
店长月结
生鲜主管,6人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5200+五险2年以上生鲜部门同岗位经验或类似岗位经验者优先,了解生鲜商品的特性,对于订货、定价、保鲜、陈列、销售等工作有实操经验,善于沟通,有很强的责任心45岁以下
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
四川泸州招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000-4000元。工作内容包括全面负责店内运营、员工工作安排,以及领导安排的其他工作。
母婴店即时零售店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。
2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营:上下架、活动报名、订单处理、评价维护。
3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标,做会员维护、复购、社群运营。
4. 管理库存:补货、盘点、效期管理、损耗控制。
5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。
6. 处理客诉、售后,保证门店口碑。
7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。
二、任职要求
1. 25–40岁,1年以上母婴店/零售店店长经验优先。
2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。
3. 会做即时零售:懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营,能独立操作后台。
4. 有销售意识、服务意识、数据意识,能带团队冲业绩。
5. 做事踏实、细心、责任心强,能稳定长期做。
6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。
销售专员 门店店长 CAD设计
3000-8000元/月
店长3-5人月结全职销售店员,门店店长。 CAD设计
家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐
店长月结
食品主管,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险2年以上大型超市工作经验,熟悉门店运行运作实操,有快速消费行业工作经验,精通食品百货的品类经营,良好的团队协作能力
四川泸州招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:全面负责童装门店的日常运营
4000-6000元/月
店长月结
招聘童装店长。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:全面负责童装门店的日常运营管理,涵盖人员、货品、陈列、销售及客户服务等方面;制定并执行门店销售计划,带领团队完成销售目标,提升店铺业绩;负责门店货品的进销存管理,确保库存合理,及时补货与调拨;监督并维护店铺形象,确保陈列符合品牌标准,营造良好的购物环境;负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,提升团队专业能力与服务意识;处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度;收集并分析市场信息及竞品动态,为门店运营策略提供建议。任职要求包括:具备2年以上零售门店管理经验,有童装或服装行业经验者优先;熟悉门店运营流程,具备较强的销售能力与团队管理能力;具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力;热爱零售行业,工作积极主动,责任心强;具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及门店管理系统。
珠宝店店长(薪资6000-15000)
6000-14000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责(有五险)
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、账务处理等;
2、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等达成店铺销售目标。
任职要求:
1、三年以上门店或连锁品牌店管理经验,珠宝、服装、汽车行业优先;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化、工作努力、踏实。
工作时间:朝十晚六+4天月休
工作地点:万象汇店
我们期待有志之士的加入,共同打造璀璨的珠宝销售事业!
分拣包吃日结
不要学生715日龙泉极兔分拣扫描日结要求:男女不限,18-55岁,社会工做过的优先身体健康,体格小的,学生工不要。一经发现立马劝退!夜班17.00一06.0015元/小时工作内容:小件包裹分拣,扫描,要求:提前一小时集合,上班一定带上身份证原件,不要穿短裤裙子,拖鞋凉鞋,包吃一餐上班地址:龙泉车城东五路678号。
四川泸州找内外场管道工师傅9小时管吃住400—500一天技术越好工资越高电话
400-500元/天
管道安装
找内外场管道工师傅9小时管吃住400—500一天技术越好工资越高电话
家电清洗维修
5000-10000元/月
清洗油烟机家电清洗1-2人月结全职
岗位职责:
1.按照标准流程对空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器进行专业清洗与消毒
2. 使用环保清洗剂及专用设备,确保清洗效果与用户家居安全
3. 主动向客户讲解家电日常保养知识,提升服务附加值
4.规范填写服务记录单,及时反馈设备异常情况
5. 遵守上门服务礼仪,保持工装整洁、工具齐全、作业现场干净
任职要求:
1. 对家电结构及清洁原理有一定了解,有家电清洗实操经验者优先
2.身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
3.具备良好沟通能力与服务意识,无不良从业记录
4. 自备基础清洗工具者可适当放宽经验要求
5. 接受岗前技术培训,持健康证上岗
店长店员
招聘店长和店员。店长需善于沟通,有养生、销售经验者优先,负责统筹门店运营、客户管理、艾灸知识讲解及产品销售。店员负责配合接待服务及辅助理疗。招聘人数为2人。薪资待遇为底薪加绩效奖金加五险,具体薪资面议。工作时段:店长工作时间为8:00-11:00和13:00-16:00,店员仅工作13:00-16:00。周日及法定假日全部休息。招聘信息有效期一个月。工作地址位于顺城区新华街道汪清街。
店长1-2人月结
西埔瓜瓜乐水果店招聘门店店长1名。要求有连锁水果店管理经验。转正后薪资为3000元加提成。工作时间为早晚两班制。工作地址位于西埔大电视旁。
店长
轻奢COR和SG招聘招聘:店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑;2.具有良好的表达和沟通能力:3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我;4.工作态度积极,做事负责、团队协作;年龄:20-45岁享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包)2、综合薪资5000-8000联系电话:任女士()
浙江宁波轻奢MC鞋店招聘招聘:店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、
5000-8000元/月
店长月结
轻奢MC鞋店招聘招聘:店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑;2.具有良好的表达和沟通能力:3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我;4.工作态度积极,做事负责、团队协作;年龄:20-45岁享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包)2、综合薪资5000-8000联系电话:任女士(微信同号)
店员
4000-5000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
营业员
3000-6000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
收银员3-5人月结
收银主管,2-3人工作地址:宝龙广场负一楼全利客超市5000+五险熟悉超市收银全流程有1年以上超市收银、收银组长管理经验优先
导购1-2人月结
急招重庆百亚卫生用品股份有限公司泸州万达超市优秀导购一名,45岁以下能及时上班的,身体健康,不怕辛苦主要负责:自由点卫生巾,上班时间:每月休息4天,周末和节假日大型活动有加班,很辛苦,非诚物扰薪资待遇:底薪+销量提成+各类奖励+五险一金综合工资3500+,多卖多得联系电话李姐
四川泸州泸县招聘收银,暑假工勿扰,只要长期的,身边有朋友的,帮忙推荐一下[社会社会]
收银员长期
招聘收银,暑假工勿扰,只要长期的,身边有朋友的,帮忙推荐一下[社会社会]四川泸州
摆摊
招聘临期处理员。工作内容为处理豆瓣、火锅底料、豆油醋、火腿肠、油等商品。岗位要求会骑三轮车,采用销售模式,包括摆摊、赶场等,可以自己跑销售,操作空间和时间可自由安排,公司注重结果。工资待遇无底薪,公司提供一个底价,自行销售,赚取中间差价。该岗位适合周六、周日打零工或想额外赚钱的人员,以及下乡赶场、开兜兜车的师傅。
店员月结
招聘店员:新联邦二期,保致名烟名酒城招聘店员,(35-55岁)会简单电脑操作,干活干净利落,月休两天,工资3400元,有意向者电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州超市店长急招250一天在线招聘信息,主要招聘泸州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。