协作，优化服务流程以提升宾客满意度。主导市场营销策略落地，拓展商务及散客渠道，确保营收指标达成。建立标准化管理体系，严控运营成本，定期开展服务质量检查与整改。负责团队建设与人才培养，营造积极氛围，处理重大突发事件及客诉。薪资福利：月薪6000-8000元+，单休，五险、带薪年假、提供工作餐、年度旅游、专业培训、团建活动等。工作地址：昆明市盘龙区奥斯迪商务中心B座18楼整层。

招聘团结村，18到30岁到8号3天，不社恐能吃苦，工资120一天管一餐，10点上班，超过10个小时，一个小时加10联系电话(打电话报名)

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招聘店长。38岁左右。有想法有思维。

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急聘餐厅领班1名，年龄要求21至50岁以内，提供食宿。薪资为3300至3800元每月，另有奖金。地址位于安宁市珍泉路60号（武庙坡头）。

招聘店长，需4年以上零售管理经验，1年以上儿童行业相关经验，具备团队管理经验。负责统筹门店运营、员工管理、安全管控，分解经营指标，对接各方，确保门店高效运转。薪资3800元/月加绩效加提成，月休8天，提供五险及节假日福利。不招聘临时及短期工。工作地址位于安宁市太平新城街砂之船奥莱A馆3楼时光城维拓儿童乐园（昆明店）。

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

负责线下门店接待，线上抖音、美团平台运营，到店券码核销指导，店内环境规整、卫生巡检，同时承担短视频拍摄剪辑与直播间运营工作

任职要求： 1.身高160cm以上，形象气质佳； 2.有过两年以上女装销售经验； 3.销售能力强，有美感，协调能力强； 4.做好货品管理、账目核对、人员管理等工作，上传下达，达成销售指标； 5.保证店铺的正常运营和销售 6.升职高薪欲望 7.年龄：25-40岁 薪资待遇： 综合薪资：5000-15000 底薪：3500-4500+提成 联系人：周（同微信号）

禄劝宣威菜，招厨师长一名，柳总

《湘江春》湖南精致湘菜招聘:1.店长2名（30-45岁）8000-12000/月待遇:基本工资全勤奖（100）绩效奖食宿双包月休3天面试地址:昆明市安宁市联系方式：尹先生

招聘餐饮店店长1名，工作地点在昆钢，薪资为3500-5000元/月。

招聘店长1人。薪资为8000-10000。任职要求：本科及以上学历，文化产业管理、市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先。具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。具备良好服务意识、职业礼仪、沟通协调、团队管理、营销策划及抗压执行能力，待人亲和，符合文旅服务行业基本职业礼仪规范。具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，具备1-2年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先；拥有完整团队管理、年度/月度业绩指标达成实操落地经历；熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地；有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书。符合招聘岗位所需的资格条件。年龄条件：具有硕士研究生学历、学位或高级职称人员年龄一般不超过50岁（1976年及以后出生）；具有大学本科学历或中级职称人员，年龄一般不超过40岁（1986年及以后出生）；具有大专学历或初级职称，年龄一般不超过35岁（1991年及以后出生）；特别优秀者可适当放宽。符合任职回避相关规定。具有下列情况之一的人员，不得报名或录用：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员。报名方式：本次报名采取网络报名方式，应聘人员发送报名材料至指定邮箱@wo.cn。本次招聘只接受网络报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，不按要求报名的不予受理。