长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

招聘：零食店招聘店长、店员店长:负责店面日常工作，收银，理货，补货盘点，店员管理等，有便利店/超市管理经验，薪资面议。店员:商品上货，补货，陈列，收银等，有无零售经验均可，有经验优先，薪资面议。

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

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招聘：店长（有提成、奖金）薪资：3000元店员（50岁以下+有提成、奖金）任职要求：识字能吃苦耐劳有相关管理经验的优先年龄范围：25-45上班时间：早8点半-晚6点半福利待遇：节日福利可以自己做饭有提成、奖金薪资：3000工作地点：柘城县安平大街206省道

【德诚生鲜省钱超市｜新店招聘】新店筹备，大量招人！主管/理货员/收银/肉分割/水产/熟食/面点师薪资待遇好，工作环境干净，欢迎踏实肯干的朋友加入！（同步）身边有的朋友欢迎推荐，感谢转发

店长负责前厅日常运营，安排员工工作，协调顾客与后厨之间的衔接，确保服务流程顺畅。关注顾客用餐体验，及时处理投诉或建议，提升客户满意度。监督前厅卫生、设备使用及物资管理，保证环境整洁有序。薪资福利:3500-5000元包吃,包住招工人数:10人工作年限：不限学历要求：不限18-**岁（长期）薪资3500-5000提供食宿，月休2天

生鲜店长工作地址:虞城直聘4500-5500元/月

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

“嗨”恁洗车了吗？招聘：店长：3名，洗车工10名年龄18-45岁，男女不限，工资面议。电话：

新兴路九龙湾要厨房帮厨2名，面点1名学徒二名，工资面议

宁陵县招替班一名，夜班下午3点到12点一天260电话

方域路与归德路明天要炒菜替班一名一天200

女病人偏瘫什么管也没有，早六晚六180不管饭，要个个大点的女护工，睢阳区单，接的打

宏文招聘需求：焊工差缺15人23元/小时。周一上午9点面试，面试地点：二楼行政后勤办公室，请组织人员准时参加。注：焊工必须持有特种作业证且有工作经验。入职手续：面试通过人员，统一于当日下午2点-4点办理。请备好所需资料。任职要求：普工18-48周岁，二保焊可放宽至50周岁。身体健康无纹身，能适应倒班。

广州连锁店招聘[烟花]：百货主管一名薪资6000-7500百货领班2名4500_6000要求：勤快、客情好、半桶水勿扰包吃包住、月休两天上班地点：佛山南海电话：

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晋同源快餐招聘新店开业在即，人才召集:店长:6000+绩效考核(2000)店助:6000+晋升见习店长:5000+晋升收银4000元-5000元售卖.收餐:3800元-5000元面案:4000元-5500元洗碗工:3600元-4500元炒锅:7000元-9000元凉菜:5000元-6500元待遇:底薪+绩效+公休包食宿要求:年龄18-50岁，有经验者优先联系电话:(同号)

馋嘴侯·鲜货火锅招聘店长一名！服务员若干名薪资：2800‑3500要求：男女不限，40岁以下，干活利索，会使用智能手机福利：月公休2天、节日福利、绩效奖金包吃，不包住工作地址：高平神农路财富公馆底商6号联系电话：李先生踏实肯干优先，欢迎自荐，也欢迎朋友帮忙推荐

徐大娘连锁店招聘常年招人！岗位多、薪资稳定，可就近安排门店岗位：包包子工、售货员、煎鱼、组长、店长薪资：底薪4000+满勤200+餐补300+提成，综合工资4500-6000元组长工资4700-6500店长工资5000-7000元休息：月休2天年龄：55周岁以内，超龄不招工作时间早7点-晚7点30（各门店班次不同，就近分配）地址：二台子新隆嘉/六道街利好/太平利好/惠天金/家乐福聚果园/山南聚果园/长大利好店/湖南利好以上工种能接受天津出差工资6000-7000元，供住联系电话：

工作地址:长安乌沙新民3村附近美惠佳（日华生活区店），下午13：30-16：00员工打卡：19元/H；到手工资：4800～6500元/月，3个月及以上全新饭堂/伙食好18-35岁；18-40周岁，身份证复印件+1寸彩照各2张

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岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供产品介绍、推荐及基础咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业价值观

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