岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

店长/副店长 岗位职责： 1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成； 2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标； 3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核； 4.营运标准&系统管理； 任职要求： 1.年龄：20-40岁； 2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验； 3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。 薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶 培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

工资高，福利好，待遇好

湖北荆州彭经理招聘门店经理，月薪超过5000元，有相关工作经验者优先。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：1、统筹管理店辅日常运营及工作分配；2、负责制定、淘宝、等自营店铺的整体运营理念，建设发展方案（包括产品策略、价格策略、活动策略、呈现方式等）并打造旗舰店的核心竞争力；3、制定月度店铺推广预算，通过操作各类推广工具，不断优化店铺推广ROI；4、负责市场和店铺竞品分析，制定店铺月度、季度、年度运营方案、品牌推广计划、促销计划；5、店铺经营数据和市场信息的收集，分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营质量；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，接受应届毕业生（需有实习或学生干部管理经验） 5.能适应轮班制工作安排，服从公司就近门店调配

雅斯超市招聘储备干部 5000-8000元/月，购买社保，带薪年假，出差补贴，有发展空间 详情点击链接查看。

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

招聘：店长 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲

爱玛科技洪湖玛小爱商贸有限公司招聘: 1.乡镇代理商（沙口，白庙，瞿家湾，乌林，石码头)加盟代理，免费装修 2.店长2名，工资保底5000元/月，年龄25-45岁之间，有销售经验，会电脑办公，会处理人际关系，和蔼可亲 3.维修工2名，工资4500-6500元之间，要求有维修经验，包中晚餐，工作时间早八点到晚八点 联系电话程

招： 四线师傅2名 烫工师傅1名 电话

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游戏工作室招聘职业打金玩家，工作时间12对12，两班倒，包吃住，工资4000-8000，

品牌招聘：youxizi时尚女装 工作地点: 杭州运河广场 招聘职位：店长&导购 综合薪资：5K-8K上不封顶 工作时间： 做一休一 工作要求： 1.执行力强，责任心强，沟通能力强。 2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。 3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。 4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。 电话☎

YUUSAAY太平门直街新店诚聘（开业） 招聘：店长、导购 要求：同行岗位销售经验，积极主动，目标感强，年龄20~38岁 待遇：薪资6000～10000+ 公司直营店、入职缴纳社保、带薪年休假、免费工作服、节假日福利、年终奖金、晋升渠道 联系电话☎ ： 欢迎有意向的伙伴推荐或自荐

泉州向上食品有限公司招聘岗位（门店店长，门店收银，仓管员，分割师傅，车间普工，有经验优先) 1⃣门店店长:5000元+抽成(有经验懂运营，也可选择加盟模式欢迎面谈) 门店收银（有经验优先，工资面谈，6点-12点) 2⃣业务经理：底薪4000元加提成(开发业务、维护客户，跟进处理订单事项)。 3⃣分割师傅:会拿刀切肉熟练，6000一8000元（有多年工作经验高薪面谈） 4⃣车间普工:配合管理人员分配的车间事务 专注热鲜、冷鲜猪肉/牛肉的源采、屠宰、分割、加工、批发和零售以及相关加工品的生产、批发和零售的专业肉品企业。 地址：福建省泉州市南安市官桥金桥路288号 联系电话：

招聘店长

夲地客户招聘：①店长1名，年龄40岁以下，底薪2400提成。②防水学徒，年龄20岁一35岁，工资：3000绩效。③水工学徒，年龄25岁一35岁，工资：3000绩效。④美缝学徒，男女不限，年龄20岁一55岁，工资4000绩效。联系，

招聘：好邻居生鲜营业员:临时工数名，年龄55岁以内待遇：工资面谈早班6:00-14:30中班14:10-22:00高峰班6:00-10:00/17:30-21:30咨询电话：王课长（致电时务必表明就业中心推荐）地址：江津路261号好邻居御湖一品店

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主要负责理货兑换

招聘：罗森便利店招聘店员高薪5k月休6天 薪资：面议

急招 1 纺织工 自动化设备 工资6000以上， 有社保 45岁以内上班时间8点—18点，月休两天； 2 店员1名 工资5000 有社保 45岁以内； 3 实验室吸料员一名 工资4000 有社保 30岁以内； 4 储备技术员 本科学历 工资5000 2年学习期 有社保 学成后工资在1万以上； 电话 地址 ：金色童年小镇科创园A5-1栋

招聘：智慧家庭工程师、营业员薪资：5000-7000元/月负责宽带安装、修障、客户服务、负责业务办理、手机终端销售

我们正在寻找年龄在40岁以下、身体健康、吃苦耐劳的理货员，能够服从公司统一安排，工作地点在沙市区金石商贸城3楼湖北荆州，薪资福利待遇为每月3000-4000元，共招聘20人。

塔斯汀（富康店）店员：3500-5000店助：4000-6000有相关工作经验的优先工作地点：富康购物中心塔斯汀电话：

招聘联通营业员（2名）薪资:底薪3000+提成+奖金，工资无上限要求:会基础电脑，有电销，或者客服经验优先上班时间:上午9：00-18：00，午休1.5小时月休4天联系电话：工作地址:恒大名都二期南大门联通营业厅

我们是连锁指甲矫正门店，全国 300 + 门店，类似牙科门诊模式，专注甲床矫正、灰指甲治疗。现面向江西、湖北急招护理师，无经验也能上岗，就近入职！！！ 薪资待遇 >>> 试用期 1 - 2 个月，无责底薪 4000 元。转正后底薪 + 提成，月薪轻松 5-8 千，多劳多得不封顶。 工作内容： 1.用专业技术解决顾客指甲矫正等手足问题。 2.工作时间 10:00 - 20:00，9:30 到店打扫消毒，20:30 下班。行业稳定，能学终身技术，技术越好薪资越高。 岗位要求： >>> 踏实好学就行，有销售经验更佳，大量招人，盼长期合作。 我们的优势; 1.发展空间大：薪酬只是开始，有完善晋升机制，基层可升店长（年薪 10 - 15 万），还有入股、加盟开店机会。 2.福利贴心：有社保、带薪年假，定期团建、聚餐、旅游。 3.环境温馨：团队氛围好，工作环境冬暖夏凉。 4.工作地点便利：按江西、湖北门店就近安排，减少通勤烦恼。