家装灯具门店销售 门店店长 CAD酷家乐

新店诚聘学徒，助理、发型师，店长待遇从优、包住、现提也可以只要把工作做好，店里没那么多事.愉快的工作，地点：四川，泸州，万象汇，联系我

一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员、货品、陈列、卫生全面管理。 2. 负责美团、饿了么、抖音外卖等线上店铺运营：上下架、活动报名、订单处理、评价维护。 3. 完成线下销售 + 线上即时零售业绩目标，做会员维护、复购、社群运营。 4. 管理库存：补货、盘点、效期管理、损耗控制。 5. 培训店员销售、服务、线上操作流程。 6. 处理客诉、售后，保证门店口碑。 7. 配合品牌/总部执行促销、直播、到店活动。 二、任职要求 1. 25–40岁，1年以上母婴店/零售店店长经验优先。 2. 熟悉奶粉、纸尿裤、辅食、用品等母婴产品知识。 3. 会做即时零售：懂美团/饿了么/抖音外卖基础运营，能独立操作后台。 4. 有销售意识、服务意识、数据意识，能带团队冲业绩。 5. 做事踏实、细心、责任心强，能稳定长期做。 6. 泸州本地居住、能长期稳定优先。

招聘店长，年龄18-35岁。要求具有较强的管理能力、学习能力，对团队能起到带动性作用，抗压能力强，沟通流畅，思路清晰。薪资为5000-20000，福利待遇包括无责任底薪、定期团建、高薪提成、福利奖金、包吃包住。报名截止日期为8月2日。工作地址：总店位于国酒城，分店位于葡萄井和二号路。

旧房翻新门店经理岗位职责 一、岗位概述 全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作，衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地，统筹门店所有经营事务，带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标，打造专业、口碑型旧房翻新门店。 二、核心岗位职责 （一）业绩目标管理 1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标，拆解个人及门店员工目标，制定门店月度获客、签单、回款计划，确保业绩稳步达成、超额完成。 2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额，做好数据复盘，针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。 3. 维护老客户资源，挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造（厨卫、墙面、地面）等增值业务，提升门店整体营收。 （二）门店日常运营管理 1. 负责门店日常经营管理，包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护，保持门店整洁、专业的展示形象。 2. 统筹门店值班、排班工作，规范门店日常接待流程，杜绝空岗、服务懈怠等问题，保障门店正常营业。 3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案，落地执行门店营销活动（门店引流活动、小区推广活动、节日活动等）。 4. 整理门店经营台账，做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理，保证门店资料完整可查。 （三）客户接待与业务转化 1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通，精准挖掘客户旧房翻新需求（全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等）。 2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈，解决客户疑虑，跟进意向客户，做好客户维护、逼单、锁单工作，提升签单转化率。 3. 全程跟进已签单客户，衔接设计师出方案、选材、确定施工细节，及时同步客户进度，处理客户沟通中的各类问题，提升客户满意度。 4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题，协调施工、材料、售后团队快速解决，维护品牌口碑，降低客诉纠纷。 （四）团队管理与培训 1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。 2. 定期组织门店员工开展专业培训，内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺（防水、美缝、墙面工艺、水电改造等）、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等，提升团队专业能力与成交能力。 3. 调动团队工作积极性，做好团队氛围搭建，监督员工日常工作进度，督促员工跟进意向客户、落地客户服务。 4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作，打造稳定、高效的门店运营团队。 （五）工地与供应链衔接管理 1. 对接施工现场，监督门店签约订单的施工落地，跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量，确保按时保质完工交付。 2. 协调材料配送、工人施工安排，及时反馈工地突发问题，对接公司工程部解决施工难题。 3. 定期巡查在建工地，收集客户施工反馈，优化门店从签单到交付的全流程服务。 （六）市场与品牌维护 1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式，结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。 2. 配合公司线上运营（抖音、本地同城、朋友圈推广），提供门店素材、客户案例、实景工地素材，助力门店线上引流。 3. 深耕本地小区、老旧社区资源，策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动，拓展本地客源，提升门店本地知名度与品牌影响力。 三、岗位核心要求 1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程，懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。 2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力，有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。 3. 具备目标感、执行力、抗压能力，能够带领团队完成业绩任务，重视客户口碑与门店品牌形象。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识。

招聘店长1人。薪资为5000-8000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准落实到位；组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平；监控库存与销售数据，优化商品陈列及补货策略。任职要求：高中及以上学历，零售或管理相关专业优先；有3年以上门店管理经验，熟悉零售业务流程；沟通协调能力强，能带领团队达成业绩目标。提供节日福利。工作年限要求1-3年。

招聘电商超市店长，负责商超日常工作。要求会电脑、懂管理。薪资待遇为3500元以上。

招聘店长一名。薪资为3800-7000。负责店内日常运营，统筹安排员工工作，确保服务质量和客户体验。关注销售目标达成，合理规划库存与陈列，处理顾客反馈和现场问题。监督卫生、安全、设备维护等基础管理事项，配合总部完成各项任务。任职要求：熟悉门店整体运作流程，能独立处理突发情况；有带团队经验，会安排人员分工和考勤记录；能看懂基础报表，了解库存和销售数据变化；保持工作区域整洁，执行公司标准操作规范；服从上级安排，及时反馈问题并推动解决。岗位不设门槛，有责任心、能踏实做事即可。

招聘店长1名，要求具备2年以上销售管理经验。薪资面议，另有分红提成。月休4天。工作地址位于海川家具市场B5栋一楼1-6号。

招聘富安娜家纺店长。薪资为8000-16000。岗位职责包括：负责零售终端店铺的客户管理，提升客户满意度与忠诚度；管理店铺员工，激发团队潜能，提升整体工作效率；制定并达成销售目标，推动店铺业绩增长。任职要求：吃苦耐劳，富有责任感与目标感；拥有零售终端管理经验，床品和服装店铺管理经验者优先；具备带团队经验者优先。提供五险及年终奖。

联通通信业务推广专员（全职/兼职均可） 公司简介 我司为泸州本地联通官方授权合作服务商，长期深耕本地通信市场，专注推广联通高性价比大流量卡、家庭宽带安装等刚需通信业务，拥有成熟的业务体系与市场资源，现因本地市场拓展需求，面向全社会公开招募业务推广伙伴，共同挖掘本地通信市场增量，实现增收共赢。 岗位职责 负责泸州本地联通大流量卡、家庭宽带业务的市场拓展，可通过地推、社区陌拜、商圈驻点、等多种形式开展业务。 依托自身人脉资源、日常出行场景开展业务推广，对接有流量、宽带办理需求的本地客户。 有固定线下门店的人员，可通过张贴专属业务海报，依托到店客流完成业务转化，拓展门店额外营收渠道。 配合公司完成业务落地后的基础信息核验，保障客户办理流程顺畅，维护良好的联通服务口碑。 任职要求 沟通表达能力良好，形象得体，能清晰准确向客户介绍业务套餐内容。 不限学历，无相关经验可参与公司免费的业务培训，快速上手开展工作。 认可通信业务市场前景，工作踏实主动，有地推、销售、相关经验者，或有便利店、超市、菜鸟驿站、手机店等固定线下门店，本地人脉资源丰富资源者，可直接对接门店合作模式。 薪资与福利 佣金结算模式：一单一结，出单完成核验后即刻结算，无拖欠、无压款，多劳多得，上不封顶。 时间完全自由：无需固定打卡坐班，可根据自身时间灵活安排工作节奏，全职、短期兼职均可适配。 零成本零风险：全程不收取任何押金、保证金，无需个人垫资投入，所有业务均为联通官方可查的正规产品。 成长路径清晰：长期从业者可参与团队市场拓展，解锁团队管理、等更高收益的发展通道，实现长期稳定增收。 工作地点：四川省泸州市全区域，可根据自身活动范围自主选择推广区域 有意向者可直接投递简历，或私信咨询业务详情，我们将在24小时内完成对接，安排业务培训与资源交接。

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【岗位职责】 1、显示屏组装、打包、质检、检验、贴标签、撕膜 【职位要求】 1、16-50岁，男女不限 2、无犯罪前科、无纹身 3、认识26个英文字母 【薪资福利】 1、底薪+加班费+夜班补贴 2、综合保底到手薪资6500--7000 3、小时工26元/h 【住宿条件】 1、免费住宿（4-6人间、宿舍配套齐）

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招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

招聘店长一名，，年龄30-45岁。要求会电脑操作，沟通能力强，性格开朗，有仓库管理经验者优先。短期工作者请勿联系。该岗位非销售性质。提供午餐。薪资3000-5000元。

营业员工作地址:泸州市佳兴文具3000-4000元/月

招聘营业员。薪资范围为2200至4000。岗位职责包括：负责商品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐；确保商品陈列整齐、美观，及时补货上架，保持店面良好形象。任职要求：有相关销售经验者优先；口齿伶俐，能清晰、流畅地与顾客沟通交流；服务意识强，热情耐心，能够用心对待每一位顾客。提供良好的晋升空间，不限学历、不限工作经验。工作环境友好，团队氛围融洽。

招聘熟食营业员，提供工作餐。薪资为2500-3300。岗位职责包括负责熟食产品陈列与销售，确保货品充足；为顾客提供专业的产品介绍与购买建议；做好熟食区域的卫生清洁与整理工作。任职要求：食品相关专业优先；具备良好的沟通能力，服务意识强；有熟食销售经验者优先。工作时间：早班6:30-2:30，晚班2:00-10:00，班次轮休。

招聘店员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：1、负责接待进店客户；2、负责门店收银、建帐、客户信息等信息录入和帐务建立相关工作；3、负责门店仓库的日常管理；4、负责门店物资申领、上报、统计工作；5、负责门店陈列、卫生、各类手续（如水电费、房租、工商等）办理；6、配合店长的日常工作，及时上报各类工作情况。岗位要求：1、具备较好的服务意识和亲和力，有服务行业相关工作经验者优先；2、能熟练操作电脑办公软件，懂基本的报表建立和数据录入。此外，还需负责羊奶制品及健康营养品的销售工作，完成公司下达的销售目标；开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；根据客户需求提供专业的产品咨询和解决方案；定期拜访客户，了解市场动态，收集客户反馈，优化销售策略；参与公司组织的销售培训和市场推广活动，提升销售技能和产品知识。

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

招聘销售岗位，工作内容为超市促销。要求应聘者识字。薪资为2500-3000元，具体薪资待遇面议。

四川泸州招聘门市员，年龄22-35岁，要求工作认真负责，具有驾驶经验优先考虑，薪资范围3000-5000元，待遇面议，联系人为冯经理。

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