
河南商丘招聘拼豆店店长一名。要求活泼开朗,会招呼客人,心细且上心。薪资构成为底薪加全勤加节
店长1-2人
招聘拼豆店店长一名。要求活泼开朗,会招呼客人,心细且上心。薪资构成为底薪加全勤加节假日补贴加提成。
河南商丘聘请店长2名,周口聘请店长1名,有管理经验,有补充员工能力没上班的兄弟联系我
店长3-5人
商丘聘请店长2名,周口聘请店长1名,有管理经验,有补充员工能力没上班的兄弟联系我
河南商丘招聘[玫瑰][玫瑰]店长2名年龄:22-35周岁有经验者有先薪资待遇5000元.具
5000元/月
店长1-2人月结
招聘[玫瑰][玫瑰]店长2名年龄:22-35周岁有经验者有先薪资待遇5000元.具体情况留我电话
商丘永城市感染丽生态染发连锁门店天润城店招聘染发店员和店长各一名,有无经验均可,工作稳定。
3000-5000元/月
店长1-2人月结
永城感染丽生态染发连锁门店天润城店招聘染发店员和店长各一名,有无经验均可,工作稳定。,年龄不限,身体健康,对工作有责任心。上班时间为早九点,月休4天。薪资为底薪加提成加手工,范围3000-5000。工作地址在天润城三期西门感染丽生态染发店。
店长店员
招聘店长和店员,共20名。要求有一年销售经验者优先。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4000-6000元。上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00,每月休息2天。工作地址位于河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米。
店长店员
招聘店长和店员,共20名。有一年销售经验者优先。薪资待遇为4000元加提成,综合薪资范围4000-6000元。上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00,每月休息2天。工作地址位于河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资3000加,具体面议。岗位要求:热情积极向上,亲和力佳,有良好的沟通能力。
拼豆店店长
3000-5000元/月
店长1-2人
店长岗
(20-30 岁),高中及以上学历,零售/DIY门店管理经验优先,熟悉拼豆制作设计,有销售意识和账目统计能力,会基础办公软件,能独立处理门店问题。
工作内容:统筹运营(客流/陈列/库存)、团队管理、活动策划,对接线上平台(抖音/小红书),处理售后与账目。
薪资:底薪+提成+绩效:
试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%(阶梯式)
转正后薪资:底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2%
1. 负责拼豆店日常运营管理,确保门店高效运转
2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度
加分项
会视频拍摄剪辑、审美在线(可加薪酬),有服务行业经验(如服务员),喜欢亲子/年轻客群沟通,动手能力强。
河南商丘招聘临时行车工1名,工作内容为羽丝绒床垫相关操作。薪资范围为6000-15000。
6000-15000元/月
行车工1-2人月结
招聘临时行车工1名,工作内容为羽丝绒床垫相关操作。薪资范围为6000-15000。要求有相关经验者联系。工作地址位于三星镇。信息有效期30天。
店长1-2人月结
大家好[玫瑰]我这边要招一位生活馆长,最好杭州本地人,一周六天,做中餐及馆内卫生,工资4000元。季度红包!要求身体健康,品质好,吃苦耐劳,年龄在55岁左右!有意向联系我[握手]。
毕节大方县招聘全能店长1名,要求年龄23-38岁,形象,能够长期稳定工作。薪资为5000-
5000-8000元/月
店长1-2人月结
招聘全能店长1名,要求年龄23-38岁,形象大方,能够长期稳定工作。薪资为5000-8000元,逐年涨薪,福利包括缴纳社保、带薪培训、老客资源稳定,每月准时发薪。
建筑承包建筑木工
明天虞城需要点工,包柱子四人,天工两人。要求年轻、能独立作业的好手。干活相中后薪资为340元,以现金结算。有意者请电话联系。
江苏徐州招聘门店经理/门店店长。工作内容包括:负责各个洗衣门店的日常统筹管理,制定门店排班
6000-8000元/月
店长月结
招聘门店经理/门店店长。工作内容包括:负责各个洗衣门店的日常统筹管理,制定门店排班,规范服务流程;日常巡店,检查门店卫生、员工仪容工装及衣物陈列,督促卫生整改;统筹各门店衣物盘点,跟进未完成盘点门店的整改;负责门店员工培训与日常管理,处理客诉,提升门店服务;跟进门店营收数据,定期整理巡检及运营情况上报领导。薪资福利为6000-8000元。工作地址位于徐州金山桥桥南头工业园D2厂房。
店长月结
招聘酒吧店长,工作地点在十七巷。薪资4000元起。岗位职责包括:负责酒吧日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户关系维护;监督酒吧各项运营指标,确保服务质量与经营目标达成;协调团队协作,提升员工专业素养与服务意识;处理顾客投诉与突发事件,保障良好的消费体验;配合市场推广活动,提升酒吧品牌影响力与客流量;定期分析运营数据,提出改进方案以提升整体业绩。任职要求:具备酒吧或餐饮行业管理经验,熟悉酒水知识及服务流程;具备良好的沟通能力与团队管理能力,能有效协调各方资源;有较强的责任心和抗压能力,适应工作时间;熟悉酒吧运营流程,具备基本的财务与数据分析能力者优先。综合待遇包括节日福利、餐补、包住,并提供职业发展平台。
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