非食组长，2-3人工作地址:宝龙广场负一楼管理超市日化、家居、纸品、全区域，管理超市日化、家居、纸品、全区域

招聘店长，年龄要求18至35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，能对团队起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资福利为5000至20000。报名截止日期为8月2日。工作地址为国酒城。

家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

招聘美宜佳店长，薪资为3800-4800元。岗位要求：年龄35-55岁，需具备便利店工作经验。全面负责门店日常营业，包括商品验收、补货陈列、效期检查、损耗控制。执行促销与新品推广，分析销售数据，控制水电及耗材成本，完成营业额与毛利目标。负责店员排班、考勤、带教培训、工作分配及考核。薪资待遇为3800-4800元，提供包吃。

招聘店长1名。要求具备超市或生鲜行业管理经验者优先。负责门店整体运营管理。薪资优厚，具体面议。

四川泸州市江阳区公司名称：琪美茗典梵之道美容中心 岗位名称：经理或者店长1名（5年以上工作经验） 工资待遇5000以上 美容师4名（3年以上工作经验）工资待遇3500以上 年龄要求：30-55岁，男女不限 工作区域：泸州江阳区爱情海商场2楼。 免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，有销售经验学习能力强， 工作时间：早10点到晚7:30 休息时间：月休4天可调。 薪资待遇：底薪+提成。 试用期：1个月。 其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训 联系人：李女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

实体店专卖店直播，拍视频，推广，销售

招聘店长1名。要求年龄在18至40岁之间，对美业有兴趣，认真负责，有上进心，理解能力强，具备服务意识。薪资福利为4000元以上。工作地址位于江阳区江阳公园斜对面栖龙圣境2楼。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘保洁一位联系

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

苦竹砍伐工，180一吨，扫林砍，砍倒就地打捆辅助无人机吊装挂钩无二次搬运，包吃住自带被褥，有油锯砍刀的带上，油锯油费公司加油，工资日结，。有意者电话

泸州市泸县招电焊、二保焊/气焊 在农村房顶安装光伏电站 需要安装团队 个人有经验的

泸州市合江县招工地小工/杂工

招聘店长。薪资为6000-6500元，每月休息4天。加班费用另行计算。法定节假日加班工资按3倍计算。工资按月结算。工作地址位于苏州七分甜。

1店地址:陵水县文化路68号(中山小学路口南50米)耳鼻堂2店地址：英州镇英海大道230号（人民政府旁）井号久鸣必聋·久聋必呆井号公益广告·爱心传递[庆祝]招聘：外宣人员(长期、兼职、暑假工)，年龄不限，一天工作6小时左右，时间自由，工作轻松。你来不了可以推荐身边的朋友！井号招聘·店长·店助·店员数名应聘电话：

招聘店长。年龄要求为25至40周岁。需具备1年以上餐饮门店管理经验，精通前厅管理、员工管理、客户维护。要求抗压能力强，思维灵活，可统筹门店日常大小事务。形象要求五官端正，形象气质良好，谈吐大方。提供优厚薪资、绩效奖励及完善福利。平台稳定，发展空间大。

招聘主管，年龄要求20至50周岁。要求做事踏实能吃苦，服从管理，待人有耐心，具备团队意识。有无行业经验均可面谈，工作地点就近分配门店。薪资范围为3000至4500。招聘人数为2名。

天津烧烤店招聘店长一名（工资10000）江湖菜师傅一名（工资8000、要求熟悉川湘菜和干煸）联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 6，年龄25-40岁

招临促端午节临促1个，-（4天）100一天8小时水井沟汇通店，1名，50岁以下，带健康证，有意者联系：干完就结工资四川泸州

招聘收银员数名。要求会基本电脑操作，负责收银工作，细心负责。薪资优厚，面议。

卤菜店售卖，会切肉，爱卫生，勤快。

包吃包住

35岁左右 工资面议 包吃

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招聘理货员1名。要求年龄在50岁以下，身体健康，服从安排，有相关工作经验者优先。薪资为3000-4000元。工作地址为江阳区丹艳路59号。

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2200-3500+提成+奖金+手工费等 工作时间：早上8：30--18：30，月休四天，不包吃住 总收入:4000－7000