新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘店长，工作地点就近安排。薪资为5000-6500元/月。招聘条件：具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。工作内容包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，优化陈列及促销策略。

平桥丽宝二楼品牌女装弋末招聘店长1名1、年龄22-40岁，有服装店长管理经验2、上班时间：11点-19点，月休4天3、有意向联系电话

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【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位：店长1名｜导购3名薪资：综合4000‑6000元，上不封顶多劳多得要求：年龄25‑38周岁，形象好，气质佳，性格开朗，责任心强；有服装销售经验优先，长期稳定优先福利：店内环境舒适，团队氛围轻松，收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们！联系电话：

招聘华为体验店店长，有经验者优先。薪资为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包和专项激励，另有每月聚餐和过节福利。工作内容包括：全面负责华为体验店的日常运营管理，确保店铺高效运转；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩，达成各项销售指标；负责店内员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平；维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度；负责店铺的商品陈列、库存管理，确保商品供应充足与合理摆放；关注市场动态与竞争对手，及时调整经营策略，保持竞争优势。

招聘店长，多店就近安排。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。招聘条件要求熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先。薪资待遇为4000-6000元/月，包含底薪、绩效、奖金和岗位补贴。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘店长，要求有工作经验者优先。

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，提前报名入职额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘:人民医院后门，信阳炭火炖菜，招聘厨师一名。电话

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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前厅接待，身高160以上，形象气质俱佳，服从管理，有经验者优先薪资福利:月综合薪资：6000‑8000+工作地址:河南省信阳市淮滨县红云路与新华街交叉口东南1号

开邻超市诚聘英才，期待您的加入！【招聘岗位】1.收银员1名2.理货员1名3.超市管理员1名【任职要求】-年龄：30-45岁-有超市工作经验者优先考虑-工作认真负责，具备良好的沟通能力【我们提供】-具有竞争力的薪资待遇（面议）-良好的工作环境和团队氛围-职业发展空间【工作地点】御龙苑二期斜对面开邻超市【联系方式】王经理：

----------------------详情点击：井号/pages/index/detail?id=18340[强]邢台市云棉鲜花批发招聘◆运营专员(数据分析)4000-10000，上不封顶◆鲜花销售（店长）3000-8000，上不封顶。◆拍摄剪辑(有销售经验优先)3000-5000上不封顶◆成手花艺师(学徒)3000-5000(每天50)上不封顶，干过花店婚庆的优先。送货员，45岁以下，4000-7000上不封顶以上岗位25-45岁，公休两天，交五险，十小时工作制。电话：

蕲艾艾灸馆【职位名称】艾灸馆员工【薪资福利】3000‑5000元【职位名称】副店长【薪资福利】3500‑6000元【职位名称】店长【薪资福利】5000‑8000元【联系电话】

品牌招聘：CROCS工作地点：时尚舞台招聘职位：店长一名综合薪资：7千-1万上不封顶工作时间：7-8小时（中间班）工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。电话

店长30岁—50岁责任感强，干活利索、不爱请假、招长期工短工勿扰、。店长薪资福利:底薪+提成+全勤只要有能力工资上不封顶招工人数:1名应聘请注明来源()

招聘：早餐店店长1名，要求50岁以下，有管理能力，工资2600起，工资每年有涨。上班时间早5：00-11：20左右地址：信师附小附近电话：

店员年龄：18~30岁薪资福利:2800~5000元

招聘收银员。岗位职责包括负责日常收银结算、扫码收款、账目核对，配合店内日常工作，服务学生顾客，态度热情耐心。任职要求为工作认真踏实、细心负责、有良好服务意识，服从排班安排，稳定性高。工作时间采用两班倒班次，轮流排班，早班07:00至14:00，晚班14:00至22:00。薪资待遇为底薪加全勤，综合月薪2500至3000元，有过节福利，有寒暑假。有意向者请直接电话联系。

固始联通，营业员若干名，年龄25~40岁，沟通能力强，能吃苦！带薪培训！旅游+聚餐+话补+佣金+饭补，其他奖励，工资4000~8000以上，月休4天，提成现结，上班7~8小时，可提供宿舍，短期勿扰！ 电话：

招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

招聘：导购员薪资：2500-3500元/月招聘条件：具备良好沟通能力与服务意识，熟悉产品知识，能快速响应客户需求.工作内容：1.负责门店客户接待与商品介绍2.执行促销活动，提升销售转化率3.维护货架陈列及库存管理薪资待遇：底薪2500元+提成

招聘：店员（工作轻松）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，处理销售及售后相关事务任职要求1.沟通稳重能长期干会基础手机操作2.形象干净大方，说话口齿清晰。3.有建材、家具销售经验的优先。薪资待遇4000-5000月

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

招聘、招聘、招聘啦！流动储备2名40岁以下，综合工资4000元左右湘佳专柜招聘:西亚生活广场店:一人门店：行政班综合工资，2700元+50元电话补助+4%提成+节假日补助+年终奖金+五险一金，优秀员工旅游，综合工资4000左右，上不封顶，年龄48岁以下，干过商超优先，我们为您提供广阔的发展空间与优厚的服务平台，晋升空间大！！！欢迎致电:

招聘收银员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括：负责门店收银及结账工作，确保收款准确无误；热情接待顾客，解答疑问并提供优质服务；协助处理门店日常事务，如补货、清洁等。