招聘店长1名，要求具备2年以上销售管理经验。薪资面议，另有分红提成。月休4天。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

招聘店长一名。负责门店日常运营，确保服务流程顺畅、商品陈列规范、顾客体验良好；每天检查库存和货品情况，及时补货上架；安排员工排班，监督工作执行，处理突发问题；定期整理销售数据，配合总部完成各项任务指标；保持门店卫生整洁，设备正常运转。要求有责任心，能主动发现问题并解决；会基本电脑操作，能使用收银系统和简单办公软件；能接受轮班和节假日值班；做事认真细致，不推诿拖延；愿意长期稳定发展，服从管理安排。薪资3000-9000。提供五险及工作餐。

招聘店长一名。薪资为7000-9000。工作内容包括带领团队完成销售任务，根据销售计划执行客户服务及管理工作，完成业绩目标。任职要求：本科及以上学历，医疗保健或主持经验者优先，有店长或带团队经验者优先。要求口齿伶俐、思维敏捷，不怯场，面对大量客户时能条理清晰地表达。工作地址位于纳溪云溪东路，新店由公司培训和扶持。业绩目标为年营业额120万以上。公司背景为大健康产业，上市公司旗下，品牌背书良好。团队概况：泸州共10家门店，模式成熟稳定盈利，纳溪新店将配备1-2名助理共同运营。

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

招聘电商超市店长，负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。

新店诚聘学徒，助理、发型师，店长待遇从优、包住、现提也可以只要把工作做好，店里没那么多事.愉快的工作，地点：四川，泸州，万象汇，联系我

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘加工主管。要求具备2年以上生鲜加工同岗位经验或类似岗位经验，善于沟通，有很强的责任心。工作地点在宝龙广场负一楼全利客超市。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

泸州江阳招家具安装

泸州市区空调维修,电工证，焊工证，制冷证，高处证，驾驶证优先，正常情况周末双休，买社保

楼宇、园林亮化工程，管线预埋，灯具安装。

泸州龙马潭招消防电，预留预埋线管，找打突击人员，工资面议，每天结工资

泸州市江阳区招工地小工/杂工

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都两三千平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重

招聘：店助/店长工作时间:早晚班，月休待遇：底薪＋提成＋五险＋13薪＋节假日福利＋免费工作服+年休要求：热爱赚钱，擅长沟通，审美在线，有服装销售管理经验优先！地点：丽水银泰城AS女装/丽水万地As专卖店联系方式

1. 连锁小笼包早餐店诚聘门店店长，全面负责门店日常运营管理。 2. 统筹人员安排、食材管控、出品品质，维护门店日常经营秩序。 3. 能适应早餐早班，吃苦耐劳，有餐饮门店管理经验优先录用。 4. 注重卫生与服务，善于带领团队，保障门店稳定有序营业。 5. 薪资待遇优厚，多劳多得，有意欢迎电话沟通详谈！

招聘店长一名，缴纳五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客，介绍酒品，规范打酒、打包、收银，处理简单客诉；每日检查、清洗消毒打酒设备，按时换酒桶，设备异常及时上报；酒水、耗材盘点，先进先出，把控临期酒，上报缺货；吧台、店内、储物区日常清洁，杯具清洗消毒；做好开店备料、闭店清洗对账、交接班登记；服从管理，遵守卫生及门店各项制度。任职要求：具备良好的服务意识与沟通能力，能够独立完成基础酒水服务流程；熟悉基本的设备操作与维护知识，有相关经验者优先。

薪资福利: 实习期4500元，转正底薪5000元，奖金+提成，带薪年假、生日福利、节日福利，定期培训,提供晋升空间。排班制，早班10:00-19:00，晚班13:30-22:30，每月休息2-3天，周末节假日不安排休息；试用期4-6个月。 岗位职责: 1.负责好好次元电玩门店日常运营管理,统筹收银、设备巡查、顾客服务等工作; 2.监督员工服务规范,处理顾客投诉与突发问题; 3.协助制定排班计划,把控门店安全与卫生标准; 4.配合店长完成营收目标与营销活动落地。 任职要求: 1.有1年以上零售或餐饮行业管理经验，游乐行业优先; 2.具备较强的沟通协调能力，能灵活应对现场问题; 3.责任心强，能适应轮班(含周末、节假日)，调派; 4.熟悉电玩设备基础操作与安全规范者优先。

水发、调理类产品促销招聘工作地点：泸州万象汇永辉超市岗位职责：1.负责我司所有产品销售、打包、称重2.报货、收货、及每月盘点任职要求：1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。2.亲和力强,注重卫生3.需健康证3500底薪+提成1%联系人:何联系电话:

工作轻松公司氛围好

卤菜店售卖，会切肉，爱卫生，勤快。

招聘两名店员，负责门店商品陈列、顾客接待和日常销售工作。岗位适合对零售行业有兴趣者，有无经验均可。工作内容包括：货架整理、商品补货、熟悉店内商品并介绍产品特点和使用方法、主动询问顾客需求并协助完成购买流程、每日收尾时清理区域卫生并检查设备运行情况、配合店长完成临时安排的其他任务。要求能适应轮班工作，做事认真细致，具备基本沟通能力，会使用手机或扫码工具。无需特殊技能，上手快。表现好有晋升机会，不看资历，只看实际表现。薪资为2200-2300。

招聘储备店长。薪资5500元，工作简单易上手，团队氛围融洽，工作弹性较高，具体事宜可面谈。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，做好交接班记录 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

2工作内容工作简单，负责产品售卖（卤鹅/烤鹅），固定摊位/餐车（都是的固定摊位，不存在城管等）要求：会喊卖，要热情给客户试吃。3薪资待遇底薪3000+提成+各种奖励，最差最差的4000以上，优秀的一万多，接受无经验的，只要你能放的下身段，张的开嘴。3工作时间15.30--21点，五个半小时工作时间，工作简单轻松，接受无经验的，都有人带，三天试用期。要踏实的，不踏实的人勿扰。年龄23-45周岁，工资每天结算，没有任何套路，不会收你们任何，我是正经做生意的，招聘的是长期岗位，不是临时工，过渡几天的不要来，我要正经干事的人，讲究效率，谈好了当天或者第二天就可以上班，那种谈好了还要等两天，要再耍两天的，还有各种事要处理的，烦请你耍够了，事情处理完了再来，工作地点江阳，龙马潭城区，会根据你的住所就近安排，不包吃住。。

招商城多多一上店招聘导购2人，有1-3年销售经验者优先。工作地点在招商城多多一上店，月休10天，工作稳定有保障。岗位职责包括负责店内商品陈列与顾客接待，提供专业咨询，完成销售任务，协助日常运营，维护门店整洁。任职要求为有销售经验，能熟练使用电脑操作，沟通能力好，责任心强。薪资待遇为底薪2000元起，另享提成、奖励及年终分红，收入可观。工作氛围轻松，团队协作良好，适合想发展长期事业的伙伴。欢迎踏实肯干、热爱服务行业的人员加入。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括：负责零售终端店铺的客户管理，提升客户满意度与忠诚度；管理店铺员工，激发团队潜能，提升整体工作效率；制定并达成销售目标，推动店铺业绩增长。任职要求：吃苦耐劳，富有责任感与目标感；拥有零售终端管理经验，床品和服装店铺管理经验者优先；具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。