---------------------------------------- 上班时间任选 1、9-18 2、13-21 3、23-8 岗位要求 1、16-45岁，不限学历，可小白 2、无案底，无明显纹身 3、能够长期稳定在岗，有责任心，踏实细心 福利待遇 宿舍生活设施齐全，有年终奖，发薪时间固定，考勤做够可预支生活费 工资包含底薪+加班费+餐补+绩效+年终奖+夜班补贴+岗位补贴 综合到手7-8k 晋升途径清晰，新人做满三个月即可考核晋升

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍服务，提升顾客购物体验 2. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗 3.工作认真负责

岗位职责： 1.负责小北租电动车门店客户接待与咨询，高效完成电动车租赁、售卖全流程服务 2. 主动跟进客户租期进度，及时进行到期续租提醒，提升客户留存率 3. 及时响应并专业回复线上平台（美团、抖音等）客户咨询消息，保障服务时效性 4. 协同店长策划并参与门店短视频拍摄，协助新媒体账号内容更新与互动 5.维护门店形象与产品陈列，保持整洁有序的营业环境 任职要求： 1. 大专学历，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.有零售、门店经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉基础办公软件操作，能适应线上+线下融合工作模式 4.性格开朗亲和，责任心强，具备团队协作精神 5. 接受轮班制安排，能适应门店一线工作节奏

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

顾客接待及服务，协助商品与物料的调配和有效管理，店铺环境管理

1. 做满一周可申请预支工资，500-1000元 2. 负责快递、百货等 中小件货物的装卸岗位，小件（1-2斤）、中件（20-30斤） 3. 按立方数计薪三块钱一方， 4. 三班倒排班制度 白班8:00-20:00 中班15:00-3:00 晚班20:00-8:00， 5. 入职后安排宿舍，包吃不包住 6. 年龄18-58周岁 7. 学历不限，无需体检，入职当天安排住宿

武汉地区招聘打磨师傅，要求技术可靠。工作完成后薪资以现金结算，有意者可报名。

武汉左岭招聘信号工多名，年龄不超过50岁，工资6000元，加班费20元每小时。应聘者需说明是塔司老杨介绍，有意者可联系。

武汉市洪山区招电工(中工)非诚勿扰

黄陂天猫服饰仓纯长白班 岗位：拣货/补货/烫画/缝纫工/打包 年龄：20‑45岁， 入职要求：初中及以上学历 薪资：新人首月保底16/小时，次月计件，多蛮多的，综合薪资5000-8000，缝纫工20/一小时 上班：09:00‑21:00 福利：免费提供中、晚餐，宿舍配有热水器，水电平摊 入职满一周可预支工资

招聘：南丹宇康快购超市-生鲜营业员薪资：2000-3000元/月岗位要求：吃苦耐劳，干活麻利，能适应晚班；2.做事踏实认真，责任心强，正直诚信、服从管理；3.有经验者优先录用。

黄州黄商花园店诚聘：岗位1:蔬果课员工2名工资待遇：3600-4000元，月休4天，缴纳五险一金、三节福利、带薪年假、烤火降温费、女工卫生费、子女升学奖励等福利。岗位2:卡士低温奶导购上班地址：长河大道与王元路交汇处（花园小区旁）咨询电话：殷女士

糖水店店员，前台打料，后台切水果，煮东西，熟练切水果，切水果快优先，会骑电动车，，年龄18到25岁

【招聘】釜叔·新式滑蛋饭（五里牌店）招牌员工一名，年龄25-40（上午班）工作时间（早8:30–下午2点）工资1600–1800元/月要求身体健康、能吃苦耐劳、服从安排、工作认真负责，爱干净讲卫生，品行端正者优先（五里牌.新路口附近优先考虑）地址：建湘路中建国际2栋111门面有意者请联系：（杨）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先 上班时间： 上午:7:30–15:30 下午:14:30–22:30 八小时工作制，两班倒，月休两天

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.配合店长完成库存盘点、交接班记录及基础行政事务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长推进销售目标达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，稳定性强

【岗位职责】 负责面包甜品销售、收银打包及顾客服务工作 维护产品陈列美观，完成每日上架与货品盘点 保持店面环境整洁，执行食品安全标准 协助开展门店促销活动，提升销售业绩 学习烘焙产品知识，提供专业推荐服务 【任职要求】 热爱烘焙行业，具备服务意识和学习能力 良好的沟通表达和团队协作精神 能适应站立工作，接受排班制度 有零售或餐饮经验者优先 【薪资福利】 全职岗： 综合薪资3500-6000元/月 缴纳社保，提供住宿 带薪年假+定期团建+员工下午茶 月休4天，每天工作8小时（排班制）

零食很忙浦谭社区店要求，手脚麻利、勤快踏实、能吃苦不怕累、服从管理。月休2天，工作时间8小时年龄要求20以上。工作时间：早班8：00—17：00晚班15：00—23：30（含中间吃饭半小时）员工的工资第一个月3200第二个月是3600元/月，月休2天工作时间根据实际营业情况略有调整意向者可电话或/到店咨询联系电话：

代字行家居门店（武汉万象城店），商场2层，位置L225号（商场一楼3号门正上方），主要销售产品品类:香氛香薰、精品纺织用品、茶具、餐饮用具、浴室用品和厨具等。 目前急聘扩招门店导购2-3人，男女不限。 代字行热招中，诚聘高级（有经验）销售，月薪8k-13k； 薪资结构：底薪3500-4000起+高提成+目标达成激励奖金（400-800），综合薪资6K-9K 工作岗位职责 1、商场内接待日常顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、基础条件：20-30岁，男女不限，身体健康（无食品行业禁忌疾病），品行端正，无不良嗜好。 2、热爱生活：日常下厨、品茶、用香薰、注重睡眠品质，能自然流露生活热情！ 3、形象气质：相貌端正，体态匀称，身高适中，整体形象阳光、利落。需与代字行“品质、温暖、专业”的品牌调性高度契合，具备亲和力与专业感。（面试环节将重点评估整体形象气质与品牌的匹配度） 4、核心驱动力：目标感强，对个人业绩达成有清晰追求；抗压力突出，能在快节奏或高峰时段保持稳定情绪与高效产出。 5、经验优先：有餐饮服务、商场新零售销售或收银经验者优先。 6、综合素质：性格开朗积极，责任心强，具备优秀的沟通表达能力、服务意识及主动学习能力。 福利待遇： 1、无责底薪3800+目标达成激励奖金（400-800）+个人销售提成奖金；综合薪资7000~9000，提成上不封顶；【试用期1个月，期间额外给予300元培训补贴】 2、每月15日工作日准时发薪，工资从不拖欠! 3、完善的培训体系:入职有专人指导培训。每月还有专门产品培训 4、晋升空间：试用期1个月-转正初级-中级-高级；可发展为公司管理层（店长/区域经理等）或发展成为公司带训导师岗位！ 5、上班时间分为早、中、晚三个班次，轮流排班制，8小时工作（排班灵活），上六休一（可累积可调休、不加班；如遇特殊情况加班可折算加班薪资或折算为休息）； 6、法定节假日3薪，带薪年假、带薪婚/丧假；节日福利；烘焙下午茶福利，不定期团建等； 7、团队年轻化，朝气蓬勃，商场门店环境舒适； 8、门店均在高端商场里，交通便利，可以就近安排！ 9、免费提供工装衬衣（个人可穿着深色牛仔裤+白色/黑色运动鞋上班） 福利待遇：内购福利+法定节假日3薪+节日福利+生日福利+快速晋升空间+五险

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。

全职店长一名

世界500强便利店品牌7-11全职店员岗位，大型上市集团管理，行业有竞争力的薪资，完善的晋升渠道，工作地点武汉大学中南医院店（不包吃住） 一、岗位职责： 1、负责商品的收货、验货、陈列、盘点，好炖制作等工作； 2、协助店长、副店长对店铺进行日常的经营管理； 3、对于同班次的人员进行管理； 4、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求： 1、工作经验 （1）中专及以上学历； （2）具备超市或便利店行业营运经验者优先； 2、能力素质 （1）工作积极主动，认真负责； （2）具有上进心、责任心； （3）有一定的组织和协调能力、语言表达能力和文章书写能力。 福利待遇：入职即购买五险，法定节假日三薪。每日工作8小时，每3个月安排一次晋升培训考核！！ 晋升空间：见习班长-班长-副店长-店长（运营主管）-OFC（运营督导）-运营区域经理