新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘新县城文博路IA智学中心限招店长一名主要负责学生学习中的工作统筹、家长接待、问题沟通。有长期合作、深耕教育者优先录取。电话：

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零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

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招聘优秀店长。年龄要求在30至45岁之间。要求爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳。形象好、亲和力佳、具备微笑服务意识。有经验者优先录用。薪资福利包括缴纳五险、提供学习晋升机会、带薪年假和员工旅游。薪资面议。工作地址为鑫海家园西大门诚信阳光大药房2楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

工作地点不定，公司在信阳，本次项目去西藏，招高压电工带班（会用高压试验仪器者优先）。可接受的细聊

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1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高165cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

招聘烧烤学徒和烧烤配菜人员。熟手优先。技术不熟练者请勿联系。工作时间为白天。有意者请来电联系。

招聘饮品管理员。年龄要求22至40岁，需勤快、善于沟通，有茶饮经验者优先。工作内容包括制作茶饮、布置茶席、接待顾客以及提供团建茶水服务。薪资福利为4000至6000元加提成，并提供工作餐。工作地址位于浉河区旭苒小院。

jnbybyJNBY童装招聘啦[庆祝]【职位】：店长1名【工作地点】：滨江万象城【任职要求】：45以内，商场零售经验【薪资待遇】：底薪+津贴+提成+加班费+工龄工资+生日补贴+高温补贴+年终奖入职缴五险免费工服联系方式:王不要打电话，就行欢迎自荐和推荐

招聘KTV店长1名。年龄要求25-40岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，无不良记录，能适应KTV晚班及节假日轮班工作。需具备1年以上KTV、酒吧或娱乐行业门店管理经验，熟悉门店运营流程、服务标准及行业规则，有成熟的管理思路。全面负责KTV门店日常运营管理工作，统筹门店营业、服务、卫生、安保、物资等各项日常事务，保障门店正常有序经营。薪资福利面议。

北京西南边新茶楼寻有3年以上工作经验的店长，包住，有能力想寻找发展前途的年轻人比较适合，要求大专以上学历，诚实可靠，性格温和，联系李老师

修正修源正康健康管理中心招聘店长助理以及合作伙伴。工作地点位于临河区。薪资面议。

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潮流女鞋品牌连锁品牌：俪人故事 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有零售店铺相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25-40岁，身体健康。 福利：保底薪资，带薪年休假、满勤奖、工龄工资、加班薪资、法定三薪

西亚大信广场店招马大姐果冻促销员一名，要求50岁以下有健康证。

招聘营业员。年龄要求在30岁至45岁之间。要求爱岗敬业、认真负责，吃苦耐劳。形象好、亲和力佳、微笑服务。有经验者优先录用。薪资福利包括缴纳五险、学习晋升、带薪年假、员工旅游。薪资面议。工作地址为鑫海家园西大门诚信阳光大药房2楼。

招聘收银员一名，地址浉河区兵站路，电话

新县城泗海壹佳招夜班部长同服务员各1名，工资面议邓总：

招聘外场临促人员2位，工作时间为6月18日至6月19日，工作地点位于查山乡零食很忙店。薪资现结。有意者请电话联系，欢迎推荐。工作地点在河南信阳。

招聘信息:[转圈][转圈][转圈]到，2名要求：身高160+，体重55k年龄18一28地址万达广场工资120一天，周结有销售经验，态度认真负责，服从安排[抱拳][抱拳]中途放鸽子的电话:

店员，业务员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

招聘店员。岗位要求：男女不限，年龄在20至45岁之间，服从管理和听从安排，具备基本的电脑操作技能。薪资待遇：7天培训期薪资为每天60元，30天试用期薪资为每天90元，转正后综合薪资为3300至3500元，另有节日福利和晋升空间。