招聘店长，年龄18-35岁，要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000元，福利包括无责任底薪、定期团建、高薪提成和福利奖金。工作地址有三个：总店位于国酒城，分店分别位于葡萄井和二号路。有意者请联系吴经理。

招聘：店长懂酒店全套运营；熟练电脑操作；接受轮班。。 泸州市纳溪区东升街道蓝安路三段1号2栋1501号

招聘：副店长（五险+月休8-10天）薪资：4500-9000元①薪资待遇：基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包②固定月休（8—10天）③各类型岗位空缺；不看能力不看学历，只要想干肯定实干，欢迎你的加入[勾引][勾引][勾引]地址:泸州市治平路大布山*装

招聘店长。工作内容包括：协助销售经理进行渠道开发、维护异业合作渠道，策划营销活动方案，经批准后组织实施；执行并优化门店SOP流程，确保门店运营符合公司制度与行业规范；维护门店展示区的整洁与功能正常，落实安全措施，避免安全事故，确保点检不扣分，管理门店值班销售；负责统计所管理各类数据、开展数据分析，通报异常，跟进责任部门整改；分析市场趋势与竞品的动态，结合门店数据，提出合理化建议。工作地址位于泸州市龙马潭区玉带路99号。

有兴趣可以打电话详谈

招聘：店长有一年以上的（娱乐，餐饮）管理工作经验 四川省泸州市古蔺县二郎镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力； 2.有销售经验的人才优先考虑，能承受一定的工作压力； 3.无销售经验，但爱学习，热爱销售行业，这里就是你学习成长的平台 4.本科以上学历 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期5000-6000，转正后8000以上 上班时间：和商场时间通步。 岗位职责： 1.接待进店顾客，对顾客讲解产品，利用销售技巧与政策并促进成交； 2.进行客户信息管理及进行客情维护工作； 3.参加公司的各项销售活动并完成活动任务； 4.完成上级领导交办的其他任务。 薪资待遇： 试用期6000-8000，转正后8000以上

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、对账及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

汽车维修，机修

泸州市古蔺县招挖机/钩机司机隧道挖机司机，三车道，高速公路

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

分拣材料运送，材料回收，现场技术管理，录单、系统管理等综合事务

泸州市合江县招吊顶、装修木工，年轻手脚麻利的，40岁以内的，家装，找一个木工，住工地，家装会到处跑，四川附近，8个半小时350.能做的来，要手艺好的师傅，

佳木斯百隆市场中疆富氢康养管理中心招聘店长或助理老师，有经验者优先性格开朗活泼，沟通能力强，薪资电话或面谈电话

井号四川市场—最大的连锁店运营大团队招人招人（成都内江乐山雅安泸州宜宾广安自贡遂宁眉山资阳达州广元南充德阳巴中）新店老店安排招皮肤老师招纹绣老师招店长推荐老师有推荐奖线上模式线下新增模式398升单模式井号长期店股份制，稳定入1.5-4万（）（大量纹绣群互加我）

“嗨”恁洗车了吗？招聘：店长：3名，洗车工10名年龄18-45岁，男女不限，工资面议。电话：七家店都可以安排，那离家近安排去哪

MLB品牌招聘招聘岗位：优秀店长导购工作地点：青岛万象城，青岛海信薪资福利：底薪+高额提成+计划奖励+五险+法定节假日三薪+各类日常福利/激励奖招聘要求：1.20-35岁，性格开朗热情，服务意识佳2.工作积极负责，无负面情绪，团队意识强3.有潮牌零售相关工作经验者优先联系方式：（同步，欢迎咨询）潮牌赛道+优质平台，期待有活力的你加入！

中国电信店长1、具备通讯行业经验，零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管理；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受一定的工作强度和工作压力；。1、全面主持店面的管理工作，配合公司各项营销策略的落地实施；2、做好每天门店各个店员的工作部署及复盘；3、管理门店产品的需货、上货、补货、验收等有关作业；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题等；5、带领团队一起发展业绩；薪资福利:1、基本工资：3500-6000元+团队提成20%+个人提成+其他福利，综合薪资：5000元~8000元+（底薪+奖金+提成+年终奖+带薪培训+六险）2、福利：节日福利+婚假+丧假+产假+员工生日会+法定节假日、10天过年小长假3、公司不定期下午茶+团建招工人数:1名工作时间：9:00-18:00，月休4天，法定假日放假工作地址:中国电信德保德盛路89号精品店

招聘：漂亮宝贝儿童摄影招聘门市销售薪资：2000-8000元/月我们正在招聘门市销售3名，欢迎有销售热情的朋友加入！<BR>岗位职责：<BR>1.负责接待到店顾客，耐心倾听客户需求；<BR>2.根据客户情况介绍摄影套系，提供专业建议；<BR>3.完成订单沟通、方案讲解及签约工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.性格外向，善于沟通，有服务意识；<BR>2.有一定销售经验者优先，无经验也可培训上岗；<BR>3.工作认真负责，能接受一定工作压力。<BR><BR>公司提供全勤奖，工作氛围轻松，团队协作顺畅。如果你喜欢与人打交道，想在销售领域积累经验，欢迎来试试！

招聘：汇通酒城中心店伊利临促（120/天）薪资：100-120元/天（月结）岗位职责1.负责伊利产品陈列及促销活动执行2.完成销售目标，提升门店动销率3.维护客户关系，收集市场反馈信息任职要求1.中专及以上学历，专业不限2.具备良好沟通能力与服务意识3.有快消品促销经验者优先工作时间中秋节3天国庆节6天

招聘门店：汇通水井沟店★长促：1名薪资构成：保底+提成+五验【招聘要求】：年龄30岁-49岁，性格外向，沟通能力强，服从公司安排，有健康证，（需要有纸品卫品销售经验，熟手优先）有意者联系：

储备店长/店长助理|四川焙福里品牌管理有限公司|泸县万福大都汇/泸县城区门店|2人|3500-6500元/月|孟女士/余店长

泸州零食很忙超市招聘临促人员。工作时间为8点至12点，15点至21点30分（晚一个小时吃饭时间），薪资为150元/天，周结。人员要求：有一定的销售经验，年龄55岁以内。工作内容包括引导消费者试饮金豆芽金银花柚子汁，以及现场活动产品售卖。工作要求：性格开朗外向，能够主动引导消费者试饮；具备良好执行力，会基本智能手机操作；不奇装异服，爱干净。工作地址位于泸州龙马潭春天凤凰城云华路186-190号享哆味隔壁（零食很忙）。联系方式为刘经理。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘｜牛奶长促/临促、跑店理货员岗位1：牛奶促销员（长促+临促）工作地点：泸州汇通超市年龄：20‑45岁薪资：工资面议联系电话：岗位职责：负责牛奶、酸奶导购销售，接待顾客推介产品，维护堆头排面陈列，检查商品保质期，配合门店各类活动执行。岗位要求：性格开朗勤快，服从门店管理，有无经验均可培训，可做长期长促，也可做短期临促

招聘：水产营业员（工作餐）薪资：2800-3500元/月岗位职责1.负责水产售卖，确保陈列新鲜、整齐2.解答顾客关于水产的疑问，提供建议3.负责水产区域的清洁与整理工作任职要求1.高中以上学历，熟悉水产销售优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强3.能适应快节奏工作，抗压能力较好

招聘长期临促永辉泸州万象汇店招聘金龙鱼临促：1人待遇：130/天上班时间：9月.28日-10月.20日要求：年35-45岁，有超市经验优先，性格开朗能叫卖工作内容：销售金龙鱼产品联系电话：

海吉星世成水产招店员