一品万多招聘店长有超市工作及管理经验，思维灵活、乐于接受新事物，抗压能力强，经验丰富者优先。招聘收银员、生鲜员、营业员、促销员，打称员：岗位多名，待遇面议。工资待遇优，买社保，有意者欢迎咨询应聘！（请在上班时间拨打电话）8：00-12:0014:30-18:00★60个推送★需要查看更多信息和做推广：

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

招聘：店长（五险+工作餐） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理与补货 岗位要求： 1.****！ 2.担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，**运营直播从业者优先！ 3.符合条件的统一培训考试合格后上岗， 底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！

泸州双康贸易有限公司 从事特殊医学用途配方全营养食品的销售，即日起在泸州四县三区招聘 ①20名店长 ②10名办公室工作人员 ③10名线上运营 ④4名财务人员 ⑤5名主播 ⑥2名接待 ⑦2名讲解员 要求： ①年龄25-40岁，男女不限！ ②担任过药店店长，母婴店店长，教育工作者和其他销售行业，线上运营直播从业者优先！ ③符合条件的统一培训考试合格后上岗， ④底薪3000+五险+提成+绩效+年分红！月收入过万不是梦！ 公司运营地址：泸州国家级高新区众创中心19楼。（中国飞鹤特医川渝运营总部） 联系电话☎：卢女士

招聘：游乐区经理薪资：3000-4000元/月需要接待客户，做事灵活

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，达成销售目标与利润指标 2. 管理店铺员工，进行培训、考核与激励 3. 把控商品品质，做好库存管理 任职要求 1. 零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺管理流程，具备良好沟通协调能力 3. 有较强抗压能力，能带领团队完成任务

招凉菜师傅一名，工资面谈，陈老师[爱心][握手]

招聘墩子1人，要求有多年经验的熟手。薪资4500元起。工作地点在四川省泸州市龙马潭区柏香林。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

泸州江阳招钢结构安装/打板,彩钢板安装

急招一名危险品押运员，拉LNG天然气，爱干净男女不限，在川内跑，活轻松，长期的最好，工资面义，电话，

联系人: 微信号： 岗位职责： 1.负责建筑项目进水池，排渠洪，消力池等结构的模板支设与拆除作业 2.严格按施工图纸及技术交底要求进行精准放样、配模与安装 3. 参与模板工程的质量自检与整改，确保支撑体系稳固、尺寸准确、接缝严密 4.配合施工进度计划，高效完成各阶段木模施工任务 5.做好工完场清及材料分类归整，保障现场安全文明施工 任职要求： 1. 年龄20-55周岁，身体健康，无妨碍高处及重体力作业的疾病 4. 服从现场管理，责任心强，具备团队协作意识和安全作业习惯 5.无不良从业记录，非“跑江湖”临时务工人员

博兴好想来零食招聘店员20名，工资3700-4100店长五名，工资5000-5500年龄要求18-45周岁联系电话

兰州新区大学城有奴思烤肉餐厅招聘烤肉师傅一名，最好为夫妻。招聘炒菜师傅一名，底薪8000元，绩效考核1000元。招聘经理或店长一名，，工资详谈。招聘服务员五名，工资3500元加1000元绩效考核，综合工资在4500元以上。以上人员每月工休四个半天。联系人马先生。招聘假期工，未满16周岁者勿扰。

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成+营收分红，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利+免费体验会所项目 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-45 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力，了解本地行业合规要求 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

梅河口市酒瘾酒馆招聘店长。晚班工作时间为7:00至2:00。工作内容包括负责上酒水、清点库存、进货换货、简单调酒、翻台桌面清理以及上小吃类。工作要求为无学历要求，需具备3年以上工作经验，前期工作有人带领，需服从管理，工作简单自由。设有三天试用期。工资为3500，设有满勤奖。

佛山南海超市招聘生鲜主管薪资：8000-10000+水果领班1名薪资：5000-6000+蔬菜领班1名薪资：5000-6000+以上岗位：包吃包住、月休两天要求：年龄20-50岁、同等岗位两年经验以上、数据分析、做销售、控损耗有想法的来[握手][握手]工作地点：佛山南海电话：刘生

招聘：超市理货员 薪资：3000-元 工作内容： 薪资待遇工资3000块钱一个月，每个月休息一天。中午包吃。工作好，有福利奖励。

江头四川古蔺烧烤招一名工，下午2点到收摊工资6000一个月不包吃住有意者电话联系

轻松简单易学

日常店内物品陈列，布置，卫生打扫，货物搬运，收银。 3000-4000可以周结工资

招聘：纳溪智乐方店员(五险一金) 薪资：4000-8000元/月 职位详情 岗位要求: 1、大专及以上学历，电脑打字熟悉，热爱销售; 2、性格外向、阳光、服务意识强、沟通表达强; 岗位职责:1、负责门店手机、配件及其他周边产品等销售;2、负责移动业务的办理(宽带、号卡、终端活动办理、移动优惠活动办理、家庭职能主网办理等);3、负责移动业务的推广(如外呼、小区/集团驻点、单页等);

需要勤劳肯干，吃苦耐劳，长期稳定的 主要负责收银接待，辅助快递出入库，辅助收货摆货以及打扫卫生

店员35岁左右 包吃 工资面议 工作轻松

招聘：猪肉分割师傅薪资：5500-6000元/月岗位职责：1.依据客户具体需求，精准完成猪肉的分割工作，并进行规范的打包装袋操作。2.严格把控分割过程，确保猪肉品质优良，符合相关质量标准。3.注重操作卫生，维持工作区域的清洁，保障食品安全。4.高效完成猪肉分割任务，保证分割时效，满足业务需求。任职要求：1.具备猪肉分割技能，能够熟练且精准地进行猪肉分割操作。2.拥有强烈的质量意识，严格保证商品质量，确保每一份猪肉都符合标准。3.注重卫生规范，在整个工作流程中严格遵循卫生要求，保障食品安全。4.具备较强的时间观念，能够在规定时间内高效完成分割工作，保证分割时效。薪资待遇：综合薪资5500-6000。工作时间：12：00-7：30。提供工作餐，诚邀猪肉分割师傅加入。

妙可蓝多招聘啦！！！ 招聘门店： 泸州万象汇 薪资待遇:120/天 【招聘要求】： 年龄 18 以上 -45 岁以下，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，有永辉相关工作经验优先，有工牌最好！ 有意者联系： 陈女士（） 感谢各位推荐

招聘：营业员薪资：3000-7000元/月岗位职责:1.热情接待顾客咨询，精准把握需求，**促成销售。2.认真做好货品销售记录、盘点及账目核对等工作，依规完成各项销售统计任务。3.高效完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4.切实做好所负责区域的卫生清洁工作。5.出色完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.具备高中或中专及以上学历。2.拥有相关工作经验者优先考虑。3.具备较强的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳。4.身体健康，能适应岗位工作强度。本岗位提供五险、交通补助、加班补助、年终奖、费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入!