有兴趣可以打电话详谈

招聘：百货零售-店长薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构任职要求1.会做直播运营相关工作的2.具备5年以上零售行业管理经验，熟悉家电产品知识3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力学历要求：高中经验要求：3-5年招聘人数：1企业简介：销售、安装、维修：家用电器；计算机及办公设备维修；公共安全技术防范系统设计、安装、维护、运营；物联网服务；信息技术咨询服务（不得从事非法集资、吸收公众资金等金融活动）；销售：安防设备、计算机、软件及辅助设备、办公设备、仪器仪表。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 分析经营数据，及时调整营销策略，推动门店业绩持续增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.熟悉POS系统及基础财务知识，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

男女不限，45岁以下。守店+销售提成，会电脑操作。

招聘：零食店卖场经理薪资：4000-6000元/月一、基本硬性要求1.身体健康，能搬货、巡场，不是只坐办公室。2.有超市/零食店/便利店管理经验，做过主管、领班;没做过管理，但做过多年超市老员工也可以考虑;3.能接受早中晚轮班，节假日、周末正常上班;4.看得懂简单的进销存、盘点，会用手机、收银系统;5.家住附近优先(龙马潭这边，方便随叫随到);岗位内容：1、零食店的日常管理2、协助帮忙整理货物，日常排班等学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1企业简介：零售：预包装食品

招聘：副店长薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、协助门店日常运营管理，保障门店正常营业。2、管控服务员、传菜员工作，规范服务流程。3、配合做好后厨协同，出品品质，跟进备餐、高峰期排班，减少错单、漏单。任职要求：1、熟悉餐饮全流程，有同品类餐饮副店长优先。2、具备较强沟通协调、应急处理能力。3、抗压能力强；执行力强，做事细心，有服务意识，能带团队。

招聘后厨管理与店长，薪资范围2500-3000元，负责外卖店管理、打包出餐及后厨运作，要求熟练运用外卖平台并能完成备餐事务，工作地点在四川泸州。

招聘：店长薪资：4000元热爱销售，吃苦耐劳，拼博梦想，责任心，敬业心五险加班补助节日福利年终奖免费培训晋升空间年度旅游定期体检

钟鼓楼线上超市招聘店长和拣货员各1名店长：负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控；处理客诉；负责线上平台拣货打包。店员：负责线上平台拣货打包；到货商品整理入库；盘点及日期盘查。任职要求年龄23-38岁，短期勿扰上班时间：店员：9-18点15:00-24点，24-9点每周倒班一次，月休2天店长：14-23点，月休2天薪资待遇：店员3-4k，店长4k-5K地址：钟鼓楼联系：

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

今天下午3:30需要2位员工，搬东西大概6点能结束，工资80元，联系

招聘空调清洗工2名 1、职位要求：年龄45岁以内，学历初中以上，无精神疾病和传染病、四肢健全，能胜任清洗工作、能适应夜班和出差（有电工证、高空证者优先考虑）。 2、试用期：1个月。 3、工作时间：多数为白班有少量夜班！ 4、待遇：新人一个月为150元一天（工作能力强的，可根据个人能力作调整），一个月试用期后根据个人的能力调整薪资160-170元一天，根据个人能力在试用期结束后可转为公司正式员工，并按照公司薪资标准执行，购买社保，另有加班费、餐补、差补和年终奖等福利。 面试地点:九川优家公寓403号 面试时间:周一至周六上午9:00-12:00下午14:30-17：30

消防设施操作员维保专业，工资面议

泸州市车辋镇 山上砍竹子

招聘电工一名，提供五险，薪资为3000-4000元/月。 岗位职责包括：负责客户场所内水管、电路、照明及卫浴设施的日常维修与故障排除；执行水电设施的定期巡检，识别潜在安全隐患并及时处理或上报；按照规范进行线路铺设、管道连接及设备更换，确保施工质量符合标准；妥善保管维修工具及常用配件，做好维修记录与客户反馈登记；响应紧急报修需求，提供快速、专业的现场技术支持与服务。 任职要求：具备扎实的水电安装与维修专业知识，熟悉常用管材、线材及电器元件特性；持有有效的电工操作证或相关职业资格证书，具备独立作业能力；身体健康，具备良好的动手能力，能适应户外及不同环境下的维修工作；具有较强的服务意识、责任心及沟通协调能力，能妥善处理客户需求；遵守安全操作规程，无不良信用记录，服从工作安排。 学历不限，要求有一年相关经验。

店长带团队完成门店销售与日常运营，每月完成门店销售目标。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1人工作地址:方圆LIVED区二楼户外骆驼

招聘：男装导购薪资：4500-5500元/月职位详情：店长1名.导购2名保底4500/月月休4天.法定假日双倍底薪补助。上班时间两班倒淡季休4天.旺季休2天早班9.00-3.30晚班2.30-10.00招聘要求.35岁以下.气质佳.身材比例好.有男装销售经验优先.联系人：李

招聘：齐河县老磨坊鲜肉灌汤包招聘店长2名薪资：3000-5000齐河县老磨坊鲜肉灌汤包诚聘店长2名，月薪3000-5000元，待遇优厚。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.管理员工排班、培训及工作协调；4.控制成本，保障门店正常运转。我们希望你踏实肯干、愿意长期发展，一起把门店经营好。欢迎有志之士加入，共同成长！

招聘：储备干部薪资：5k-8k工作地点：上海市职位类别：店长/经理学历要求：专科及以上专业要求：林业类,财务会计类,经济贸易类,工商管理类,市场营销类,电子商务类,物流类,餐饮类招聘人数：30人岗位职责：1、基础务实，完成门店果品到货验收、补货、打包以及上架陈列等日常工作；2、销售导购，了解认识不同品类果品及其特性，需求，推荐合适果品；3、账目管控：负责销售记录，盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作；4、新人带教：快速上手后协助店长带教新员工，搭建培养门店人才培养团队；5、运营管理：协助店长做好店内经营管理工作，学习门店经营管理，积累经验。任职要求：学历要求：大专及以上学历特质要求：正能量，认同文化；有想法，目标感强；爱零售，乐挑压力爱读书；学习力强、有梦想，脚踏实地、情商高，善解人意福利待遇：储备干部：4500-5500 店助：5000-7000 店长：8000-15000发展通道：【路线一，加盟商方向】：储备干部——店助——加盟商店长：获得店长资格认证，全面负责店铺的经营管理。加盟商：经评估符合相关要求，实操技能出色，即可授权加盟百果园门店，实现“创业就业”，实现由职场人到创业人的转变，拥有属于自己的一家或多家门店。【路线二，运营方向】：储备干部——店助——店长——督导经理——区域运营经理——区域总经理。基本成长周期：入职1年左右参加黄埔训练营，且完成店长认证，即可晋升到店长。积累了丰富的门店运营经验，考核合格后即可晋升为督导经理。薪酬福利：带薪年假员工公寓其他待遇公司简介：深圳百果园实业（集团）股份有限公司（股票代码：2411.HK），是一家集水果源头采购、采后保鲜、物流仓储、品质分级、营销拓展、品牌运营、门店零售、信息科技、金融资本、科研教育于一体的大型连锁企业。百果园公司是目前中国乃至全球“水果专营连锁业态”的开创者，2001年成立至今，已在全国150多个城市形成了超4800余家门店的经营规模，并设立了29个仓储配送中心，与国内外200多个水果特约基地建立了密切的合作，为全国7900多万会员提供来自全球的好吃果品，成为消费者喜爱的知名连锁品牌。

招聘：齐河县老磨坊鲜肉灌汤包招聘店长2名、包子销售2名薪资：3000-6000齐河县老磨坊鲜肉灌汤包一、店长2名：月薪3000-5000元二、包子销售2名：底薪3000元＋提成职位要求：店长岗位要求，有管理能力，上进心强，具有销售能力，吃苦难劳。包子销售岗位要求，仔细认真。灵活。干活麻利。年龄没要求，上班时间5点到下午2点。

招聘：导购员薪资：2500-4000元/月岗位职责1.负责轻奢女鞋产品销售，提供专业搭配建议2.热情接待顾客，解答疑问，处理售后问题3.收集顾客反馈，协助店铺陈列调整任职要求1.高中及以上学历，有销售经验者优先2.具备良好沟通能力，抗压性强3.熟悉女鞋产品，了解时尚潮流工作时间早班8:30-15:30，晚班15:30-21:30学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：2

1.本店主营家居用品，经营14年，拥有稳定客源。 2.诚招店员数名，有良好的沟通能力。 3.待遇面议（3000—5000元）。 4.餐补，年终奖，工作环境良好，无加班。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务协调 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书处理工作 5.维护前台区域整洁有序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

招聘：营业员（五险+早9晚6）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责店面客户接待与日常维护，提升客户满意度与忠诚度。2.开拓新市场、发展新客户，拓展产品销售范围，完成销售目标。3.通过有效沟通与交际技巧，提升销售业绩与品牌影响力。任职要求1.具备良好的表达能力与沟通技巧，有较强亲和力与客户服务意识。2.有销售或相关工作经验者优先，具备一定市场开拓能力。3.熟悉基础办公软件操作，能独立完成数据录入与分析。

门店接待等

水果果切

1.福利待遇： 保底5000+全勤300+绩效奖金200，综合工资6000左右，包吃包住，月休4天自主调休，每月16号发工资 2.岗位职责： 坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资 3.上班时间： 14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求： 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招聘岗位:门店销售员主营:零售批发年龄:28-45工资:面谈电话:

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2. 核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致并及时上缴 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管票据、备用金及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5. 配合门店盘点及促销活动执行，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无不良信用及违法犯罪记录，服从管理，遵守门店规章制度 4. 有零售或餐饮行业收银经验者优先，接受应届生及转岗人员 5. 熟悉主流支付工具操作，能快速学习收银系统使用

因公司发展需求，现招旅游门店销售一名，20-40岁，。工作负责，踏实稳定，热情大方，服从管理。高中及以上学历，有无经验均可，有专人培训。月休四天，早上8.30-12:00，下午14:00-18:00。底薪提成（面议)，多干多得，上不封顶！这不仅仅是工作，是旅游加生活，欢迎热爱旅游的你加入我们的团队！