食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招聘：店长（带薪年假+节日福利+环境好）薪资：5000-20000元/月店长：基本工资：5000+，主要职责：能够梳理好店铺人员的工作状态，主抓店铺的业绩，同时对接公司货品的销售，本店秉承**聘精英的理念，只要有能力，我们会提供不一样更广阔的发展平台！

招聘：西亚*装店长 薪资：4500-8000元/月 负责店铺日常运营，包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。 定期盘点库存，跟进补货进度，确保商品充足且陈列整洁。 分析销售数据，提出改进方案，提升门店业绩表现。 协助处理顾客反馈，解决现场问题，保持良好购物体验。 有零售行业经验，熟悉*装品类者优先。 能适应商场工作节奏，有带人或管理经验更佳。 会使用基础办公软件，能看懂简单报表。 愿意长期稳定发展，配合公司安排的调岗或加班。

招聘：店长（新店开业+工作环境好）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.具备一年以上餐饮、休闲娱乐行业店长工作经验，能够独立承担门店管理与运营工作。2.全面负责门店各项事务，确保运营顺畅，提升顾客满意度。任职要求：1.拥有丰富的餐饮、休闲娱乐店长经验，熟悉门店运营管理流程。2.具备独立管理与运营门店的综合能力，善于应对各类挑战。3.表现出色者将获得具有竞争力的薪酬待遇，包括底薪、提成与奖金，综合薪资优厚。

招聘：店长（工作轻松+提成+节日福利）薪资：5000-12000元/月岗位职责：1. 负责润乃贝贝羊奶店铺的日常管理工作。2. 有效管理店铺员工，提升团队协作效率。3. 积极拓展销售渠道，努力达成销售目标。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，性格开朗外向。2. 拥有销售行业相关经验者优先。3. 注重人品，能力出众者优先考虑。

招聘：建材店长（+行政班+年终奖） 薪资：4500-10000元/月 职位描述：建材店长 任职要求： 1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标，并能有效的控制运营成本； 2、负责门店的日常工作管理，对员工下达任务，布置工作，并进行指导和监督； 3、负责员工培训,提高销售能力； 4、能够及时处理突发事件，能够及时处理好客户的反馈问题等； 工作时间：行政班 薪资福利：行政班+年终奖

中国供销合作社“小供熟食”入住信阳市区级乡镇，诚找店长合伙人。一，超市店长合伙人：公司优选市区、乡镇生活超市，您负责卖，公司负责供应链和售后，活动和线上推广由公司负责，超市账期7天，赔了算公司的。二，连锁店面合伙人：您负责房租和装修及硬件设施（三万以内），公司负责运营，，赔了公司承担全部损失（包括你的投资），赚了公司占利润的30%。三，公司诚招市区和乡镇的超市专柜售卖员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。四，店面运营管理员多名，，40岁以下，工资保底2500+提成。五，公司产品价格超强优势，上班轻松。联系电话：

招聘店长5名。工作时间短，采用轮流半班制。本店拥有绅士儒雅和谐的稳定客户会员群体。学历不限，有销售工作经验者优先。品牌是我们的形象，工作是我们的荣誉。薪资福利为5500-12000元，具体构成包括底薪2400-2600元，提成3%至7%，另含13项薪水、全勤奖、社会养老福利、社会安全险，综合月薪可达15000元以上。此外，提供全年员工保险和工龄奖。福利待遇包括全勤奖、节日福利、环境好、晋升空间。有整体管理能力者可提升为店长，待遇可见面详谈。工作地址位于潢川宁西南路和发展大道红绿灯路口。

招聘：店长 薪资：4000-12000元/月 工作内容： 1. 全面负责门店运营：统筹管理门店日常运营事务，确保高效、规范、有序运转，营造积极向上的学习氛围。 2. 达成业绩目标：执行招生、续费、活动销售计划，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标（如：招生人数、营业额、利润等）。 3. 团队建设与管理： 负责前台、课程顾问、教务等人员的培训、考核与激励。 打造高凝聚力、高执行力、服务意识强的团队。 组织团队会议，明确目标，分解任务，追踪执行。 4. 客户体验与服务管理： 监督并提升客户（学员及家长）接待、咨询、签约、售后等全流程服务品质。 处理客户投诉与建议，维护良好客户关系，提升满意度和口碑。 执行各类活动、演出、比赛等。 5.教学支持与协调： 与教学主管/舞蹈老.师紧密协作，保障课程排期、教室使用、教学物资等顺畅。 收集学员反馈，协助教学部门优化课程设置与服务。 6.财务管理与成本控制： 负责门店日常收支管理，控制运营成本（租金、水电、物料、人力等）。 确保收银、开票、报表等财务流程合规准确。 7. 场地与环境管理:维护门店环境整洁、安全、专业，确保设施设备正常运作。 招聘条件： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人及团队成员进行有效的交流。 2. 拥有较强的抗压能力 薪资福利：4000-12000/月

招聘：连锁品牌店长 薪资：4500-9000元/月 负责店铺日常运营，包括人员排班、商品陈列、销售目标达成和客户维护。 定期盘点库存，跟进补货进度，确保商品充足且陈列整洁。 分析销售数据，提出改进方案，提升门店业绩表现。 协助处理顾客反馈，解决现场问题，保持良好购物体验。 有零售行业经验，熟悉*装品类者优先。 能适应商场工作节奏，有带人或管理经验更佳。 会使用基础办公软件，能看懂简单报表。 愿意长期稳定发展，配合公司安排的调岗或加班。

[玫瑰]招主播、收银、服务员[玫瑰]：❶[握手]招金丝玉手镯主播：月薪首月35003%提成，合适的话第二个月4000+3%，上班时间可面谈，年龄20-40有经验优先，地址：新县医院附近，主播应聘电\微

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南龙湖招聘配菜一名4500--5000元打荷学徒2800--3000元联系电话

信阳市潢川县招水电、泥瓦工、抹灰杂活小工180一天要4人55岁内

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天基权保健器械有限公司澄海市区各连锁店需招聘以下人员:1、【营业员】月薪3500--4500元2、【店面主管】月薪4000--5000元3、【店长】月薪5500--6500元4、【客服专员】月薪4000--6000元5、【讲师】月薪4500-6000元，从事保健品行业销售，以及有主持、培训经验者优先。以上人员在年龄25-45内，上班时间(日制)上午:8:00-11:30；下午:14:30-18:00(每天7小时、逢周日节假日休息、提供社保医保福利)电话：

法律调解员（可副业），双休工作地址:丰南区云岳商贸店3000-10000元

固原老街烧烤店招聘店长一名有5年以上餐饮管理经验工资面议服务员三名2800－3200包吃包住要求长期工。烧烤学徒2名工资面议暑假工短期工5名不包住要求满十六周岁有身份证下午两点以后打电话。

超市招聘蔬菜主管:1名五年以上工作经验工资:8000底薪加提成，包吃住，每月休二天要求：五年以上工作经验，勤快有责任心，能长期干，年龄25岁以上。频繁跳槽，半桶水，懒惰，指挥型人员请勿扰！联系电话：（）工作地点：惠州大亚湾

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