平桥丽宝二楼品牌女装弋末招聘店长1名1、年龄22-40岁，有服装店长管理经验2、上班时间：11点-19点，月休4天3、有意向联系电话

招聘店长，多店就近安排。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。招聘条件要求熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，包含底薪、绩效、奖金和岗位补贴。

上石桥镇徽湘园徽湘融合菜馆招聘店长1名。，年龄25-45岁，形象好、气质佳，有相关从业经验者优先。薪资待遇面议。

【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位：店长1名｜导购3名薪资：综合4000‑6000元，上不封顶多劳多得要求：年龄25‑38周岁，形象好，气质佳，性格开朗，责任心强；有服装销售经验优先，长期稳定优先福利：店内环境舒适，团队氛围轻松，收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们！联系电话：

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长，工作地点就近安排。薪资为5000-6500元/月。招聘条件：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。工作内容包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，优化陈列及促销策略。

招聘店长/经理，负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序，协调员工工作安排，监督服务质量，提升顾客满意度。要求具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务流程与标准。薪资为5000-6000元/月。

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信阳市平桥区招消防水

万柏林高薪诚聘有自助餐管理经验的店长一名，联系

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]品牌：卡米勒•多拉（女装）招聘：店长，导购年龄：22—43岁工作地点；铜梁万达1B0391、对服装行业有兴趣，形象良好，懂搭配；2、口头表达能力较好、沟通能力较强，有品牌服装销售经验者优先；3、做事认真、细心、负责；4、工作节奏感强，挑战追求高薪愿望强；5、薪资待遇为:综合收入：6000--8000，上不封顶。五险带薪年假不定期激励奖联系电话刘女士（同步），如有打扰，敬请谅解[抱拳][握手]

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招聘单位：奇峰广场4楼joymark抓娃娃店招聘岗位：店长一名，女30以上工作内容：娃娃店日常运营岗位要求：吃苦耐劳有责任心，会管理薪资待遇：3500+福利+业绩奖工作时间：10小时工作地址：奇峰广场联系电话：

信阳某大学，新项目新餐厅新装修，上下两层7000平，在校生7000人，招全品。联系人：赵经理，电话

负责后厨的人员分配，菜品把关，有自己的拿手特色菜。良好沟通能力，和耐心。

增友财鲜货烧烤招聘多个岗位，包括主管、收银员、服务员、传菜员和分菜员。薪资范围为2800-4000元/月，其中服务员薪资为2800-3500元/月，收银员薪资为3200-4000元/月，各岗位具体薪资需面议。招聘条件：具备良好服务意识，熟悉餐饮服务流程，有相关经验者优先，能干长期。工作内容包括：负责顾客点餐与上菜服务，确保用餐体验；维护餐厅环境整洁，及时清理餐桌与餐具；协助收银员完成结账流程，核对订单信息。

固始鹅块店招聘前厅经理一名，工资6000，要求有责任心，25-45岁，，包吃住，月休2天，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿意长期在本地发展

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘岗位：信阳菜前厅经理【30－40岁之间，男女不限】薪资：5000‑7000元（能力优秀薪资可谈，绩效+提成）岗位职责：1. 全面负责前厅日常管理工作，服务员排班、人员安排、岗前培训，调动员工工作积极性。2. 把控服务质量，接待到店顾客，处理客诉，维护老客户，做好客户维护。3. 管理前厅物资、餐具损耗，控制成本，配合后厨做好出餐衔接。4. 监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程，落实店内各项规章制度。5. 做好高峰期统筹，安排等位、包间接待，保障门店营业顺畅。任职要求：1. 有饭店/餐饮前厅管理经验，做过前厅主管、经理优先。2. 善于沟通，会处理顾客矛盾，抗压能力强，做事踏实，有责任心。电话王总

招聘餐饮店面经理，负责本店所有事项的运营和管理。岗位职责包括：负责门店整体运营与日常管理工作，确保经营目标的达成；监督员工工作表现，组织并实施员工培训，提升团队专业能力。薪资为4000-10000元/月，提供包吃，工作环境良好。

招聘店长一名。要求有门店管理经验，熟悉零售流程，沟通协调能力强。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。薪资待遇为3000-6000元/月。

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招聘店长。薪资为6000-7000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，提升团队协作效率；处理客户投诉，优化顾客体验。任职要求：需具备餐饮或酒店行业管理经验，以及良好的沟通能力与问题解决能力。工作地址有两个可选：牛市坎火锅店（秀水公园东门往南400米），或王审知大道与红苏路交叉口西北角酒吧风情街猫当家鱼蛙火锅，可就近安排。

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