招聘：店长、店员（新店开业）薪资：2000-5000元/月招聘条件：具备良好服务意识，沟通顺畅，反应敏捷能适应站立工作，具备较强抗压与团队协作力工作内容：1.负责顾客接待引导，准确介绍菜品及特色服务2.规范执行点餐下单，确保传菜及时且无错漏薪资待遇：2000-5000

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班产量为十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请电话联系。

河南信阳招聘3至6名破碎师傅。要求会开抓车、磨刀、对刀，小毛病会修理，能吃苦耐劳。生手勿扰。一个班十吨，散袋子与吨包较多。开双班，有意者请联系。

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

河南信阳招聘3至6名破碎师傅，要求会开抓车、磨刀、对刀，能处理小毛病，能吃苦耐劳，生手勿扰。一个班产量十吨，散袋子与吨包较多，开双班。

招聘家具销售/部长/店长

招聘：火锅店长（包吃住+商城上班）薪资：6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹，确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验，会带团队、控成本、做营销，熟悉前厅后厨管理，擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利

信阳市新县招水电，腻子/大白/墙漆，给排水

招聘4桥130吨吊车司机一名，包吃住，待遇需来电详谈。

西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证均可，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车即可。

西关家政北京路中环店青龙街附近客户招聘开叉车师傅一名，要求60岁以下，有相关经验，身体健康，无三高。工资3000元。工作地点位于北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。

西关家政北京路中环店招聘水电工2名，工作地点在南湾附近酒店。要求能独立排查处理水电故障，持有低压或高压电工证，有酒店工作经验者优先。工作时间早9点至晚6点，包吃住，月薪4000元，每月休息4天，法定节假日带薪。要求身高1米7以上，年龄52岁以下。有意者可前往北京路与新七大道交叉口西北角的西关家政报名，可乘坐3路、8路、9路、10路公交车在中环路口下车。

潮人出没（CRCM）招聘招聘岗位&薪资店长｜8000‑15000元店助｜6000‑10000元导购｜5000‑8000元福利待遇薪资构成：底薪+提成+排名奖（半个月一次）+补贴+奖励完善晋升通道：形象顾问→资深→店助→店长→大店长→督导年轻化团队，只要肯努力就有上升机会，多劳多得热爱穿搭、审美在线，有良好沟通、服务意识有服装销售经验优先，积极主动，有赚钱欲望责任心强，配合门店日常运营、客户接待等工作联系方式清晰晋升路线，能力决定收入欢迎热爱服装、想搞钱的小伙伴！联系：号：

土里时光鸡煲店是在自养五谷杂粮土鸡基础上，以鸡煲，炒特色菜，博白白切，手工石磨粉为主。现招店长一名，有经验者，月薪4500+绩效，具体面谈，每月轮休三天；

店长员工（25～50岁），有销售经验者优先薪资福利:底薪+提成+社保综合薪资：4000～8000以上上班时间：8:30～18:00，有午休，月休4天招工人数:2人工作地址:北流市一环西路0258号唐方耳鼻堂

店长做好门店的人、财、物管理工作，具有较强的沟通及管理能力，通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月（全日制）招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店

店长有经验优先，零基础者也可免费培训，男女不限薪资福利:底薪手工提成，具体工资面议！招工人数:一位月休四天，两班倒九小时工作地址:政和胜地步行街店

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

河南信阳招板框压滤机师傅一名

信阳市商城县招园林养护、起重工、其他工程司机 能运用挖掘机和抓木机，熟练操作抓木工作，会换挖斗和抓木斗，工资可点可包，工期两年 备注:抓机包工自带绞盘。 工资月结，无拖欠。

招珠宝门店店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

门店店长和导购

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

信阳市固始县招挖机/钩机司机、会开剪刀的，船舶拆解

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。