招聘：店长/店助薪资：3000-5000元1，负责门店管理，人员安排，完成公司下达的任务与目标2、协调人际关系，员工之间保持良好的合作关系，员工对客人保持优质的服务态度3、处理反馈回来的意见及投诉，提升顾客满意度4、活动的实施与执行，协助团队落实活动并达成目标5、店面维护，氛围营造，店面设备的日常管理，保证店面正常运行

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

招聘：城区生鲜超市店长（营业面积800平米)薪资：4000-6000元/月工作内容：超市日常工作中的推进和对店员的管理及销售的跟进，招聘条件：有过超市管理经验者，课长以上的工作经验者联系薪资待遇：4000-6000

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

门店店长和导购

招聘：王者台球店长（城北+有经验）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调任职要求1.具备良好沟通能力与团队协作精神2.有台球行业经验者优先薪资待遇3000-4000月底薪+提成

招聘：店长薪资：5000-8000元工作内容主要负责门店运营管理和推广以及人员分配上班时间8：00-下午5.30午休一个半小时福利待遇定期团建五险一金面试当天出结果（培训期间属于试岗期间）8000-13000提成：门店纯利润的15%试用期5000（800全勤）+提成一个星期试岗期一到两个月试用期，转正之后底薪8000（7200+800全勤）+提成

信阳市平桥区招幕墙安装，

明天新县医院丁张工业园附近需要员工数人，薪资为10元/小时，工作时间为9到10个小时。有意者可报名。

信阳市平桥区招装修木工、吊顶，一天350，8个半小时，每月按考勤打建设银行卡，不要短期工，考虑好，打电话。

信阳市淮滨县招工地小工/杂工、工地力工会使用全站仪 半个月 日结300

信阳市固始县招电焊、光伏安装、下料师傅 干过阳光房 能爬高

京东养车店长1、形象好，口才好，善于沟通协调交流。2、具有一定的管理运营规划能力。3、有管理经验，执行力强。4、有汽车后市场经验优先。5、全权负责公司业绩目标制定，业绩提升，业绩达成。薪资福利:5000-12000元/月，月休4天。工作地址:舞阳坝（原舞阳车站）

店长薪资福利:4800~8000+(上不封顶)时间:两班倒每天八个半小时工作地址:向阳花园小区103门市

长期店长男女经验不限，长期稳定，干净负责任就行。长期店长工作简单轻松愉快，老板事少，按时发工资，工作时间到，干的好可以给股份共同发展

店长助理男女不限要求身体健康热情开朗能学习有上进心招工人数:2名因本店店长去外地开发市场所以急聘有发展空间工作地址:尖山区龙翔小区

店长有管理经验优先。负责门店运营、人员排班、成本控制等薪资福利:薪资7000-12000元招工人数:1名

【招聘】杞县老信阳：（杞县经一路：银河路，老东关三家店）招聘：前厅：服务员：传菜员：收银：领班：主管：后厨：炒菜师傅：占板～打合：面点：要求长期稳定(包吃住)随时联系～朱经理

锦绣华庭固始鹅烙馍村扩大规模，招聘服务员三名，领班一名。洗碗工一名。做过的优先。电话。。

招聘厨师长2名，底薪8000到12000元 ​要求有管理经验，执行能力强，做事果断。能接受武汉或重庆两地区域。 张

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保门店的正常运作；2、制定并实施门店销售计划，提升门店业绩；3、监督商品陈列与库存管理，确保商品充足且展示吸引顾客；4、组织并参与员工培训，提升团队整体服务水平；5、处理顾客投诉及建议，维护良好的顾客关系；6、定期进行市场调研，分析竞争对手情况，为门店运营提供数据支持。岗位要求：1、本科及以上学历；2、3-5年零售行业管理工作经验，有大型连锁零售企业工作经验者优先；3、具备较强的领导能力和沟通协调能力；4、熟悉零售行业的运营管理流程；5、具有良好的团队协作精神和服务意识；6、能够适应一定的工作压力，具备较强的责任心。

招聘：楼层主管薪资：5000-5500元/月招聘条件：备优秀沟通协调能力，能有效激励团队士气抗压能力强，善于解决复杂客诉及突发状况工作内容：1.负责卖场日常运营，监督商品陈列与环境卫生标准2.管理销售团队，制定排班计划并跟进业绩目标达成3.处理顾客投诉及突发事件，维护良好的购物秩序薪资待遇：5000以上

大学餐厅档口管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招珠宝门店店长

厨师长工作地址:河南省信阳市平桥区金上海湾1期(新申河路西)美宜佳(金上海湾店)旁边基本底薪工资十超额分红奖，晋升空间大月薪9千十以上厨师长相关经验5年以上35~48岁

固始招厨师三位。以川湘菜或者融合菜江湖菜为主！要求有创新思维、服从安排！出品稳定！薪资待遇8000-10000月休两天店长一位：（）要求有三到五年的经验五官端正善于沟通合理安排工作薪资待遇6000-10000。服务员十位！要求18-40之间五官端正、善于沟通服从指挥！有经验者优先！薪资待遇3000–3000+月休两天有满勤具体电话详聊需要白班夜班分两班倒！看清楚再打电话是白天夜班换着做的具体面议！

招聘：店长薪资：6000-8000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列整齐，库存管理到位。跟进客户反馈，及时处理问题，提升顾客满意度。带领团队完成销售目标，合理安排人员排班，做好工作分工。定期检查设备与卫生，保持店面整洁规范。配合总部各项活动执行，完成数据上报与报表整理。有零售或服务行业经验者优先，熟悉基本的收银系统操作。能适应轮班制，具备一定的现场问题解决能力。会使用办公软件进行基础数据录入和表格查看。责任心强，做事细致，能在压力下保持稳定工作状态。